חברת הפינטק Remitly ישראל (לשעבר Rewire) מתל אביב שפיתחה פלטפורמה בינלאומית לשירותים פיננסיים עבור מהגרי עבודה, תגייס לשורותיה בחודשים הקרובים עשרות עובדות ועובדים בתחומי הפיתוח, המוצר, השיווק ועוד, שיצטרפו אל כ-160 עובדות ועובדי החברה כיום. בעקבות התרחבות מצבת העובדים והרחבת הפעילות בישראל, החברה עברה למשרדים חדשים בתל אביב.
Remitly העולמית, נכנסה לשוק הישראלי באוגוסט האחרון כאשר רכשה את חברת הסטארט-אפ הישראלית Rewire במטרה להרחיב את פעילותה הגלובלית. בעקבות הרכישה, בסכום של 80 מיליון דולר, Remitly ישראל תאיץ את צמיחתה תחת כנפיה של Remitly העולמית ותמשיך לפתח את פתרונותיה עבור מהגרי עבודה בישראל וברחבי העולם, ביניהם 5 מיליון לקוחותיה של Remitly העולמית.
בעקבות צמיחת הפעילות וגיוס העובדים הודיעה Remitly ישראל כי חתמה על הסכם שכירות למשרדים חדשים בתל אביב לתקופה של 4 וחצי שנים בעלות של מיליוני דולרים. משרדי החברה החדשים ממוקמים באזור יגאל אלון, תל אביב, סמוך לרכבת השלום ולנתיבי תחבורה מרכזיים נוספים. שטח המשרדים עומד על כ-2,200 מ"ר הכוללים חדרי ישיבות מרווחים, חדר משחקים, חצר ענקית אשר מתפרסים על קומה אחת גדולה מאוד ומאפשרת נגישות בין כל עובדי החברה ועמדות עבודה.
בנוסף, עובדות ועובדי החברה ייהנו מהטבות ייחודיות של Remitly העולמית כגון חופשת לידה מוארכת לבן או בת הזוג, גמישות בימי חופשה בנוסף לסופי שבוע מוארכים פעם בכמה זמן על חשבון החברה, ביטוח בריאות פרטי, מסלולי פיתוח אישיים ומקצועיים לעובדות ועובדים, ועוד. הרכישה וההשקעה האדירה הזו בפיתוח וחיזוק הצוות בישראל מצביע על תנופה ויציבות וכי Remitly העולמית מאמינה בטאלנט שיש בישראל.
גיא קשטן, מנכ"ל Remitly ישראל: "אני וכל הצוות בישראל נרגשים מאוד מהמעבר למשרדים החדשים והצמיחה המשמעותית שאנחנו חווים. חברת Remitly העולמית מאד מאמינה בכשרונות שיש פה בארץ ולכן בתמיכתם ובעידודם אנחנו מתכוננים לגדילה משמעותית לצד עשיה אפילו יותר משמעותית תוך שימור אופי העבודה הדינמי המאפיין את תרבות הסטארט אפים הישראלית. Remitly העולמית היא חברה מאד יציבה שלאחרונה הציגה את דו"ח סיכום 2022 עם נתוני צמיחה מרשימים המראים הכנסות של למעלה מ-$653 מיליון דולר, צמיחה של 43% בהכנסות לעומת 2021. יתרה מכך, לצד תחושת היציבות שהשותפות עם Remitly העולמית מייצרת והיא קריטית בזמן כזה, אנחנו מעמיקים את ההשקעה שלנו בעובדים עם סל הטבות ייחודי שנבנה מתוך הבנת הצרכים האמיתיים והקריטיים של העובדות והעובדים שלנו. יתרה מכך, דווקא בזמן כזה חשוב להשקיע מאמצים כדי להנגיש מוצרים פיננסים ולמעשה לייצר שוויון הזדמנויות פיננסי לקהל מהגרי עבודה. כאמור, אנחנו צומחים וזו תהיה הזדמנות אדירה עבור עשרות עובדות ועובדים חדשים בעלי רצון לשנות את העולם, המחפשים מקום עבודה איכותי, בעל תפיסה חברתית מתקדמת החותרת לאימפקט משמעותי."
על חשיבות האימפקט החברתי בעיניה של Remitly ישראל תעיד העובדה שכ-34% מבין עובדי החברה בישראל מגיעים ממדינות שונות ורקעים מגוונים, הם מספקים שירותים למהגרים מסין, תאילנד, פיליפינים, ניגריה, הודו ועוד. נשים מהוות כ-46% ממצבת העובדים (ו-32% במו"פ) ולהט"בים 12%.