"שפל חסר תקדים": סכסוך עבודה בענקית התקשורת

התנגשות בין ההנהלה לעובדים בענקית התקשורת: ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה בחברת פרטנר, על רקע " קידום שינויים ארגוניים באופן חד צדדי על ידי ההנהלה, חזרה מהסכמות שהושגו לאחר עסקת פרטנר-yes והימנעות מתמשכת מחתימה על הסכם עבודה חדש". לפי הודעת ההסתדרות, העובדים דורשים לחתום על הסכם שיסדיר את זכויותיהם ויבטיח את עתידם התעסוקתי.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, הודיע היום לאבי גבאי, מנכ"ל חברת פרטנר, על סכסוך עבודה בחברה. הסכסוך יחול על 2,500 מעובדי החברה, אשר דורשים כאמור לחתום על הסכם חדש.

ההסתדרות פירטה עילות נוספות לסכסוך העבודה הכוללות קידום שינויים ארגוניים ומבניים בחברה באופן חד צדדי מבלי שהוסדרו השלכות השינויים על תנאי העבודה של העובדים וזכויותיהם; חזרת ההנהלה מהסכמות בנושא השלכות עסקת פרטנר-yes על תנאי העבודה וזכויות העובדים וכן "גרירת רגליים מכוונת ושיטתית" של המו"מ בנושא; נקיטה בצעדים חד צדדיים בעניינים הקשורים לתנאי העבודה וזכויות העובדים; פגיעה חד צדדית בפוטנציאל השתכרות וזכויות נלוות, לרבות זכויות פנסיוניות, של עובדים הזכאים לעמלות ותמריצים.

עילות נוספות שפורטו הן דרישת נציגות העובדים לקבוע תקציב רווחה לשנת 2025 להמשך הפעילות כמקובל במקום העבודה.; וכן "התנהלות פוגענית ומזלזלת כלפי ועד העובדים, בפרט יו"ר ועד העובדים, ופגיעה בכוח הארגוני במקום העבודה". בנושא זה נטען כי "התעלמות המעסיק מפניות חוזרות ונשנות של ועד העובדים, השמצות (מרומזות ומפורשות) של יו"ר הועד ואיומים כלפי יו"ר הועד. נקיטת צעדים לקידום פיטורים של חברת ועד נבחרת בחוסר תום לב וללא כל בסיס ענייני ומשפטי, והתנכלות ואיומים מצד גורמים בהנהלה לחבר ועד נבחר".

חלוצי אמר כי "יחסי העבודה בפרטנר הגיעו לשפל חסר תקדים, אני קורא לחברה לפעול יחד לשיקום האמון לטובת החברה ועובדיה"

יו"ר ועד עובדי פרטנר, קרן אופק, מסרה כי "דווקא בתקופה בה פרטנר מרוויחה יפה וההנהלה נהנית מן המשכורות הגבוהות בשוק, היא בוחרת לגרור את רגליה ולפגוע בעובדיה ולא מקדמת הסכם עבודה חדש. אנו מבקשים להזכיר להנהלה שעובדי פרטנר הם כוח מאוחד ומלוכד וכפי שהוכחנו בעבר, לא נירתע לעמוד על קבלת כל הזכויות המגיעות לנו".

מפרטנר נמסר: "היחסים בין הנהלת החברה לכלל עובדי פרטנר מתבססים על יחסי עבודה מצוינים, תנאי עבודה מעולים, אמון והבנה הדדית. כך היה וכך יהיה".