ההטבה של פרי מליפמן: 120 אלף כתבי אופציה בעלי ערך כלכלי של כ-3.4 מיליון שקל

כחודש מאז מונה יעקב פרי לתפקיד יו"ר הדירקטוריון של חברת , העוסקת בפיתוח, בייצור ובשיווק של מערכות סליקה ומוצרי קצה לקריאת כרטיסי אשראי וכרטיסים חכמים, והיום נמסרים פרטים ראשונים על הסכם ההעסקה של פרי.



בתמורה למתן שירותי ניהול ומילוי התחייבויות הניהול של חברה פרטית הנמצאת בבעלותו של פרי - "פרי יעקב שירותי ניהול", האחרונה תקבל דמי ניהול חודשיים בסך של 42 אלף שקל - בתוספת מע"מ. תמורת דמי ניהול אלה התחייב פרי, אשר יכהן גם כיו"ר האקזקוטיבה של הדירקטוריון, לעבוד בחברה לפחות יומיים בשבוע (משרה חלקית של 40%). בתוקף תפקידו פרי יהיה אחראי, בין היתר, להתוויית אסטרטגיה, תכנון מטרות ויעדים לפעילות החברה.



מלבד דמי הניהול, ליפמן תקצה לחברת הניהול של פרי 120 אלף כתבי אופציה הניתנים למימוש ל-120 אלף מניות, לפי מחיר מימוש של 16 דולר למניה. כתבי האופציה יהיו ניתנים למימוש בשלוש מנות: 60 אלף כתבי אופציה יהיו ניתנים למימוש החל מה-31 בדצמבר 2003, 30 אלף כתבי אופציה נוספים יהיו ניתנים למימוש החל ב-31 בדצמבר 2004, ויתר 30 אלף כתבי האופציה יהיו ניתנים למימוש החל ב-31 בדצמבר 2005. המועד האחרון למימוש כתבי האופציות, אשר יוענקו לחברת הניהול של פרי ללא תמורה, יחול ב-31 בדצמבר 2006. על פי נוסחת בלאק ושולס, הערך הכלכלי של כתבי האופציות שיוקנו לפרי הוא כ-3.4 מיליון שקל.



ועדת הביקורת של החברה, כמו גם הדירקטוריון, אישרו את תנאי ההתקשרות עם חברת הניהול של יעקב פרי. אסיפת בעלי המניות של ליפמן תתבקש לאשר את תנאי הסכם הניהול באסיפה, שתכונס ב-1 באפריל 2003.



יצוין כי יעקב פרי, אשר שימש כנשיא סלקום עד תום 2002, זכה בשנה החולפת לשכר כולל של כ-4.4 מיליון שקל, ובסה"כ בשלוש השנים האחרונות קיבל מחברת הסלולר שכר בגובה של 18.7 מיליון שקל.