חברת ההייטק Cloudinary, שמפתחת טכנולוגיות לניהול מדיה דיגיטלית בענן, ערכה במשרדיה סדנאות לחברות "את'ר" (השפעה), קבוצת נשים בדואיות שמשתתפות בתוכניות קרן פורטלנד להכשרה להייטק.
המשתתפות עברו סדרת סדנאות ומפגשים עם נשות ואנשי החברה על היבטים שונים של עולם ההייטק, כולל תחום ה-QA בקרת איכות, שאותו לומדות המשתתפות ובו הן מתכוונות להתמחות, מגוון האפשרויות להשתלבות בהייטק, הכנה לראיון עם ה-HR של קלאודינרי וכן סדנה בבניית מיומנויות ו"סטוריטלינג" - כיצד להעביר את סיפורן בדרך האפקטיבית ביותר.
הנשים הבדואיות משתתפות בתוכנית ההכשרה Portland Trust's Athar שנועדה לגשר את הפער הקיים בין הרקע שלהן לבין עולם ההייטק כדי לאפשר להן להשתלב בחברות הייטק וסטרטאפים ולבנות קריירה מקצועית.
נועה אדלר אנידז'ר מחברת קלאודינרי, שארחה את המפגש: "הארוע הוא חלק משיתוף פעולה מתמשך עם קרן פורטלנד ונועד להעניק לנשים בנות המגזר הבדואי היכרות בלתי אמצעית של עולם ההייטק, העוסקים בו וההזדמנויות עבורן. קבוצה את'ר היא המחזור הראשון של נשים בדואיות מדרום הארץ שמיועדות להשתלב בתפקידי QA Automation בחברות הייטק. היום עצמו כלל תכנים מעולם העבודה המקצועי ומטרתו הייתה להכיר את היומיום של עבודה בהייטק. זו הזדמנות עבורנו לסייע לגיוון והכלה בהייטק הישראלי ולתרום מהידע ומהניסיון של אנשינו כדי לקדם את התכנית. המפגש מתווסף למפגשים קודמים שקיימנו במהלך השנה עם קבוצות נוספות שעברו הכשרה בקרן, ביניהם דרוזיות ודרוזים שפניהם להשתלבות בהייטק וקודם לכן עם חיילים משוחררים מיחידות שדה."
חברת Cloudinary פיתחה טכנולוגיות לניהול מדיה דיגיטלית בענן מבוססת GenAI, כולל עריכה אוטומטית, אופטימיזציה והצגת התמונות וסרטוני הוידאו באתרים ואפליקציות. החברה מעסיקה 400 עובדים בישראל ובארה"ב עם היקף הכנסות של למעלה מ-100 מיליון דולר בשנה. קלאודינרי משרתת כיום כ-10,000 חברות וארגונים ברחבי העולם, כולל חברות מסחר אלקטרוני גדולות, וחברות מדיה וחדשות מובילות.