חברת Datarails מתרחבת ומגייסת עובדות ועובדים למגוון של תפקידי פיתוח, מוצר וניהול לקוחות. בין המשרות הפתוחות במרכז הפיתוח הישראלי של החברה - מפתח/ת Python, ראש צוות פול סטאק ומנהל צוות מוצר. משרדי החברה ממוקמים בתל אביב בבנין WE בדרך מנחם בגין, סמוך לרכבת הקלה, תחנת השלום של רכבת ישראל ולנתיבי אילון ונגישים בנסיעה או רכיבה קצרה ממרכז העיר.
דאטהריילס מפתחת ומנהלת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למנהלי כספים המאפשרת אוטומציה של איחוד נתונים ויצירת דו"חות פיננסים. בכך היא מעניקה את היכולת למחלקות כספים להמשיך להשתמש באותם גיליונות ומודלים פיננסים אליהם הם רגילים באקסל, וזאת בשילוב עם היתרון של מסד נתונים מרכזי מבוסס ענן המאפשר לאחד בזמן אמת בין נתונים פיננסים ותפעוליים מכל המחלקות.
החברה הוקמה בשנת 2015 על ידי דידי גורפינקל (מנכ"ל), אייל כהן (סמנכ"ל תפעול) ועודד הר־טל (סמנכ"ל טכנולוגיות) ומעסיקה 140 עובדים בישראל ובארה"ב. היא גייסה מאז הקמתה 105 מיליון דולר ממשקיעים בהם קרן קומרה, קרן ורטקס, קרן וינטג' ואורן זאב. דאטהריילס נכנסה לאחרונה לרשימת החברות הפרטיות הצומחות ביותר בארה"ב שערך המגזין היוקרתי Inc 5000 , לאחר שרשמה צמיחה של 1,689% בהכנסותיה במהלך שלוש השנים 2019-2022 ונכללה בין 50 החברות הצומחות ביותר בניו יורק ו-50 חברות התוכנה הצומחות בקצב המהיר ביותר בארה"ב. החברה נבחרה כסטארטאפ המבטיח בתחום ה-B2B על ידי המגזין The Infromation.
Datarails השיקה השנה את FP&A Genius, המבוסס על Generative AI ונותן תשובות מבוססות בינה מלאכותית המשלבות בין הנתונים הספציפיים של כל חברה ומידע ממקורות פיננסים מהרשת. פונקציית הצ'אט מאפשרת למנהלים לקבל במהירות תשובות על שאלות ומספקת להם תובנות על מצבה הכספי של החברה. המערכת כבר פועלת בהצלחה אצל סמנכ"לי כספים בחברות הייטק, קמעונאות, תעשייה, שירותי בריאות ועוד. התשובות שמעניק האלגוריתם מתבססות על FinanceOS™ מערכת חדשנית של דאטהריילס שמאגדת את כל הגליונות האלקטרוניים ומקורות הנתונים הפיננסיים למאגר מאוחד של החברה בענן. היא מבצעת לראשונה סטנדרטיזציה במקום אחד של כל הנתונים הפיננסיים של הארגון, כולל מערכות תפעול ושכר, ומספקת לראשונה תמונה פיננסית מלאה למנהל הכספים בחברות קטנות ובינוניות, כולל בניית תקציב, תחזית, דיווחי רווח והפסד, מאזנים, תזרים מזומנים, דו"חות לדירקטוריון ועוד.
עדי אנוך, סמנכ"לית HR בדאטהריילס: "העבודה אצלנו היא הזדמנות להצטרף למהפכת ה-AI ולתרגם את היכולות הטכנולוגיות החדשניות למוצר שמשפר את תהליכי ואיכות העבודה בתחום הכספים שנחשב שמרני במיוחד. הצוות שלנו הוא תמהיל של אנשים מקצועיים, חלקם עם ניסיון רב שנים בתחומי ההייטק וניהול כספים ואחרים צעירים שצומחים יחד עם החברה. אנחנו גאים במיוחד בתרבות הפתוחה וב"גובה העיניים" שלנו ובאפשרויות ההתפתחות של העובדים שלנו בתוך החברה, הן מקצועית והן ניהולית. האנשים שלנו הם המשאב החשוב ביותר שלנו. חשוב לנו האיזון בין עבודה לחיים פרטיים ולכן אנחנו עובדים במודל עבודה היברידי, שמשלב גמישות, בלי לוותר על מפגש פנים אל פנים במשרד, שמשמר את התרבות הייחודית שלנו."
לעיון במשרות והגשת קורות חיים