החברה למתנ"סים מתחילה בימים אלה לגייס מובילי ומובילות מסגרות חינוכיות המשכיות לילדים וילדות מהמגוון האוטיסטי, כחלק מההערכות להפעלת תוכנית 'יומלא'. מדובר בתוכנית שתיתן מענה לאתגר לאומי משמעותי, אשר תנוהל ותופעל ע"י החברה למתנ"סים, כזרוע ביצוע של משרד החינוך.
התכנית תייצר שיתופי פעולה ותשמר רצף פעילות חינוכית בגני תקשורת, בכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים, והיא תיתן מענה איכותי לילדים ולילדות שישתתפו בה, ובכלל זה טיפוח וקידום היבטים חברתיים על ידי העשרה ותחומי עניין; פיתוח מיומנויות בינאישיות, מימוש עצמי וחיזוק תחושת השייכות והרווחה; חיזוק יכולת הבחירה על פי העדפות אישיות, ועוד. רכיב מרכזי בתוכנית הוא פיתוח ההון האנושי. בימים אלה החלה החברה למתנ"סים בתהליך גיוס של מאות א.נשי הוראה לתוכנית, אשר יעברו הכשרה ייחודית לפני הכניסה לתפקיד בנוסף לתוכנית השתלמות מקיפה והדרכה אישית וקבוצתית שתתקיים לאורך שנת הלימודים.
טל בסכס, מנכ"ל החברה למתנ"סים, מסר כי: "התכנית תיתן מענה לאתגר לאומי מורכב, בשותפות חסרת תקדים עם השר יואב קיש ואנשי משרד החינוך, רשויות מקומיות, הורים ועוד. יכולות החברה למתנ"סים והניסיון שצברה בהוצאה לפועל של פרויקטים מורכבים ומשמעותיים בפריסה ארצית ולקהלי יעד מגוונים, ישמשו כבסיס להצלחת התוכנית."
לפרטים נוספים והגשת מועמדות לחצו כאן.