Kendago (קנדגו), מובילה עולמית בתחום השיווק הישיר ללקוחות פרטיים (Direct to Consumer) מגייסת מנהלים ועובדים לתפקידי פיתוח, קריאייטיב, שיווק, ועוד. בין המשרות אליהן מגייסת החברה ניתן למצוא הן משרות בכירות, לרבות VP R&D ו-CMO, והן מגוון משרות אחרות לרבות Data Analysts, Advertising copywriters ,Product marketing ,Marketing Analyst.
החברה פיתחה פלטפורמה טכנולוגית מתקדמת, ומחזיקה במכלול היכולות לבניה וקידום מותגי D2C, לרבות ניהול קמפיינים ממומנים PPC, יצירת מודעות וידאו, הפקת תכנים עם משפיענים ויוצרים, ניהול שיווק, ואופטימיזציה של פאנלים שיווקיים (CRO). הפלטפורמה הטכנולוגית של החברה משלבת נתונים ממקורות שונים, מטייבת אותם, מבצעת ניתוחים מעמיקים ויוצרת רשימה מקיפה של פערי אופטימיזציה בקמפיינים, תוך שהיא מספקת תובנות לשיפור ומיטוב הקמפיינים באופן רציף. בזכות הטכנולוגיה שפיתחה, יחד עם מחלקת קריאייטיב שהיא מהטובות בעולם בתחום המכירות הישירות, החברה מצליחה לשמור על שיעורי רווח גבוהים לאורך זמן, למרות התחרותיות הרבה הקיימת בשוק.
צמיחתה המהירה הושגה גם הודות לאסטרטגיה עסקית של שיתופי פעולה עם חברות שעוזרת ללקוחותיה להגדיל במהירות את המכירות שלהן במימון מלא של קנדגו, תוך קבלת תשלום על ביצועים בלבד. בין שותפיה עשרות חברות אמריקאיות במגוון תחומים, החל מכושר, תזונה ובריאות ועד איקומרס. הקמפיינים של החברה מייצרים מכירות בהיקף של מאות מיליוני דולרים בשנה עבור מותגים בהם היא הייתה שותפה מרכזית בהתפתחותם כגון V-Shred, Dr.Livingood ועוד. לחברה שיתופי-פעולה קרובים עם רשתות הפרסום הגדולות בעולם, לרבות גוגל, פייסבוק, טיקטוק, סנאפצ'ט ועוד, שלהן מרכזים גדולים וחשובים בישראל.
לחברה ישנם 140 עובדים בישראל ובעולם, גידול של כ-40% בשנה, והיא מנהלת מחלקת קריאייטיב בינלאומית גדולה המפיקה מספר עצום של כ-2,000 פרסומות וידאו מידי חודש, לשורה של מותגים בינלאומיים. לפי דירוג החברות הצומחות של Statista ו-גלובס, קנדגו היא אחת החברות הצומחות בישראל ב-5 השנים האחרונות. החברה פועלת במודל בוטסטראפ, ומעולם לא גייסה הון ממשקיעים חיצוניים. ב-2021 החברה מינתה את יזהר שי, שר המדע והטכנולוגיה לשעבר, יזם סדרתי, מנהל בכיר בהייטק ומשקיע הון סיכון, ליו"ר דירקטוריון.
עינב עטיה, דירקטור HR בחברת קנדגו: "אנחנו מציעים למועמדים הכשרה מקיפה ועבודה בחוד החנית של תעשיית הדיגיטל העולמית, הכוללת תרבות ארגונית של יזמות, חדשנות ומצוינות בלתי מתפשרת. יחד עם האווירה הנעימה, ה-DNA הזה מושך אלינו מועמדים מצטיינים, כמו מהנדסים מסוגים שונים, כלכלנים, מפתחים, אנשי קריאייטיב במגוון מקצועות בעלי אנגלית מעולה, אנשי שיווק ועוד".