הממונה על השכר מגבש תוכנית שתכלול הטלת סנקציות על ראשי תאגידים ציבוריים שאישרו העלאות שכר חריגות

יובל רכלבסקי, הממונה על השכר באוצר, מגבש תוכנית שתכלול הטלת סנקציות על ראשי תאגידים ציבוריים שאישרו העלאות שכר חריגות. הצעד העיקרי המוצע הינו למנוע מאותם בכירים לכהן כחברים בדירקטוריונים, או לנהל תאגידים אחרים במשך 5 עד 7 שנים.



ממשרד האוצר נמסר כי תוכנית זו עדיין בשלביה הראשוניים ביותר, והוסיפו כי עדיין לא נידונו דרכי הפעולה כלפי בכירים שאישרו בעבר העלאות שכר חריגות, ומכהנים כעת כמנהלי תאגידים ציבוריים או כחברי דריקטוריונים.



כזכור, בדו"ח על נתוני השכר בשנת 2001 בגופים הנתמכים והמתוקצבים על ידי הממשלה, התגלו 725 חריגות, ב-17% מתוך 680 גופים שהגישו נתונים לממונה על השכר התגלו חריגות.



מהאוצר נמסר היום, כי במסגרת הסמכויות שנתנו לרכלבסקי הוא הצליח ב-4 השנים האחרונות לבטל העלאות שכר חריגות של כ-550 בכירים במגזר הציבורי, בסכום מצטבר של כ-200 מיליון שקל.