46% מהמשרות הניהוליות בארה"ב מאוישות על ידי נשים, נכון לשנת 2002 - אולם למרות החלוקה הכמעט שווה במילוי התפקידים, נשים עדיין מרוויחות פחות מגברים - דיווחה לשכת מפקד האוכלוסין בארה"ב. אולם, למרות זאת, יותר גברים משתכרים משכורות גבוהות לעומת נשים - נמצא בסקר שנערך במארס 2002.
בסה"כ מהוות הנשים בארה"ב 51% מאוכלוסייה בת 282 מיליון אנשים. הן תופסות 47% ממקומות העבודה, בעוד שגברים ממלאים את היתר - 53%.
שיעור הנשים הממלאות תפקידי ניהול נותר ללא שינוי, מאז שהגיע לשיא של 46% בשנת 2001. לשם השוואה, ב-1983 אוישו רק שליש מתפקידי הניהול על ידי נשים. 55% מכלל התפקידים בתחומי התמחות מקצועית כגון הנדסה, חינוך ורפואה מאוישים על ידי נשים, אשר מחזיקות ברוב בתפקידים אלו מזה עשור.
בבדיקת השכר התגלו תוצאות שונות: 16% מכלל הגברים העובדים משרה מלאה הרוויחו 75 אלף דולר לשנה ויותר, לעומת 6% בלבד מהנשים העובדות במשרה מלאה. 20% מהגברים הרוויחו 50-75 אלף דולר בשנה, לעומת 12% מכלל הנשים.
עם זאת, מצבן של הנשים הולך ומשתפר. סקר אחר שערך מפקד האוכלוסין במארס הראה כי רמות השכר לנשים נמצאות בשיא של כל הזמנים. בספטמבר נרשמה עלייה של 3.5% במשכורתן הממוצעת של נשים העובדות במשרה מלאה, ל-29,215 דולר - לעומת 38,275 דולר לגברים העובדים במשרה מלאה. פער השכר, על פי נתון זה, הוא 76 סנט לאשה עבור כל דולר לגבר - יותר משיא של 74 סנט לדולר, שרשמו הנשים ביחס לגברים ב-1996.
הפרשי השכר נובעים מגורמים שונים - ביניהם בחירה של נשים להפחית את שאיפות הקריירה שלהן כדי לגדל ילדים, אולם גורם האפליה עדיין קיים ומהווה מכשלה לקידום נשים ותגמולן ההולם - אמרו נציגי מכוני מחקר בתחום לימודי נשים.
46% מהמשרות הניהוליות בארה"ב מאוישות על ידי נשים
סוכנויות הידיעות
25.3.2003 / 14:28