חברת מלם תים קיימה טקס לכבוד סיום הקורס הראשון למטמיעי מערכות Salesforce של בני 50 פלוס, בנוכחות שר העבודה, יואב בן צור. הקורס התקיים במסגרת תוכנית "אמצע הדרך" של משרד העבודה, אשר נועדה לקדם עובדים בגיל השני והשלישי, השואפים לחזור לשוק העבודה באמצעות ייעוץ והקניית כלים מקצועיים.
יואב בן צור, שר העבודה: "אחד מהאתגרים הבולטים ביותר במשרד העבודה, הוא שילובם של אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה בדגש על עבודה איכותית עם שכר הולם. מגמת הזדקנות האוכלוסייה בישראל הינה משמעותית ואנו עדים לנשירה ויציאה משוק העבודה באופן הדרגתי של עובדים בגילאי ה-50 פלוס. תכנית "אמצע הדרך" היא תכנית דגל במשרד המיועדת לפתרון ההתמודדות של אוכלוסיה זו ולהעניק אופק תעסוקתי לבני ובנות ה-50+ השואפים לחזור או להתקדם בשוק העבודה ולפרנס את משפחתם בכבוד".
הקורס הועבר על ידי חברת CRM PERIOD, שהינו בית ספר למקצועות ה Salesforce, שמסייע לאנשי מקצוע לעשות את המעבר הטכנולוגי הנדרש מהם. במסגרת הקורס, למדו החניכים על כלים פרקטיים בתחום, לצורך השתלבות בשוק עבודה דינמי ומשתנה.
במפגש עצמו נכחו שלמה אייזנברג, יו"ר קבוצת מלם תים, ושי בסון, מנכ''ל משותף בקבוצה שנשא דברי ברכה בפתיחה. יחד עם מנהלים מחברת Salesforce ומלם תים, הגיעו לאירוע גם מעסיקים של חברות נוספות מעולם ה- Salesforce, שר העבודה יואב בן צור ובכירים בלשכתו, שהשתתפו גם בפאנלים שהתקיימו באותו מפגש. בסיום הטקס הוענקו תעודות ל-20 הבוגרים הראשונים של התוכנית, ומלם תים, הרואה חשיבות וערך רב בהכשרות לגילאי 50+, כבר מתכננת לשלב פעילויות אחרות בקבוצה עם קורסים נוספים במטרה להמשיך ולקדם השמה איכותית ושילוב מיטבי של עובדים מנוסים בשוק התעסוקה.
יעקב גאון, מנהל תחום ה- Salesforceבמלם תים אשר יזם את השתלבותה של מלם תים לתוך הפרויקט, אמר: "החזון שלנו היה פשוט - לאפשר לאנשים עם וותק תעסוקתי עשיר ומחויבות גבוהה להשתלב מחדש בשוק העבודה. בתפיסתי, כשניסיון פוגש חדשנות, אז כולם מרוויחים. אני שמח לספר שאצלנו בחברה ישנו ריבוי פרויקטים חדשים, כתוצאה מההתפתחות של תחום ה- Salesforce, ואנחנו זקוקים לכוח עבודה איכותי ומיומן. ככל שנדע להעניק את הכלים המקצועיים אשר מותאמים לצרכי השוק ולשלב אנשים הצמאים להזדמנויות חדשות, כולנו נצמח, מלם תים והמשק הישראלי ככלל".