Perion (פריון), חברת טכנולוגיית הפרסום אשר נסחרת בנאסד"ק ובתל אביב בשווי של כ-950 מיליון דולר, מודיעה כי היא מגייסת עובדים למגוון משרות בחברה. כיום החברה מעסיקה כ-200 מתוך 500 עובדיה בישראל והיא מגייסת למגוון רחב של תפקידים כולל לתפקידי דאטא, בקרה, HR, Product, ,R&D Finance ועוד, כאשר העבודה נעשית ממטה החברה בחולון וממשרדיה במרכז תל אביב, תוך שילוב עבודה היברידית מהבית.
בחודש הקודם זכתה החברה בפרס Stevie®בקטגוריית בינה מלאכותית ו-Machine Learning, על פיתוח טכנולוגית SORT - פתרונה הייחודי אשר פותח על רקע רגולציות הפרטיות המתהוות ברחבי העולם, ומיועד לעזור למותגים להגיע לקהלי היעד שלהם מבלי לפגוע בפרטיות הגולשים. בכך, מציע פתרון ה-SORT תחלופה לטכנולוגיות ישנות אשר מסתמכות על קבצי עוגיות תוך שימוש ואגירת מידע של גולשים.
בשנה האחרונה מנית פריון עלתה בכ 12 אחוזים. בחציון הראשון של 2022 פריון הציגה צמיחה של כ 56%, גידול מ 96 מיליון דולר ל 150 מיליון דולר. במחצית הראשונה ההכנסות היו כ-200 מיליון דולר, עלייה של 36%, בהובלת תחום הפרסום שצמח ב-56% ל-150 מיליון דולר. בין לקוחותיה של החברה ניתן למצוא בין היתר את Samsung, Microsoft, HBO, BMW, McDonalds, Nike, VISA ועוד. החברה דוגלת בערכי מעורבות חברתית ותרומה ומאפשרת לעובדיה להקדיש עד 40 שעות בשנה להתנדבות למען הקהילה.
עדי זכאי מאטס, סמנכ"לית HR ב-Perion: "העובדה שפריון בנויה כאקוסיסטם שמורכב מחטיבות שונות מאפשרת לחברה להציע לעובדים מסלולי קריירה מגוונים, זאת לצד אתגר מקצועי מתמיד בתעשייה משתנה ומתפתחת. העובדים נהנים מהשילוב המנצח של עבודה בחברה ציבורית נסחרת, יציבה ורווחית לצד אווירה דינמית ויזמית של סטארט אפ המייצרת תרבות ארגונית ייחודית. סביבת העבודה שלנו יצירתית, מתקדמת, גמישה ומתגמלת וכל זה תחת הרצון התמידי לעשות טוב ולהחזיר לקהילה" .
לאתר פריון
להגשת קורות חיים