מיקרוסופט מודיעה היום על מינויה של אלונה אייל-פריד לסמנכ"לית משאבי אנוש החדשה של מיקרוסופט בישראל. בתפקידה החדש אייל-פריד תהיה אחראית על תחום משאבי אנוש במרכז המחקר והפיתוח ובזרוע העסקית של החברה בישראל ותכהן כחברת הנהלה במיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח. אייל-פריד תחליף את סמנכל"ית משאבי אנוש הנוכחית אריאלה שינא, שכיהנה בתפקיד ב-16 השנים האחרונות שבמהלכן פעילות החברה בישראל גדלה באופן משמעותי.
אלונה אייל-פריד שתיכנס במקומה, כיהנה בתפקידה הקודם כסמנכל"ית משאבי אנוש של אינטל ישראל, המעסיק הפרטי הגדול ביותר במגזר הטכנולוגי. היא הצטרפה לאינטל ב-1996, ומאז מילאה מגוון רחב של תפקידים במשאבי האנוש בארץ ובאירופה וניהלה צוותים גלובליים ומקומיים תוך אחריות על ניהול אסטרטגי של משאבי האנוש בארגון המונה מעל ל-11,000 עובדים. אייל-פריד מביאה עמה ניסיון רחב במגוון תחומים, טריטוריות, היבטים עסקיים וכן בניהול תהליכי צמיחה, מיזוג ורכישה רחבי היקף. לאייל-פריד תואר ראשון במנהל עסקים ותואר MBA מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
למיקרוסופט נוכחות רחבה בתעשיית ההייטק הישראלית, והיא אחת המעסיקות הגדולות בה. בחברה עובדים אלפי ישראלים והיא מדורגת כדרך קבע בצמרת חברות הטכנולוגיה שהכי טוב לעבוד בהן בישראל. החברה מפעילה בישראל מרכז מו"פ אסטרטגי הלוקח חלק משמעותי בפיתוח מוצרי הליבה של מיקרוסופט העולמית בעולמות הבינה המלאכותית והסייבר, כמו גם זרוע עסקית שפועלת לקידום טרנספורמציה דיגיטלית בתחום הבינה המלאכותית בקרב לקוחות ישראלים באמצעות דאטה סנטר אזורי. בנוסף, מיקרוסופט מפעילה בישראל תכנית סטארטאפים המלווה יזמים ומעניקה להם ייעוץ צמוד וגישה לכלים טכנולוגיים מתקדמים, וכן האב טכנולוגי (ריאקטור) שמקיים סדנאות ומיטאפים לקהילות מפתחים.
למיקרוסופט חמישה מרכזים ברחבי הארץ: הרצליה, חיפה, תל אביב, באר שבע ונצרת.
אלונה אייל-פריד: "אני נרגשת מההזדמנות להצטרף לחברה כה מדהימה שמעצבת את עתיד הטכנולוגיה והבינה המלאכותית. לאורך השנים עקבתי בהערכה אחרי התרבות הארגונית של מיקרוסופט והיחס המיוחד שהיא מעניקה לעובדיה, ואני מאמינה שזה המקום הנכון עבורי לבטא את הניסיון שלי בצורה הטובה ביותר וליצור השפעה חיובית."