חברת הספורט-טק WSC-Sports, המובילה בתחום יצירת תוכן ספורט מבוסס AI עבור בעלי זכויות השידור והליגות הגדולות בעולם, מגייסת עשרות עובדות ועובדים למרכז הפיתוח במתחם הבורסה. החברה מחפשת אנשים ונשים עם תשוקה לעולמות הספורט והטכנולוגיה, שמעוניינים לקחת חלק בשינוי האופן שבו תוכן ספורט נצרך בעולם, בין המחלקות המגייסות: פרודקט, פיתוח, הנדסה ו-HR.
לאחרונה, השיקה החברה את הפודקאסט 'מסביב למשחק', בהנחיית ליהי ברוש וערן סורוקה - סדרת שיחות על המפגש שבין ספורט, טכנולוגיה ומה שביניהם. הפודקאסט מציע הצצה למה שמתרחש מאחורי הקלעים של תעשיית הספורט העולמית - עם תובנות, סיפורים, ואנשים שמובילים שינוי אמיתי.
"הייתי מהילדים האלה שקוראים כל מילה שקיימת על ספורט, ואחר כך מהנערים שמבינים, לצערם, שאין להם את הכישרון של זידאן או ג'ורדן", משתף מנור בירמן, ממחלקת הפרודקט בחברה. "ב-WSC החלומות של הילדות, עברו אבולוציה לעולם של גדולים. אתה קם בבוקר לעבוד עם הליגות וארגוני הספורט הכי גדולים בעולם, ולעצב איתם ביחד את ההווה ובעיקר העתיד של תוכן הספורט. אנחנו מתעסקים פה בפרויקטים ב-GEN AI שהולכים לרגש ולהשפיע באופן ישיר על ילדים וילדות בכל העולם שמחפשים היום פריים ספורטיבי.
"יכול להיות שאני נופל לקלישאות, אבל יש משהו מיוחד, איזה קסם, שנמצא פה במסדרונות, וזה בעיקר בגלל האנשים והתרבות הארגונית. אני זוכר שכמה שבועות אחרי שהגעתי שאלתי את המנהל שלי - למה לא שמעתי אף אחד מרים את הקול, או מאשים. הוא ענה לי 'מה זאת אומרת? לכולם יש פה אינטרס משותף להצליח', והגישה הזאת היא בעיני הדבק האמיתי. אנחנו מן ווינרים עם חיוך".
שחף אלנבוגן VP HR בחברה: "הצוותים ב-WSC בנויים מאנשים סקרנים, ובעלי גישה חיובית שמאמינים בשיתוף פעולה ובחשיבה מחוץ לקופסה. אנחנו מאמינים שטכנולוגיה פורצת דרך נולדת רק בסביבה שמאפשרת חופש יצירתיות, תמיכה הדדית, והרבה עניין בעשייה. מעבר לרצון להוביל, חשוב לנו שהעובדים ירגישו שהם חלק מקהילה חמה ואכפתית. אצלנו אין דבר כזה 'עוד יום במשרד' - כל יום מביא איתו חידוש, אתגר והזדמנות לצמוח מקצועית ואישית".
להגשת קורות חיים למשרות לחצו כאן