חברת הסטארטאפ Reeco, שפיתחה ומנהלת פלטפורמת AI לניהול הרכש של מלונות, מגייס עובדות ועובדים למגוון של משרות פיתוח, מוצר, דאטה, אופרציה ועוד.
החברה השלימה סבב גיוס בהיקף של 15 מיליון דולר מסדרה A בהובלת קרן Aleph ובהשתתפות Net Capital והמשקיע הקיים Joule Ventures, והוא מביא את סך ההשקעה בחברה מאז הקמתה ל-25 מיליון דולר.
המערכת של Reeco היא פלטפורמת AI מתקדמת שמאפשרת למלונות לנהל את כל תהליכי הרכש בצורה חכמה ודיגיטלית. מהזמנת סחורה, דרך קבלת מלאים, ניהול קולינרי ועד לביצוע תשלומים. כל שלב בתהליכי הרכש מנוהל בצורה חלקה ואפקטיבית, עם חוויית משתמש אינטואיטיבית שמתאימה לקניינים, שפים ואנשי הנהלה כאחד. הפלטפורמה מחליפה את שיטות העבודה המיושנות והמקובלות בענף, המבוססות על ניירת ושיחות טלפון. וגם מציעה כלי ניתוח נתונים בזמן אמת, שמאפשרים למטה לקבל החלטות עסקיות מושכלות ולשפר את הרווחיות.
בשנה האחרונה רשמה החברה צמיחה של 800% במספר לקוחותיה, ביניהם מותגי מלונאות מהמובילים בעולם, כמו Hilton, Marriott, IHG ו-Hyatt. ריקו שואפת להיות הטכנולוגיה המובילה לרכש בתחום המלונאות בארה''ב עד סוף 2026.
"התרבות הארגונית היא הלב של מה שאנחנו עושים"
Reeco הוקמה בשנת 2022 על ידי הנריק שמעוני, מנכ"ל, ועומרי שלו, CTO. הנריק שמעוני, דור שלישי למשפחת מלונאים, גדל בסביבה שכולה מלונאות ועבד במלונות המשפחתיים עוד מגיל צעיר. לאחר שירותו הצבאי, השלים תואר בניהול בתי מלון ותיירות באוניברסיטת בן גוריון, והעמיק את ניסיונו במלונות המשפחה, שם התוודע לכל המחלקות, כולל מחלקת הרכש. החוויה הזו העניקה לו הבנה ייחודית כיצד פועלים מלונות מבפנים וכיצד ניתן לייעל את עבודתם. עומרי שלו, החל את דרכו בעולם הפיתוח בגיל 15 כאשר למד בבית ספר בריטי במקסיקו סיטי, שלוחה של אוניברסיטת קיימברידג'. לאחר השלמת תואר במדעי המחשב, צבר ניסיון עשיר בעולמות התוכנה, במיקוד על במרקטפלייס B2B, דרך עבודה במספר סטארטאפים וחברות מובילות בהן סמסונג ומיקרוסופט.
ריקו מעסיקה כיום 60 עובדים, 30 מהם מועסקים בישראל בעיקר בפיתוח, השאר בארה"ב בשיווק ובארגנטינה בתמיכת לקוחות. כספי ההשקעה ישמשו להרחבת מערך הפיתוח של החברה, האצת השיווק, המכירות ושירות הלקוחות כדי לתמוך בצמיחה בארה"ב ושווקי יעד נוספים.
הגר דרעי, מנהלת HR ב-Reeco: "אנחנו מאמינים שהתרבות הארגונית שלנו היא הלב של כל מה שאנחנו עושים והיא הבסיס לארגון מוצלח. אנו משקיעים רבות בבניית מחוברות אמיתית בין העובדים, ובחיזוק הקשרים בין הצוותים שלנו ברחבי העולם. כחלק מהמאמץ הזה, אנחנו מתכננים אוף-סייט גלובלי במיאמי בתחילת הרבעון השני, צעד ייחודי ומרגש לחברה בשלב שלנו, שמדגיש את המחויבות שלנו ליצירת חוויות משמעותיות עבור העובדים. בנוסף, הצמיחה האדירה שלנו יוצרת הזדמנויות נדירות לכל עובד להתפתח, להכיר עולמות חדשים, ולהוביל פרויקטים משמעותיים מתוך תחושת אחריות וגאווה"
תומר דיארי, שותף בקרן Aleph: "הנריק, עומרי וצוות Reeco הגיעו להישגים מרשימים בזמן מאוד קצר והם נחושים לשנות את ניהול הרכש בעולם המלונאות. יש בחברה שילוב מרשים של הכרות אישית עם שוק היעד, יצירת שינוי מהותי בתעשייה גדולה ומוטיבציה עזה. התגובות הנלהבות של הלקוחות והצמיחה המהירה מוכיחה את הנחיצות הגבוהה בטכנולוגיה של החברה."
מידע על המשרות הפתוחות והגשת מועמדות באתר החברה: