משרד העבודה פרסם לאחרונה את נתוני התעסוקה לחודש פברואר 2025, המספקים תמונת מצב עדכנית על שוק העבודה בישראל. לפי הדוח, שליש מהעובדים במשק (31%) מועסקים בשכר שעתי, בעוד ש-63% עובדים בשכר חודשי.
בנוסף, המשרד הודיע כי הוא מבצע עבודת מטה לבחינת משמעויות ההעסקה השעתית לעומת העסקה חודשית, והוציא קול קורא בנושא.
בדיקה של שוק העבודה בפברואר 2025 מעלה כי העובדים השעתיים - צעירים יותר ומועסקים בעיקר במסחר ושירותים. מהנתונים עולה כי מתוך כ-4 מיליון עובדים במשק, 1,223,193 מועסקים כשכירים בשכר שעתי, בעוד ש-2,549,947 מקבלים שכר חודשי.
עוד נמצא כי ענפי הבריאות, הרווחה והסעד מובילים בהעסקה שעתית, עם 20% מכלל העובדים השעתיים, ולאחריהם המסחר הקמעונאי (14%) וחינוך (12%). שירותי אירוח ואוכל מהווים כ-10% מהמועסקים השעתיים, והתעשייה - 11%.
הנתונים מראים גם כי עובדים שעתיים הם צעירים יותר: 26% מהם בני 15-24, לעומת 14% בלבד בקרב המועסקים במשכורת חודשית. מנגד, עובדים חודשיים נוטים להיות מבוגרים יותר, כאשר 24% מהם נמצאים בגילאי 35-44, בהשוואה ל-17% בלבד בקרב השעתיים.
פערי שכר משמעותיים
בהתייחס לפערי השכר, הדוח מציין כי השכר השעתי החציוני של עובדים שעתיים נמוך בממוצע מזה של העובדים החודשיים. כך למשל, עובדים שעתיים בענף התעשייה הרוויחו שכר חציוני של 40 שקלים לשעה, לעומת 52 שקלים בקרב עובדים חודשיים באותו תחום.
פערים משמעותיים נמצאו גם בתחומי הבריאות - אחיות מוסמכות ומיילדות מרוויחות 112 שקלים חודשי, לעומת 108 שקלים שעתי, ההוראה - 85 שקלים חודשי ו-64 שעתי. עובדי שלד בתחום הבנייה - 59 שקלים חודשי מול 40 שעתי והמסחר הקמעונאי - מוכרים בחנויות 53 חודשי מול 41 שעתי.
מבחינת היקף משרה, 50% מהעובדים השעתיים מועסקים ביותר מ-32 שעות שבועיות, כאשר 32% עובדים מעל 42 שעות בשבוע - נתון המדגיש כי העסקה שעתית אינה בהכרח חלקית. עם זאת, רק 8% מהעובדים החודשיים מועסקים בפחות מ-21 שעות שבועיות, לעומת 22% מקרב העובדים השעתיים.
הקשר בין העסקה שעתית ללימודים
הדוח מצביע על כך ששיעור הסטודנטים בקרב העובדים השעתיים גבוה באופן משמעותי לעומת העובדים החודשיים. 18% מהעובדים השעתיים דיווחו כי הם סטודנטים, לעומת 6% בלבד מקרב העובדים החודשיים. נתון זה בולט במיוחד בענפי המסחר, שירותי האירוח והמזון, בהם שיעור הסטודנטים המועסקים גבוה במיוחד.
מלצרים, מוזגים ועובדי מכירות אחרים הם בין הקבוצות עם שיעור הסטודנטים הגבוה ביותר. לעומת זאת, בתחומים בהם העבודה דורשת זמינות גבוהה יותר והיקף שעות מלא, כמו תעשייה ושירותי בריאות, שיעור הסטודנטים נמוך משמעותית.
בעקבות הנתונים, הודיע משרד העבודה כי יחל בביצוע עבודת מטה לבחינת משמעויות ההעסקה השעתית לעומת העסקה חודשית. במסגרת הבדיקה, המשרד הוציא קול קורא למעסיקים, ארגוני עובדים ומומחים במטרה לגבש תמונת מצב רחבה יותר על ההשפעות הכלכליות והחברתיות של כל שיטת העסקה.