ועד עובדי פרטנר שיגר היום (שלישי) מכתב רשמי לדירקטוריון החברה, בדרישה לפתוח במשא ומתן להסכם קיבוצי הוגן, זאת לנוכח כוונת ההנהלה לחלק דיבידנדים בסכום חסר תקדים של 250 מיליון שקלים. לטענתם של הוועד, בעוד שכרם ותנאיהם של העובדים אינם זוכים להתייחסות ראויה.
במכתב שנשלח לדירקטוריון הדגיש הוועד כי התנהלות ההנהלה, הנמנעת זה זמן רב מהגעה להסכמות, מובילה להסלמה מיותרת ומזיקה. לפיכך, דורשים העובדים להיפגש עם חברי הדירקטוריון, להציג בפניהם את מצב הדברים ולהביא לפריצת הדרך המיוחלת, אשר תאפשר הסכם קיבוצי שייטיב עם כלל עובדי החברה.
קרן אופק, יו"ר ועד עובדי פרטנר, ציינה במכתב: "אין חולק על כך שהישגי החברה הם תוצאה ישירה של מסירותם ועבודתם הקשה של העובדים. אך בזמן שהנהלת פרטנר מתגמלת את עצמה במשכורות ובונוסים נדיבים, היא ממשיכה להתעלם מהעובדים ומסרבת לחתום על הסכם קיבוצי הוגן שיבטיח שכר ותנאים ראויים".
לפי המכתב שנשלח לדירקטוריון, "בשבוע האחרון הודיעה הנהלת פרטנר על כוונתה לחלק דיבידנדים בסכום אדיר וחסר תקדים של 250,000,000 שקל, לאור רווחיה ותוצאותיה המרשימים של החברה.
"אנו גאים בהישגי החברה ותוצאותיה, ואין ולא יכול להיות חולק כי עבודתם המאומצת והטובה ומסירותם של עובדי החברה, הם האדן הבסיסי בהגעה להישגים אלו, בשותפות מלאה עם הנהלת החברה.
"נוכח זאת, תמוהה ובלתי מוסברת ביתר שאת התמדתה העיקשת של הנהלת החברה בניהול עימות כוחני מול עובדי החברה ונציגותם - דבר שאינו מתקבל על הדעת ואשר לבטח איננו תורם לטובת החברה והמשך העשייה וההישגים בה".
על המאבק לזכויות העובדים נכתב כי "לצערנו, מזה זמן רב שהנהלת החברה נמנעת מהגעה להסכמות אשר יאפשרו חתימה על הסכם קיבוצי אשר יבטיח לעובדים שכר ותגמול ראוי, תנאים סוציאליים הוגנים, רווחה והשקעה, כנהוג בחברות מתקדמות בארץ ובתחום הסלולר בפרט.
"העובדה שהחברה מחלקת עתה דיבידנדים, בונוסים ומשכורות גבוהות להנהלה, בעוד העובדים - אלו שמייצרים במסירות ועמל רב את הרווחים, מטפלים בשירות הלקוחות, עוסקים בתחומי הטכנולוגיה, ההנדסה והפיננסים - נדחים שוב ושוב בדרישתם הבסיסית לחתימת הסכם קיבוצי ראוי והולם, אשר יתגמל אף את עובדי החברה על פרי עמלם ומסירותם נוכח ההגעה להישגים ולרווחים כאמור, מהווה רגע מביך בהיסטוריית פרטנר.
"נוכח זאת, אנו מבקשים עתה להיפגש עם דירקטוריון החברה ולהציג בפני חברי הדירקטוריון את פני הדברים כהווייתם ואת דרישות העובדים, מתוך תקווה שמפגש כאמור יביא להקשבה, הבנה ולפריצת הדרך המיוחלת, וימנע המשך אסקלציה מיותרת".
פרטנר: "נחלק בונוס שנתי ותוספות רטרואקטיביות"
מפרטנר נמסר: "כפי שכתב מנכ"ל החברה, אבי גבאי, לכלל העובדים ביום פרסום הדוחות לפני יומיים, 'נמשיך להשקיע בעובדי החברה ובשכר הקרוב נחלק בונוס שנתי לעובדים הזכאים. בנוסף, עובדי החברה ייהנו השנה מהשתתפות ברווחים הנובעת מכך שהחברה עברה את היעדים שנקבעו בתחילת השנה. גם תוספות השכר לכשיסוכמו, יינתנו רטרואקטיבית מינואר 2025. המענקים והפעולות הללו אינם מותנים בסיום המו"מ שמתנהל בימים אלה עם ועד העובדים וההסתדרות'".