יאיר מדליון מונה למנכ"ל החדש של "אור שלום", זאת לאחר שנבחר על ידי ועדת האיתור שהקים הארגון. הוא ייכנס לתפקידו בינואר הקרוב ויחליף את טלי חלף, מנכ"לית הארגון שפורשת מתפקידה לאחר שהצעידה את "אור שלום" להישגים חסרי תקדים.
מדליון מביא עמו ניסיון עשיר של מעל שני עשורים בניהול פרויקטים ותוכניות רווחה. הוא החל את דרכו המקצועית בעמותת עלם, שם הוביל את פרויקט ניידות "כתובת רחוב" בתל אביב, ובהמשך מילא תפקידים ניהוליים בעמותות מובילות ביניהן עמותת אותות ועמותת תפוח.
לפני 12 שנים הצטרף מדליון ל"אור שלום" ובמהלכן הוביל יוזמות פורצות דרך ביניהן פיתוח "תכנית הצעירים" - תוכנית לצעירים חסרי עורף משפחתי המלווה כיום 450 צעירים ברחבי הארץ.
בששת השנים האחרונות הוא כיהן כסמנכ"ל פיתוח בארגון ובמהלכן קידם חדשנות ארגונית, פיתח כלי מדידה והערכה והיה ממקימי תכנית "אם הדרך" בשותפות עם קרנות הביטוח הלאומי, קרן משפחת שעשוע ובתמיכת משרד הרווחה והביטחון החברתי.
כאמור, מדליון יחליף בתפקיד את טלי חלף, אשר מסיימת פרק מפואר של 20 שנות פעילות בארגון בהן כיהנה בשורה של תפקידים ניהוליים ומשנת 2017 כמנכ"לית. במהלך כהונתה הובילה חלף את "אור שלום" וחיזקה את מעמדו כאחד הגופים המובילים בישראל בתחום התמיכה בילדים ובני נוער בסיכון. תחת הנהגתה הארגון הרחיב את תוכניותיו, פיתח שותפויות אסטרטגיות עם משרדי ממשלה וקרנות, והשקיע משאבים משמעותיים בקידום חדשנות, מצוינות מקצועית והפצת ידע.
טלי חלף, מנכ"לית "אור שלום" היוצאת: "אני מסיימת פרק מרגש ומשמעותי בחיי וגאה על הזכות שנפלה בחיקי להוביל את אור שלום להישגים משמעותיים לטובת ילדים ונוער בסיכון. אני מברכת את יאיר על מינויו ובטוחה שימשיך להוביל את הארגון לשיאים חדשים".
יאיר מדליון, מנכ"ל "אור שלום" הנכנס: "אני נרגש להיכנס לתפקיד מנכ"ל "אור שלום" ומחויב להמשיך ולפתח את העשייה החשובה למען ילדים ובני נוער בסיכון. יחד עם הצוות המקצועי והמסור של הארגון ועם שותפינו, נפעל להעניק לכל ילד וילדה בית יציב והזדמנות לחיים מלאי תקווה".
ענת רמתי שעשוע, יו"ר "אור שלום": "אני מודה מקרב לב לטלי חלף, מנכ"לית הארגון ב -8 שנים האחרונות על עבודתה המסורה ועל הדרך המשמעותית שעשינו יחד. בשנים אלו, בצל מגפת הקורונה ובשנה האחרונה בצל מלחמת חרבות ברזל, הארגון צמח והתחדש ללא הרף תוך שמירה מתמדת על חוסנם של ילדות וילדי הארגון. ליאיר מדליון שנכנס לתפקיד ניסיון עשיר והבנה עמוקה של הארגון והשדה בו אנו פועלים. יכולותיו המוכחות, פועלו ארוך השנים בארגון ותפיסתו החדשנית מבטיחים את המשך צמיחתו והצלחתו של אור שלום".