סקר חדש חושף ממצאים דרמטיים בתחום ההייטק מאז פרוץ המלחמה

מועדון הצרכנות 'הוט' שהוקם בשנת 1996 וחברים בו כיום למעלה מ-300 אלף חברים הנדסאים, מהנדסים, אנשי טכנולוגיה ואקדמאים הממוקמים בעשירונים הגבוהים של אוכלוסיית השכירים במשק, חושף את סקר ההייטק שביצע באמצעות חברת גיאוקרטוגרפיה, ואת הממצאים הדרמטיים על השפעות בענף ההייטק מאז פרוץ מלחמת 'חרבות ברזל':

כשליש מעובדי ההייטק מדווחים שבחברתם פיטרו או הוציאו אנשים לחל"ת, כ-30% מחפשים או שוקלים לחפש מקום עבודה חדש בעקבות המלחמה.

צביקה וילנאי מנכ"ל מועדון הצרכנות 'הוט': "ההייטק הוא אחד הענפים המשמעותיים במדינת ישראל, המהווים מקור כלכלי ועסקי קריטי, ועל הממשלה לדאוג לצמיחתו לצד המלחמה".

במסגרת הסקר בחנו את השפעת מלחמת חרבות ברזל על ענף ההייטק בקרב עובדים בענף מגיל 21 ומעלה. אלו הנתונים המרכזיים שעלו מתוך הסקר:

• כשליש מעובדי ההייטק מדווחים שבחברתם פיטרו או הוציאו אנשים לחל"ת.

• כעשירית מדווחים שהשכר שלהם נפגע עקב המלחמה.

• כ-41% מדווחים שהתנאים במקום עבודתם נפגעו בעקבות המצב (בעיקר Happy hour והסעדה).

• כ-30% מחפשים או שוקלים לחפש מקום עבודה חדש בעקבות המלחמה.

• כשליש מדווחים שהקפיאו גיוסים של תפקידים חיוניים בעקבות המלחמה.

• 39% מדווחי שעומס העבודה שלהם עלה בעקבות המצב.

• 30% מרגישים פחות בטוחים לגבי מקום העבודה שלהם בימים אלו.

• למעלה ממחצית (54%) מדווחים שהם צמצמו את היקף הקניות שלהם בעקבות המלחמה.

צביקה וילנאי מנכ"ל מועדון הצרכנות 'הוט' בניתוח נתוני הסקר: "הסקר שהובלנו מוכיח כי מלחמת 'חרבות ברזל' שהביאה להשפעות כלכליות וצרכניות דרמתיות על המשק הישראלי, לא פוסחת על אף אחד, גם לא על ההייטקיסטים. הנתונים המצביעים על כך שאחוז גדול מהנשאלים דיווחו שהתנאים שלהם נפגעו ומחפשים מקום עבודה חדש, מראה כי הענף נמצא בסכנה. בתור מועדון צרכנות המאגד

תחתיו עשרות אלפי עמיתי הייטק מהחברות המובילות, חשוב להדהד שההייטק הוא אחד הענפים המשמעותיים במדינת ישראל, המהווים מקור כלכלי ועסקי קריטי, ועל הממשלה לדאוג לצמיחתו לצד המלחמה".