טלטלה בענקית השבבים אינטל: המנכ"ל פט גלסינגר הודיע במפתיע על פרישתו, לאחר קדנציה של כארבע שנים. החברה נמצאת בתקופה קשה ואיבדה 52% משווייה מתחילת השנה.
בינתיים מונו לתפקיד שני בכירים בחברה - דייוויד זינסר ומישל ג'ונסטון הולטאוס, לממלאי מקום משותפים זמניים.
גלסינגר אמר כי "הובלת אינטל היתה הכבוד הגדול ביותר בחיי. הקבוצה הזו של אנשים היא מהטובות והמוכשרות ביותר בתחום, ואני גאה לקרוא לכל אחד ואחת מהם קולגה".
עוד הוסיף כי "היום הזה במלא ברגשות מעורבים, שכן החברה הזו הייתה חיי ברוב שנות הקריירה שלי. אני יכול להסתכל לאחור בגאווה על כל מה שהשגנו יחד. זו הייתה שנה מאתגרת לכולנו, כאשר קיבלנו החלטות קשות אך נחוצות כדי למצב את אינטל בהתאם לדינמיקות השוק הנוכחיות. אני אסיר תודה לעד על כל הקולגות הרבים ברחבי העולם שעבדתי איתם כחלק ממשפחת אינטל".
גלסינגר מונה למנכ"ל ב-2021 כדי להוביל טרנספורמציה של יצרנית השבבים, שעמדה בעבר בראש תעשיית השבבים האמריקאית, אך ויתרה על הובלת הייצור שלה לטובת שחקניות כמו TSMC הטייוואנית.
"למרות שהתקדמנו משמעותית בהחזרת התחרותיות בייצור ובבניית היכולות להיות בית יציקה ברמה עולמית, אנחנו יודעים שיש לנו עוד הרבה עבודה לעשות בחברה ואנחנו מחויבים להחזיר את אמון המשקיעים", אמר פרנק יארי, יו"ר עצמאי של מועצת המנהלים.
תחת גלזינגר, אינטל ביצעה תפנית יקרה שבמרכזה הפיכת החברה ליצרנית קבלנית עבור חברות שבבים אחרות והחייאת ההובלה הטכנולוגית שלה. דירקטוריון החברה הקים ועדת איתור למינוי יורשו של גלסינגר.
בדצמבר שעבר התייחס גלסינגר בראיון למלחמה ולעובדים בישראל. הוא אמר לרשת פוקס כי "הישראלים הם האנשים הכי עמידים בעולם". לדבריו, "יש לנו 20 אלף עובדים, נפשות, שאני רואה עצמי אחראי להן, עובדים וספקים בישראל, ובערך 17% מהם במילואים ברגע זה. איבדנו אנשים, עובדים איבדו בני משפחה, איבדו את ילדיהם ויש לנו גם חטופים".
לדבריו, "תמכנו בצוות כלכלית ונפשית, אבל הישראלים הם הכי עמידים בעולם. הם לא הפסידו שום תאריך יעד למוצר או התחייבות לפיתוח בגלל המלחמה".
גלסינגר דיבר על מחויבותו העמוקה לישראל: "בגלל זה אנחנו שם כבר 50 שנה. היינו החברה הראשונה להתחיל את הטק ניישן. הם אנשים עמידים ואנחנו תומכים בהם, הוא הוסיף כי "אנחנו גם תומכים במאמצים ההומינטריים באזור ובמציאת פתרון פרמננטי. כי זאת לא בעיה חדשה, זה משהו שנמשך כבר אלף שנה".