חברת Intuit ישראל מצרפת שתי נשים לצוות ההנהלה הבכיר שלה.
החברה מודיעה על מינויה של סמדר גזית לדירקטורית טכנולוגית בתחום ה- Data Exchange. בעבר מילאה גזית תפקידי ניהול בכירים בחברות מובילות ביניהן Nice, Verint, PayPal ועוד. בתפקידה תוביל גזית את תחום ה-Data בחברה ותהיה אחראית על קבוצות פיתוח אסטרטגיות לארגון כולו בתחום ה- Data Exchange עם מוסדות פיננסיים.
המינוי השני עליו מודיעה החברה הוא של קרן רפאל לדירקטורית משאבי אנוש (Director of People & Places). רפאל מילאה תפקידי ניהול בכירים ב-Avaya ,ServiceNow, אמדוקס ועוד. רפאל מחליפה את רונית בן-בסט רום שמילאה את התפקיד ב-5 השנים האחרונות. בתפקידה תהיה רפאל אחראית על הובלת כל ההיבטים של תחום משאבי האנוש בחברה המצויה במגמת צמיחה.
Intuit פועלת במגוון דרכים לקידום נשים בתוך החברה עצמה, ובתעשיית ההייטק באופן כללי. כחלק מהאג'נדה של החברה לקדם שוויון מגדרי - 45% מהצוות הניהולי בארץ הוא נשים. גזית ורפאל מצטרפות לצוות ניהולי שכולל, בין השאר, את ענת קינן, מנהלת פיתוח בכירה יוצאת HPE, Mercury ו-Telefonica; ליאורה חקלאי, מנהלת האסטרטגיה, שבעבר מילאה תפקידים בצ'ק פוינט ו- Dell EMC; וסיון גבע, מנהלת תחום התקשורת, יוצאת אאוטבריין, ברינגג טכנולוגיות ו-Conduit.
מוטי אליאב, מנהל פעילות Intuit ישראל, אמר כי המינויים החדשים הינם חלק מתפיסת העולם של החברה העולמית שהציבה לה כיעד קידום שוויון מגדרי. "אני שמח על הצטרפותן של קרן וסמדר להנהלת החברה. הרחבת הצוות הניהולי שלנו הוא חלק מהיעד האסטרטגי של אינטואיט להגדלת הפעילות בישראל בצורה משמעותית בשנים הקרובות".
Intuit, ענקית הפינטק מארה"ב משרתת יותר מ-100 מיליון לקוחות בעולם דרך TurboTax ,QuickBooks ,Credit Karma ו-Mailchimp. האתר בישראל הוכרז על ידי החברה כבר ב-2016 כמרכז הפיתוח השני שלה מחוץ לגבולות ארה"ב. כיום מעסיקה החברה כ- 400 עובדים בישראל. אינטואיט דורגה במקום השמיני במקומות העבודה הטובים ביותר בהייטק בישראל בדירוג דנס, ומשרדיה נמצאים בפתח תקווה.