התאחדות התעשיינים: שיעור המנהלות בתעשייה - 20%

ב-52% מהחברות והמפעלים ב-2002 לא היו נשים מנהלות, זאת בהשוואה ל-61% לפני כ-3 שנים. כך עולה מסקר מיוחד על המנהלות בתעשייה שערך לאחרונה פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, באמצעות חברת מדגם ייעוץ ומחקר בהנהלתו של מנו גבע.

רונית שקליאר, יו"ר פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, ציינה כי הסקר מבוסס על מדגם אקראי בקרב 330 מפעלים.

שקליאר הדגישה כי מהסקר עולה כי שיעור המנהלות בתעשייה מסך כל המנהלים הינו 20%, זאת בהשוואה ל-17% בסקר הקודם בשנת 2000. מספר הנשים המנהלות בתעשייה הסתכם בכ-8,700, לעומת 34,755 מנהלים.

מהסקר עולה כי שיעור הנשים הממוצע בכל הנהלה הוא כ-27%, ב-58% מהמפעלים בעלי דירקטוריון (המעסיקים מנהלות), שיעור הנשים הממוצע בדירקטוריון הוא כ-23%.

שקליאר ציינה כי מהסקר עולה עוד כי קיים פער בולט בשכר בין המנהלים לבין המנהלות בתעשייה. 59% מהמנהלות בתעשייה משתכרות עד 10,000 שקל ברוטו לחודש (מדובר בשכר יסוד לא כולל נלווים והטבות), זאת בהשוואה ל-40% בקרב הגברים המנהלים. 24% מהמנהלות משתכרות בין 10,001 שקל ל-15 אלף שקל, בהשוואה ל-34% מהמנהלים. 10% מהמנהלות בתעשייה משתכרות בין 15,001 שקל ל-20 אלף שקל, בהשוואה ל-15% מהמנהלים. רק 6% מהמנהלות בתעשייה משתכרות יותר מ-20,001 שקל ברוטו לחודש בהשוואה ל-11% בקרב המנהלים.

שקליאר מדגישה כי ניכרת מגמה לפיה ככל שההשכלה גבוהה יותר, השכר גבוה יותר. עוד מתברר מהסקר, כי בקרב מנהלות בתעשייה בעלות תואר שני, כ-90% מרוויחות יותר מ-10,000 אלף שקל לחודש ברוטו. השכר הממוצע בקרב המנהלות בעלות תואר שני הינו כ-14,900 שקל לעומת 15,300 שקל בשנת 2000. בקרב מנהלות בעלות תואר ראשון, כ-60% מרוויחות יותר מ-10,000 שקל בחודש; בקרב מנהלות בעלות השכלה על תיכונית, כ-40% מרוויחות יותר מ-10,000 שקל בחודש. עוד עולה מהסקר כי 64% מהמנהלות קיבלו רכב לעומת 90% מהמנהלים. 94% מהמנהלים מקבלים קרן השתלמות בהשוואה ל-87% מהמנהלות.

מהסקר עולה עוד כי 91% מהמנהלות מקבלות בונוס בהשוואה ל-97% אצל המנהלים; 90% מהמנהלות מקבלות משכורת 13, בהשוואה ל-97% מהמנהלים. כן עולה מהסקר כי 71% מהמנהלות בתעשייה מקבלות אופציות בהשוואה ל-78% מהמנהלים בתעשייה.