בונוס של 120 מיליון שקל יחולק לעובדי התעשייה האווירית: 8,000 שקל לכל עובד

תוצאות השיא של התעשייה האווירית בשנה האחרונה, על רקע הזמנות משרד הביטחון במלחמת חרבות ברזל ועסקת החץ עם גרמניה מתרגמים לדיבידנד נאה למדינה ובונוס לעובדים, עניין לא נפוץ בחברות ממשלתיות.

דירקטוריון התעשייה האווירית אישר להעביר למדינה מחצית מהרווח הנקי של החברה ב-2023, שעמד על 318 מיליון דולר, והיא תקבל 580 מיליון שקל. בנוסף יתחלקו העובדים בבונוסים בשווי מצטבר של 120 מיליון שקל.

לפי סיכומים ראשוניים עם משרדי האוצר והביטחון ורשות החברות, יחזרו חלק מדמי הדיבידנד לתע"א, כשהשקעות בעלים בתשתיות החברה בעקבות השנה האחרונה, בעיקר עבור מיגון חלק ממתחמי הפעילות שלה. יצוין כי בקופת המדינה נמצאים כ-1.1 מיליארד שקלים, דיבידנדים לשנים 2022 ו-2023, שהמדינה טרם משכה למרות צריכה הכספיים הדחופים, בגלל התנגדותו של השר האחראי של רשות החברות, דוד אמסלם.

בשנה החולפת רשמה יצרנית החץ, מל"טי ההרון, דחפורי ה-D9 בשלט רחוק, מטוסי ביון ומשימה ומטוס המנהלים גאלפסטרים G280 גידול משמעותי בהיקף המכירות לכדי 5.3 מיליארד דולר, תזרים מזומנים חיובי מפעילות שוטפת בסך 1.54 מיליארד דולר, וכן, צבר הזמנות שעלה מעל 18 מיליארד דולר.

15 אלף עובדי החברה יקבלו בממוצע כ-8,000 שקל לעובד. חלק מהסכום יתחלק שווה בשווה בין העובדים, והשאר יחולק למחציתם כבונוס נוסף על עמידה ביעדים האישיים שלהם בשנה החולפת. זהו הבונוס הרביעי שמקבלים העובדים בשנתיים האחרונות: בדצמבר 2022 הם קיבלו 90 מיליון שקל על רווחי החברה בין 2019 ל-2021, במרץ 2023 עוד 10 מיליון שקל ובסוף 2023 הם קיבלו 61 מיליון שקל על רווחי 2022. במצטבר מדובר בכ-280 מיליון שקל. "אנחנו גאים שכאשר החברה מרוויחה, גם העובדים מרווחים, ככה יש להם את כל המוטיבציה לגרום לחברה להצליח", אמר לוואלה יו"ר ועד עובדי התע"א, יאיר כץ.

יו"ר דירקטוריון התעשייה האווירית, עמיר פרץ, מסר כי "אני מברך על הרגע החשוב הזה שבו אנו יכולים להעניק דיבידנד למדינה, בייחוד בימים אלה בהם צרכי המדינה גדלו בכל התחומים לרבות בצרכי הביטחון. המשך הצמיחה הגדולה כל כך מתאפשר בזכות המנהלים, המנהלות, העובדים והעובדות ולכן גם הם זכאים ליהנות מבונוסים ומחלוקת רווחים וכך יהיה".

מנכ"ל התעשייה האווירית, בועז לוי מסר כי: "אנחנו גאים בתוצאות העסקיות המרשימות שהן פועל יוצא של פעילותם המסורה של העובדים והמנהלים בחברה, ומדגישים את מגמת הצמיחה המתמשכת שלה. אין ספק כי כשהחברה מרוויחה ולמדינה מוענק דיבידנד, גם העובדים מרוויחים ורואים שכר לנחישותם".