וואלה!
וואלה!
וואלה!
וואלה!

וואלה! האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

גיימינג זה לא משחק. הפי האוור במשרדי היוג'

עודכן לאחרונה: 25.8.2022 / 14:07

כדי לסחור במנייה שלהם תצטרכו להרחיק עד לבורסה בוורשה, אבל כדי לבקר במשרדים שבהם עובדים 80 העובדים הישראלים, מספיק לקפוץ לאזור מחלף השלום בתל אביב. בילינו הפי האוור קסומה עם עובדי היוג' - וחזרנו עם תובנה לפיה גיימינג הוא אולי לא משחק, אבל הוא ממש כיף

מאיה ברלין, תומר וייסמן ומתן שדה חברת היוג'. ראובן קסטרו
היוג'. מימין: מאיה ברלין, תומר וייסמן ומתן שדה/ראובן קסטרו

מה עושים: היוג' היא חברת מובייל גיימינג גלובאלית הנסחרת בבורסה הפולנית ועוסקת בתחום ה"סושיאל גיימינג", משחקים הפועלים במסגרת רשתות חברתיות.

משתתפים:

תומר וייסמן, בן 35, נשוי פלוס אחד, גר בראש העין. תפקיד: Head of User Acquisiton Networks & DSPs, כמעט ארבע שנים בחברה.

מתן שדה, בן 38, נשוי פלוס שניים, גר בכפר יונה. תפקיד: Head of Data Products, עוד מעט שלוש שנים בחברה.

מאיה ברלין, בת 35, נשואה פלוס שניים, גרה בתל אביב. תפקיד: Head of Monetization and CRM, שנתיים בחברה.
כמעט שנתיים בחברה

היוג 3. ראובן קסטרו
לחדרי הישיבות יש שמות של רחובות תל אביב. רק אל תשאלו אם אבן גבירול פנוי/ראובן קסטרו

לוקיישן: המיקום של היוג' אסטרטגי. הבניין שבבעלות החברה נמצא קרוב לצומת דרך השלום ויגאל אלון, מרחק הליכה קצר מתחנת הרכבת ומשרדיה פרוסים על פני הקומה הרביעים והחמישית. יש כ- 600 עובדים ברחבי העולם, 80 מתוכם בישראל.

העיצוב מודרני ונעים, על הקירות ציורים צבעוניים של בינסקי. החלל מחולק לאופן ספייס וחדרי ישיבות, הנושאים את שמם של רחובות תל אביב. קומה אחת מוקדשת לדרומה של העיר והשנייה לרחובות בצפונה. בין לבין יש פינות ישיבה, מדפים ועליהם בובות ומיניאטורות, וספסלים, ויש גם תאי טלפון סגורים למי שזקוק לפרטיות.

על הגג הגדול דק מעץ, פופים, כורסאות וצמחים ובחדר המשחקים העצום הממוקם במרתף והמחופה בפרקט, מפוזרים פופים, כסאות סביבון שחורים, שולחנות קטנים, מסביב ספסלי עץ כמו באמפי, מטבחון מאובזר עם מכונת קפה וזוג כלבים שכאילו פוסלו מבלונים גדולים בשחור ואדום. יש שם כדורגל שולחן, פינג פונג, קונסולה עם הגה, ארקייד וקונסולות עם ג'ויסטיקים.

sheen-shitof

עוד בוואלה!

איך הופכים אריזת פלסטיק לעציץ?

בשיתוף תאגיד המיחזור תמיר
היוג' 4. ראובן קסטרו
על הגג: כדורגל שולחן, פינג פונג, קונסולה עם הגה, ארקייד וקונסולות עם ג'ויסטיקים. לנו יש אנטנה סלולרית!/ראובן קסטרו

הפסקת קפה: חדר האוכל ביתי. שולחנות עץ ארוכים, כסאות שחורים ואפורים, ספסלים עם כריות חומות, שולחן פינתי גבוה עם כסאות בר באפור עכבר. הארונות בצבע נירוסטה, השיש בהיר ועליו מכונת קפה עם קפסולות ומקציף, מכונת קפה טחון, יש קורנפלקס משני סוגים, מגירה מלאה עם חטיפי אנרגיה, ומסטיקים, ומגירה עמוסה בצ'יטוס, במבה, צ'יפס בטטה, חטיפי פריכיות, פרינגלס ונגיסי קוקוס טבעיים.

במקרר השקוף יש כמה סוגי חלב, בקבוקי מים, סודה, פחיות קולה, משקאות פרי ומשקאות טבעיים. במקרר לידו יד יוגורטים פרו, מעדני פירות, לבנה, גבנ"צ, גבינה מלוחה, פיצה, פירות וירקות. יש שם גם חטיפי שוקולד, קינדר, מרס, פררו רושה, רפאלו, ובמקפיא אפשר למצוא לחמים קפואים, שלוקים וכמות יפה של במבה נוגט.

היוג' 5. ראובן קסטרו
התחקיר המעמיק שלנו במקפיא, העלה שיש בו כמות יפה של במבה נוגט/ראובן קסטרו

CV: מאיה נולדה ברוסיה והגיעה עם הוריה לתל אביב כשמלאו לה שלוש. אבא שלה פרו' בהנדסת חשמל באוניברסיטת ת"א שעבר להיי טק ואמא פרו' במתימטיקה במכון ויצמן ואוניברסיטת ב"ג. כבר מגיל צעיר הייתה לה תפיסה טכנולוגית ומוח אנליטי - מתמטי. על לימודי פסנתר ההורים ויתרו לה אחרי כמה שיעורים ותובנה שהחוש המוסיקאלי שלה קלוש, אבל הסלילו אותה לכיוון הריאלי, בעוד היא ניסתה לברוח מהיעוד ללימודי שפות ותרבות. בשנת השבתון בכיתה ו' רכשה אנגלית טובה ובתיכון הרחיבה צרפתית, לצד פיסיקה ושתי יחידות בתכנות.

היא שירתה ב- 8200 במחלקת ה"אנגליסטים", אחרי השחרור טסה לטיול באירופה, וחזרה ללמוד מדעי המוח. מהר מאוד חתכה למנהל עסקים ומזרח אסיה, "לא הייתה לי מחשבה מה אעשה עם זה", היא אומרת, "תמיד עשיתי מה שמעניין אותי. בשנה השלישית חיפשו בחברה 'מטומי' בוגרי תואר לתחום ה'אדטק', פרסום און ליין והתחלתי לעבוד שם כמנהלת קמפיינים. אחרי שנתיים מיציתי וחיפשתי חברת מוצר.

"הייתי שנה ב'מוביט', שם ניהלתי את קניינות המדיה ברשתות החברתיות ועברתי ל'פלייבאז' בניהול לקוחות וקניינות מדיה. אחרי שלוש שנים חיפשתי שינוי והחלטתי לעבוד לעולם הגיימינג, גם בגלל ששיחקתי בעצמי וגם כי התחום נראה לי יותר פאן ומעניין. הגעתי ל'פלייטיקה' כמנהלת מוניטיזציה, שאחראית על תכנון הפעילות השיווקית בתוך המשחק, ודרך הפעילות לעודד שחקנים ליהנות ולבזבז כסף.

אחרי שנה, המנהלת שלי, שהביאה אותי לפלייטיקה, משכה אותי משם ל'היוג''. אני מנהלת את צוות המוניטיזציה של משחק 'היוג' קזינו' שנותן חוויות קזינו ויש תחתי שלושה עובדים".

מתן היה תינוק טכנולוגי וכשקיבל את המחשב הראשון בכיתה א', טרום האינטרנט וה"ווינדוס", בילה מולו שעות כל יום ובלשונו "טחן אותו". הוא הרחיב בתיכון פיסיקה וכימיה והוביל פרויקטים הנדסיים בשירותו בחיל האוויר. אחרי השחרור התחיל לעבוד בחברה בטחונית שמכרה מערכות לאבו דאבי ולמד הנדסת מחשבים.

אחרי שלוש שנים, כשהבעלים עשו אקזיט, הבוס שלו עבר לחברת המשחקים "פלריום" ולקח אותו לעבוד שם בתחום מערכות המידע. אחרי שלוש שנים עבר לפינטק, לחברה שעשתה אלגוטריידינג והבין שהוא רוצה לחזור לגיימינג. כשהמנהל מפלריום עבר להיוג' והציע לו לבנות בה את פלטפורמת המידע הכי טובה בעולם הגיימינג, לא פחות, הוא נרתם למשימה ומאז הוא פה.

תומר שיחק מגיל צעיר בכל משחק אלקטרוני וקונסולה שהתחברה למחשב, נינטנדו, סופר מריו, מגאסון ובמקביל התאמן תשע שנים בג'ודו והשתתף בתחרויות ארציות וצפה בסרטים וסדרות בכל הזדמנות. הוא למד ביולוגיה והסטוריה בתיכון ושירת באגף הלא כל כך טכנולוגי ב - 8200 ובמקביל, בהשראת אחיו הגדול, הפיק אירועים ונהנה מכל העולמות.

כשהשתחרר עבד בשירות הלקוחות של "יס" ואחרי עשרה חודשים הגיע למחלקת התוכן ונשאר שם שש שנים. "הייתי עורך תוכן ואחראי על כתיבת התקצירים בערוצי הסרטים והספורט, שני התחומים שאני אוהב וזה בא לי בקלות. בשנה האחרונה הייתי במחלקת הרכש ובאיזשהו שלב הרגשתי שאני לא ממצה את עצמי ואחרי שיחות עם משפחה וחברים הגעתי לחברת 'אדטק' בשם 'DMG' שכבאר לא קיימת ועסקתי בקניית מדיה ותיווך בין שטחי פרסום למפרסמים.

"אחרי שנה עברתי ל'אפנקסט' ועבדתי מול לקוחות ולפני ארבע שנים, רציתי לעבור לצד של הלקוח וחיפשתי חברת משחקים. היוג' היתה לקוח של 'אפנקסט'. התראיינתי אצל אחד המנהלים ברוורשה והייתי מהעובדים הראשונים בארץ. אני מוביל את הצוות שאחראי על קניית המדיה, תחת מנועי חיפוש ורשתות חברתיות, כדי לקדם את המוצר ולהביא משתמשים חדשים".

היוג' 6. ראובן קסטרו
החברה מעודדת את העובדים לשחק/ראובן קסטרו

בשביל הנשמה: מאיה מגדלת שני ילדים מתחת לגיל ארבע, מה ששואב זמן וכוחות, היא "פודי" בנשמה וכבר סימנה "וי "על 30 מדינות בהן ביקרה עם בעלה ואחרי הקורונה הם מתכוונים להשלים פערים ולהגדיל את הרשימה.

מתן שותף בקבוצת האוהדים שרכשה את הבעלות על "הפועל פ"ת", עיסוק שגזל ממנו הרבה מאוד זמן, עד שהתחיל להתמסר לריצה למרחקים ארוכים והפך למרתוניסט חובב, שסיים כבר חצי מרתון בת"א ומרתון במילאנו.

תומר מגדל ילד בן שנתיים, משחק כדורגל עם קבוצה מהחברה והיה מאוד שמח אם מתן היה מצטרף כבר, ומאוד אוהב לטייל עם אשתו.

משחקים: להיוג' ארבעה משחקים: "סטארס סלוט", "ביליונר קזינו", "היוג' קזינו" ו"טראפיק פאזל", בסגנון ה"קנדי קראש", כולם משחקים חברתיים. בקזינו, למשל, אי אפשר למשוך את הכסף שהרווחת, אבל בהחלט להתחרות מול אחרים. החברה לא רק רוצה שהעובדים ישעשעו בהם, אלא מעודדת אותם לשחק, כדי שיכירו אותם לעומק ויוכלו לתת חוות דעת ממקום של משתמשים.

מתן אומר שיש עוד כמה משחקים בעבודה וחוץ מהם, החברה נותנת שירותי פאבלישינג, יוצרת שת"פ עם בתי תוכן אחרים, נותנים לה את הנסיון הטכני, הפלטפורמה, השיווק, המוניטיזציה הנכונה ואם יש משחק עם פוטנציאל, היא רוכשת אותו. תומר: "אני משחק ב'טראפיק פאזל' יותר מהכל, כי זה כיף ומאתגר תמיד וב'היוג' קזינו' אני יושב ליד שולחנות הפוקר. אישתי אומרת לי, מה אתה בוכה שאתה עובד קשה? אתה משחק כל היום".

ערך מוסף: כשמתן חלה בקורונה, שלחו לו ויטמינים מהחברה כדי שיתחזק ויבריא ותומר אומר שלא רק שחשבו על העובדים אלא גם על המשפחות שלהם. "קיבלנו מארזים עם מכתב לילדים, 'סליחה שההורים עסוקים כל כך' וערכת פאנקייק כדי שיעסיקו את עצמם".

הם קיבלו גם מארזי גבינות, גלידות, מכונת פופקורן עם תירס, מלח, וחבילת סרטים און ליין כדי להעביר ערב כיף בבית. באחד ההאפי אוור הוריטואלים הופיע ליאור סושרד והיו הפעלות חברה של זיהוי שירים לפי תווים וחדר בריחה, ותומר גרף את הפרסים הראשונים. במסיבת הפורים הפרונטאלית הראשונה הופיעו סטטיק ובן אל וממש בקרוב יתקיים אירוע הקיץ השנתי.

מאיה מספרת שכל אחד יכול לבחור קורס על חשבון החברה, גם משהו שלא קשור לעיסוק המקצועי. יש קורס מנהלים, דיבור לפני ציבור, הצגת מצגות והיו עובדים שבחרו ללמוד פולנית כדי לדבר עם הקולגות מעבר לים בשפה שלהם.

היוג' 7. ראובן קסטרו
איך מתמודדים עם המשבר בהייטק? "מנסים לשמור על האיזון"/ראובן קסטרו

משבר: כולם מסכימים שאי אפשר להתעלם ממנו. תומר: "בסופו של דבר הוא משפיע על סט ההחלטות של ההנהלה, הכל בצורה שקולה, מתכוננים לכל תרחיש". מאיה: "עושים התאמות ומתמודדים עם המצב החדש ומנסים לשמור על האיזון".

מה לובשים: קז'ואל. הם צוחקים שהפולנים מתלבשים לפגישות בחולצות מכופתרות ובצד הישראלי הם פוגשים טי שירטס.

מאיפה עובדים: בעיקרון יומיים מהמשרד, אבל בפועל איך שבא. מאיה בוחרת להגיע יותר, כי היא נהנית מהחברה.

שכר: מתן אומר שהשכר מעל הממוצע, מקבלים חבילות אופציות לרכישת מניות ובסוף השנה יש בונוסים. "יש רוויו שנתי", מוסיפה מאיה, שבו מקבלים פידבק מהמנהלים, העובדים נותנים פידבק לעצמם, מדרגים את המנהלים והצוות, וחושבים ביחד איך להשתפר"

מה הלאה: כשהגיע לחברה, מתן לקח על עצמו את המשימה לייצר את תשתית המידע הכי טובה בעולם והוא מתכוון להגיע לזה, למרות שהקורונה קצת עיכבה אותו. "אני מת על החברה, אוהב את האנשים שעושים אותה, ואת המוצר והאתגר הטכנולוגי. יש לי תחום עניין גדול והשפעה על החברה".

מאיה התאהבה הגיימינג בזכות היוג' והיא פה כדי להישאר. "יש פה מקום לצמוח והעובדה שהחברה נותנת כבוד לזמן האישי והפרטי של העובדים, ממש דוחקים בנו לצאת לחופש, מאוד חשובה לי כאמא". תומר: "כשאתה מאמין במקום וההנהלה מאמינה בך, זה נותן מוטיבציה להמשיך לרצות להצליח".

טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    6
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully