חברת הפינטק IVIX מודיעה על שורת מינויים של בעלי תפקידים בכירים, אשר יצטרפו לפורום ההנהלה המובילה בחברה הצומחת ויחברו לפעילות העסקית בישראל ובזירה הבינ"ל - סטיבן ריאן מונה לסמנכ"ל מכירות; אנדרי שומר מונה לסמנכ"ל הטכנולוגיה של החברה ; רו"ח לינוי פרדקין מונתה לסמנכ"לית כספים ומליסה אנדרסון תוביל את תחום השיווק בחברה.
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI למאבק בהלבנות הון שמסייעת לממשלות בארה"ב, אירופה ואסיה להילחם בפשיעה כלכלית, וגייסה עד כה במצטבר כ-25.5 מיליון דולר מהמשקיעים Insight Partners, Team8, Cardumen Capital, Citi Ventures .
סטיבן ריאן, לשעבר סגן נשיא בכיר ומוביל תחום הקריפטו והחדשנות במאסטרקארד, מונה לסמנכ"ל מכירות. סטיבן בעל 30 שנות ניסיון בתחומי האבטחה, המטבעות הקריפטוגרפים והתשלומים. בעברו, שימש כיועץ לחברות כמו PayPal, והקים את CipherTrace, סטארט-אפ לניתוח בלוקצ'יין שנרכשה ע"י מאסטרקארד לאחר 6 שנים כחלק מהתרחבותה לשוק הקריפטו. אנדרי שומר, מומחה בתחום אבטחת הסייבר ובעל ניסיון של עשור במחקר ופיתוח ביחידת 8200, נכנס לתפקיד סמנכ"ל הטכנולוגיה. מאז שחרורו מהשירות הצבאי, שומר כיהן במגוון תפקידים ניהוליים במוצר, מחקר ופיתוח בחברות טכנולוגיות מתעשיות שונות. רו"ח לינוי פרדקין מכהנת כסמנכ"לית הכספים בחברה, ולה ניסיון רחב בניהול פיננסי ותפעולי וגם בפיתוח אסטרטגי של חברות ציבוריות וחברות טק פרטיות. מליסה אנדרסון, בעלת 30 שנות ניסיון בתחום התקשורת ואסטרטגיה שיווקית בכלל בחברות טק טכנולוגיות, תוביל את מרקטינג החברה. בעברה, מילאה תפקיד ניהולי ב-IBM, ניהלה קמפיינים משמעותיים עבור אפל, מיקרוסופט ובעלת ניסיון בשיווק לחברות טכנולוגיות גלובליות וסוכנויות ממשלתיות.
בעלי התפקידים החדשים מצטרפים ל-30 העובדים ב-IVIX, , ומתוכם 25 בישראל. בין הערכים המנחים את החברה מובילה המחויבות של המייסדים לגיוון מגדרי בדגש על תפקידים טכנולוגיים- נשים מהוות 50% מצוותי המחקר והפיתוח, ו-45% מהצוות הגלובלי של החברה. הדבר מתבטא גם בתפקידי הנהלה - 66% מראשי צוותים הן נשים ומינוין של הסמנכ"ליות הנכנסות, לינוי פרדקין ומליסה אנדרסון, שמעלה את אחוז הנשים בהנהלת החברה ליותר מ-40%, משקף את הייצוג הנשי המובהק שקיים בחברה.
מתן פטאל, מנכ"ל ומייסד IVIX: "בזמנים בהם הכלכלה משתנה בקצב מסחרר, IVIX הוקמה במטרה להילחם בפשיעה הפיננסית ומביאה את מאמצי ה-compliance לעידן המודרני - באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית. אני שמח להודיע על הצטרפותם של ארבעה סמנכ"לים חדשים, המביאים עימם מומחיות וניסיון ארוך שנים בתחומים בהם הם פועלים. ארבעתם עתידים למלא תפקיד מרכזי בצמיחה המהירה של החברה, שממשיכה לפתח פתרונות טכנולוגיים מתקדמים המבוססים על בינה מלאכותית ומאפשרים לממשלות לחשוף פשעים פיננסיים בזמן אמת ובקנה מידה משמעותי."