קבוצת הטכנולוגיה והביטוח ווישור גלובלטק (WeSure Global Tech) הודיעה על מינויו של רו"ח איתן איכנבאום לתפקיד CFO ומשנה למנכ"ל החברה שיחליף בתפקידו את רו"ח זיו כהן.
איכנבאום, בעל ותק של מספר עשורים בתחום הפיננסי והביטוחי וניסיון רב בפעילות עסקית גלובלית בתחומי הכספים, מיזוגים ורכישות, פיתוח עסקי ורגולציה. ניסיון זה צפוי לתרום רבות לצמיחת החברה לרבות התרחבות ווישור גלובלטק בארה"ב.
בתפקידו האחרון שימש איכנבאום כסמנכ"ל הכספים של Guard Insurance האמריקאית המתמקדת בביטוחי עסקים והינה חלק מקבוצת ברקשייר האת'וויי שבבעלות וורן באפט.
בתקופת עבודתו ב-Guard, במשך כ-13 שנה, היקף הפרמיות השנתי של החברה גדל מכ-300 מיליון דולר לכ-2.25 מיליארד דולר. לאיכנבאום תואר ראשון בחשבונאות וכלכלה מאוניברסיטת תל אביב.
ניצן צעיר הרים, מנכ"ל ווישור גלובלטק, מסר: "אני מברך על הצטרפות איתן לשורת ההנהלה הבכירה של ווישור גלובלטק. איתן מביא עימו גם ערכים מוספים חשובים ברמה הגלובלית ואני בטוח שיתרום לנו מניסיונו הרב ומההישגים המרשימים, בין היתר לטובת פיתוח הפעילות של ווישור בארה"ב. אני מבקש להודות לרו"ח זיו כהן על תרומתו הרבה לצמיחתה של ווישור בשנים האחרונות, ואני מאחל לו הרבה הצלחה בדרכו החדשה".
Lighthouse מקבוצת Aman הודיעה על מינויו של כפיר צוקרמן לסמנכ"ל הטכנולוגיות של החברה. במסגרת תפקידו, צוקרמן יוביל את אסטרטגיית החדשנות הטכנולוגית של החברה, תוך שיפור מתמיד של פתרונות ניהול הידע המתקדמים שהיא מציעה והרחבת שיתופי הפעולה הטכנולוגיים בישראל ובעולם.
צוקרמן מביא עימו מעל 20 שנות ניסיון בתעשיית הטכנולוגיה, כולל ניהול ארגונים טכנולוגיים גלובליים עם מאות עובדים, פיתוח מערכות מתקדמות מבוססות בינה מלאכותית ולמידת מכונה, ואופטימיזציה של תשתיות ענן. הוא הוביל פרויקטים גלובליים עם השפעה כלכלית של מעל 100 מיליון דולר, תוך האצת חדשנות מבוססת AI וניהול של צוותי פיתוח וחדשנות גדולים בישראל ובעולם.
במהלך תפקידו האחרון כ CTO ב-Dun & Bradstreet , הוביל צוקרמן צוותים גלובליים בפיתוח טכנולוגיות חדשניות, כולל מודלים לאוטומציית נתונים ופתרונות לניהול והמלצת אשראי. בעברו שימש בתפקידים בכירים בארגונים כמו Binah AI , Cast.Plus וTrafficpoint - שם יישם טכנולוגיות מתקדמות בתחומי SaaS , מערכות מידע, ואד-טק.
שגיא אליהו, מנכ"ל" :KMS Lighthouse אנו גאים לצרף את כפיר לאחד התפקידים החשובים בחברה כסמנכ"ל הטכנולוגיות שלנו. במסגרת תפקידו הוא יוביל את כללי מרכזי הפיתוח, המוצר וה - Devops שלנו. הניסיון הניהולי המרשים שלו, לצד יכולותיו האסטרטגיות והניהוליות, יתרמו משמעותית לחיזוק מעמדנו כמובילים בתחום ניהול הידע בעולם. אני בטוח שכפיר יתרום להאצת החדשנות בשילוב כלי AI ולחיזוק השותפויות העסקיות שלנו בארץ ובעולם". שילוב רכיבי LLM במערכות שונות הציפו את הצורך הגדול בניהול מערכות ניהול ידע שמזינות אותם. ככל שהידע יהיה יותר טוב ואיכותי ככה התשובות יהיו יותר מדויקות".
כפיר צוקרמן, סמנכ"ל טכנולוגיותKMS Lighthouse : "אני נרגש להצטרף להוביל את הפן הטכנולוגי ב .KMS Lighthouse -אני מצפה לעבוד עם הצוות הגלובלי המשמעותי המוכשר של החברה כדי לפתח פתרונות מתקדמים מבוססי AI שיספקו ערך רב ללקוחותינו ולסייע לארגונים להתמודד עם האתגרים המורכבים ביותר בעידן הדיגיטלי".
חברת הפינטק קפיטוליס הודיעה היום על מינויו של אמול נייק לתפקיד סמנכ"ל התפעול (Chief Operating Officer - COO), . נייק יהיה אחראי על ניהול הפעילות השוטפת של החברה והובלת הביצוע של אסטרטגיית הצמיחה שלה.
נייק בעל נסיון רב בתחום השירותים הפיננסיים ובניית צוותים מהשורה הראשונה, עם למעלה מ-25 שנות ניסיון בתפקידי ניהול אסטרטגיים, תפעוליים, פיננסיים וניהול סיכונים בחברות פינטק פרטיות וציבוריות ובגופים פיננסיים גלובליים.
בתפקידו האחרון כיהן נייק כסמנכ"ל התפעול בפאגאיה, שם היה שותף לבניית החברה ולהובלתה לעסקה מוצלחת במסגרתה הפכה לחברה ציבורית. קודם לכן, שירת במשך 23 שנה בגולדמן זאקס, שם היה שותף, והחזיק במספר תפקידים גלובליים בארה"ב, אירופה ואסיה, כולל עיצוב מחדש של תהליכי ניהול המשאבים הפיננסיים של החברה, הובלת אסטרטגיות תפעול, והטמעה של יוזמות טכנולוגיות רחבות היקף.
"קפיטוליס נמצאת בצמיחה מואצת, וחיפשנו את המנהיג התפעולי המתאים שיוכל להוביל את תהליך ההתרחבות ולתמוך בצמיחה שלנו," אמר גיל מנדלזיס. "לאמול יש רקורד מוכח של יצירת אימפקט וחדשנות בעולם הפיננסי. הניסיון הרחב שלו באופטימיזציה של משאבים פיננסיים ובבניית חברת פינטק בקנה מידה גדול יהיה נכס משמעותי עבורנו. אנחנו נרגשים לצרף אותו לשורותינו ומצפים לתרומתו."
לאחרונה נהנית קפיטוליס מתנופה עסקית והתרחבות משמעותית. החברה השיקה מגוון פתרונות חדשים בשנה האחרונה, הרחיבה באופן ניכר את רשת הלקוחות המשתמשים בפלטפורמה שלה, גייסה השקעות אסטרטגיות נוספות מבנקים, ורכשה את Capitalab - פעילות דחיסת עסקאות ואופטימיזציית מרג'ינים של קבוצת BGC - כחלק ממהלך הכניסה שלה לתחום הריביות.
"אני נרגש להצטרף לקפיטוליס בשלב שבו היא מאיצה את הצמיחה שלה ובונה חברה בקנה מידה גדול, יציב ובעלת קיימות," אמר אמול נייק. "מדובר בחברה חדשנית, גמישה וממוקדת לקוח. התרשמתי מאוד מהצוות, מהמשקיעים ומהפוטנציאל בשוק. כסמנכ"ל התפעול, אני שואף לקדם שיתופי פעולה, להניע תוצאות ולספק פתרונות ללקוחות המותאמים לאתגרים שלהם."
נייק מחזיק בתואר ראשון בהנדסה מאוניברסיטת מומבאי, וכן בתואר שני בכלכלה ותואר MBA מאוניברסיטת מדינת איווה.
לא מינוי, אך אזכור ראוי: בכנס השנתי של AAAA, האקדמיה הבינלאומית לעורכי דין בתחום הפריון והאימוץ, שהתקיים השנה בפורטו ריקו, הוענק לעו"ד ויקטוריה גלפנד פרס ה־"Unsung Hero" על העשייה המתמשכת ומשנת המציאות בתחום. זו הפעם הראשונה שבה פרס מטעם האקדמיה מוענק לעו"ד שאינו אמריקאי - כבוד כפול ומכופל ומרגש במיוחד.
יחד עם עורכות הדין דפנה כהן-סטאו ובת-חן גרינבלט, משרדה של עו"ד ויקטוריה גלפנד פועל מזה כעשרים שנים בסוגיות הנוגעות להורות, פונדקאות, זוגות מאותו המין והולדה לאחר המוות ופותחת דלתות שהיו בצורות ונצורות בעבר.
עו"ד ויקטוריה גלפנד: "תודה ל-AAAA על הכבוד וההכרה בעבודתנו ותודה למאות הלקוחות שלנו שבוטחים בנו בתהליך יצירת משפחות חדשות בישראל."
מכון שכטר למדעי היהדות הודיע על מינויה של ד"ר שרה שורץ לדקנית המכון. שורץ, מרצה בכירה וחוקרת מובילה של ספרות המקרא, כיהנה בעבר כראש המסלול למקרא במכון שכטר ונכנסת כיום להובלה אקדמית מלאה של המוסד.
שורץ מחליפה בתפקיד את ד"ר נעה יובל-חכם, מומחית לאמנות יהודית בשלהי העת העתיקה ולקשרי הגומלין בין היצירה החזותית בעולם היהודי ובתרבויות הסובבות, ששימשה כדקנית מכון שכטר במשך כשלוש שנים וחצי. עם כניסתה לתפקיד, מבקשת שורץ להוביל יוזמות חדשות לשיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים, חברתיים ותרבותיים - בארץ ובעולם, מתוך מטרה לחזק את רמתו האקדמית של המכון ולהרחיב את מעגל השפעתו גם מעבר לכותלי האקדמיה, במיוחד לאור השלכות אירועי ה-7 באוקטובר על החברה הישראלית.
מינויה של שורץ מגיע בסמוך להשלמת פרויקט שיפוץ ושדרוג משמעותי של ספריית מכון שכטר ומבנה ההנהלה ההיסטורי בן 62 השנים.
ד"ר שורץ היא חוקרת מקרא שפרסמה למעלה מתריסר מאמרים וספר אחד, הנשענים על ניתוח ספרותי ופילולוגי לצד תובנות מתחומי האנתרופולוגיה, הפסיכולוגיה והסוציולוגיה. שורץ הציגה את מחקריה בכנסים מדעיים בין לאומיים רבים. כחברה פעילה בחברה לחקר המקרא היא שותפה לארגון ולניהול מושבים בחקר ההיסטוריוגרפיה המקראית.
"ד"ר שרה שורץ היא מרצה בחסד, חוקרת חשובה בספרות המקרא בעלת ניסיון רב בניהול אקדמי", אמר פרופ' ארי אקרמן, נשיא מכון שכטר למדעי היהדות: "אני סמוך ובטוח שהיא תצליח לקדם את מכון שכטר למדעי היהדות - הן על ידי ביסוס תוכנית לתואר שני במדעי היהדות הן[TS2] על ידי קידום תוכניות חדשות."
ד"ר שרה שורץ דקנית מכון שכטר למדעי היהדות ומרצה במסלול למקרא לתואר שני במדעי היהדות במכון שכטר בירושלים הוסיפה: "אני נרגשת להיכנס לתפקיד הדקנית. זהו תפקיד שמגיע עם תחושת אחריות גדולה ואני נכונה למלא אותו במחויבות מלאה. מכון שכטר הוא מוסד אקדמי שמאמין באיכות ובמצוינות לצד קשר עמוק לחברה הישראלית. אני מקווה שנהיה מוקד משיכה לכל מי שמבקש לחוות באופן ישיר את העולמות הרוחניים של מדעי היהדות".
לי אורון, מונתה לתפקיד מנהלת מחוז מרכז בקופת חולים מאוחדת, ותחליף בתפקידה את משה כהן.
בתפקידיה האחרונים כיהנה אורון בין השאר בתפקידים בכירים במגזר הבריאות העסקי, בקבוצת נובולוג ובחברת פמי שירותי בריאות, כמנכ"לית חברת התוכנה Autofont APS והיתה ראש החטיבה העסקית בחברת פרטנר תקשורת. כמו כן כיהנה כמנהלת מחוז מרכז במאוחדת בין השנים 2021-2023.
בתפקידיה צברה לי ניסיון רב בגיבוש והובלת אסטרטגיה עסקית וארגונית ובמימושה על בסיס יעדים.
לאורון תואר ראשון במשפטים, תואר שני באסטרטגיה שיווקית וטרנספורמציה דיגיטלית מהקריה האקדמית אונו, ותואר נוסף בהנדסת תעשיה וניהול ממכללת שנקר.
עוזי ביתן, מנכ"ל מאוחדת: "לאורון ניסיון עשיר בתחום הניהול בעולמות הטכנולוגיה, התקשורת והפיננסים, היכרות מעמיקה עם תחומי חווית הלקוח והמדיה הדיגיטלית וכן הקמת והובלת פרויקטים שיווקיים גדולים ומורכבים. אני בטוח כי הניסיון שצברה במאוחדת ובתפקידיה הקודמים, יסייע לקדם את רפואת הקהילה במחוז ויתרום למבוטחים רבות בכל הנוגע לשירות איכותי, אכפתי ומתקדם".
חברת הקריאייטיב והטכנולוגיה Artlist, המפעילה קטלוגים דיגיטליים וכלי קריאייטיב ליצירת תוכן וידאו עם למעלה מ-27 מיליון לקוחות, בהם מותגים מובילים בעולם, מודיעה על שורת מינויים וקידומם של ארבעה מנהלים ומנהלות בכירים לתפקידי סמנכ"ל (VP): אורית בר ניב מונתה ל-VP Content, יותם בכר מונה לתפקיד VP Marketing, שירי קרינסקי מונתה ל-VP HR ודניאל קרליבך מונה ל-VP Corporate Development. בנוסף, מונה ג'ושוע דייוויס, מייסד FXhome שנרכשה על ידי Artlist בשנת 2021, לתפקיד Chief Innovation Officer.
ג'ושוע דייוויס, קודם ל-Chief Innovation Officer ב- Artlist, עם יותר מ-25 שנות ניסיון בפיתוח כלים ליצירת תוכן וידאו, הוביל את תחום פיתוח התוכנה בסייט של החברה בבריטניה מאז רכישת FXhome. בתפקידו החדש יעבוד עם הנהלת ה- C-levels וצוותי הR&D הגלובליים, לקידום חדשנות ושילוב טכנולוגיות מתקדמות כמו בינה מלאכותית ומדיה ג'נרטיבית, במטרה לשדרג את הכלים והצעת הערך של Artlist עבור קהילת היוצרים הגלובלית.
אורית בר-ניב, מונתה ל VP content ותוביל את תחום התוכן של כלל מוצרי Artlist כולל ניהול הקטלוגים, והנכסים הדיגיטליים של החברה וניהול אמנים. בתפקידה החדש, אורית תהיה אחראית על גיבוש אסטרטגיית התוכן והצמיחה של Artlist, בהתאמה לעולם התוכן הדינמי ולצרכים המשתנים של יוצרי תוכן. אורית מביאה ניסיון עשיר בתחום הקריאייטיב מחברות טכנולוגיה ופרסום, ובשנים האחרונות, הובילה בהצלחה בArtlist את תחום התוכן של אחד ממוצרי החברה.
יותם בכר מונה לתפקיד VP Marketingֿ ב-Artlist. בתפקידו יותם מוביל את תחום ה-Growth marketing, כולל בנייית האסטרטגיה השיווקית והחיבור למוצר, למכירות ולחווית הלקוח ואחראי על כלל מאמצי השיווק בפלטפורמות השונות. יותם מנהל בשנים האחרונות בArtlist קבוצות שונות במחלקת השיווק ומהווה גורם מרכזי בעיצוב אסטרטגית השיווק הגלובלי של החברה ובהשגת יעדים קריטיים. יותם מביא ניסיון ניהולי ומקצועי עשיר בחברות הייטק גלובליות.
שירי קרינסקי, שהצטרפה לArtlist לפני כשנה לנהל את תחום הHR, קודמה לאחרונה לתפקיד VP HR. שירי הובילה את תחום ההון האנושי של ארטליסט למקומות חדשים, תוך התמקדות בפיתוח תרבות ארגונית, ובניית תשתיות HR גלובליות. בתפקידה היא אחראית על ניהול ופיתוח של כלל תחומי משאבי אנוש החל מגיוס, חווית עובד, פיתוח ארגוני וליווי מנהלים. שירי מביאה ניסיון עשיר בתפקידי HR בחברות טכנולוגיה גלובליות, בהן 888holdings ו-Playtech.
דניאל קרליבך, קודם לתפקיד VP Corporate Development. דניאל הוביל את תחום השותפויות האסטרטגיות לצמיחה מרשימה תוך הטמעת תהליכים חדשים. בתפקידו, דניאל מנהל גם את תחום התמחור, ופעילויות ההכנסה הלא ישירה של החברה. תחומים אלו ממשיכים לגדול ולהתפתח ולהוביל את ארטליסט לצמיחה עסקית. דניאל מביא ניסיון עשיר בניהול אסטרטגי והשקעות הון סיכון.
איציק אלבז, מנכ"ל משותף ב-Artlist: "קידום מנהלים מצטיינים מתוך החברה להנהלה הבכירה הוא חלק חשוב בהתפתחות החברה תוך כדי שמירה על התרבות והידע המקצועי הייחודי של ארטליסט כחברת קריאייטיב-טכנולוגיה
עולמית. כל אחת ואחד מהמנהלים החדשים בתפקידם מביאים עמם היכרות עמוקה עם החברה וניסיון ייחודי שיסייע לנו לממש את החזון שלנו - להנגיש כלים טכנולוגים יצירתיים ליוצרי תוכן בכל העולם."
באפ טכנולוגיות, החברה שפיתחה ומתפעלת פלטפורמת מועדון לקוחות גלובלי לגיימרים, מודיעה על מינויים של שי קרייצברג ל-VP Product וניר אסולין ל-CFO בחברה, זאת כחלק מאסטרטגיית הצמיחה של החברה בשנה האחרונה אשר מעלה הילוך במימוש החזון האסטרטגי ומתמקדת בין היתר בחיזוק שלד הנהלת החברה. כחלק מיעדיה, פועלת הנהלת החברה לחיזוק וקידום פעילות החברה בערוצים השונים, לרבות פעילות אפליקציית המובייל של החברה אשר הושקה לראשונה במהלך חודש דצמבר 2024.
שי הוא יזם מנוסה ובכיר בתחום ניהול המוצר עם ניסיון של למעלה מ-15 שנים בעולמות הסטארט-אפים, ההנדסה והובלת צוותים. בשש השנים האחרונות שי מתמקד בפיתוח והובלה של מוצרים מבוססי AI, תוך בניית צוותים רב-תחומיים ויצירת אימפקט בשווקים תחרותיים. שי ניהל והוביל בהצלחה חברות בשלבים מוקדמים, כולל Twigo - סטארט-אפ שהקים ושימש בו כסמנכ"ל מוצר, ופיתח מנוע המלצות מבוסס AI שגייס מימון משמעותי. לפני כן, כיהן כסמנכ"ל מוצר בחברת ShapeShift Gaming. לשי רקע רחב באסטרטגיית מוצר, אסטרטגיה עסקית, ניתוח שוק, וחדשנות טכנולוגית. לאורך השנים הוביל תהליכים חוצי-ארגון בעולמות ה-Gaming, SaaS, תוך התמחות בתחומי Generative AI, Computer Vision, מודלים שפתיים (LLMs). הוא בעל תואר ראשון בהנדסת תוכנה מהמכללה להנדסה ירושלים.
ניר הוא רואה חשבון בהכשרתו עם ניסיון של למעלה מ-15 שנה בניהול כספים בתחומים משיקים בתאגידים גלובליים - החל מסטארט־אפים ועד לחברות ציבוריות מובילות. לפני תפקידו בבאפ ניר שימש כסמנכ"ל כספים ומנהל כספים בכיר במספר חברות טכנולוגיה גלובליות, בעלות ממשק תפעולי רחב מול קהלי יעד מגוונים - הן במודל B2C והן בערוצי הכנסה B2B. ביניהן: פרטיקולה בע"מ, הפועלת בתחום ה- Smart Connected Toys,חברה עם מספר קווי מוצר חדשניים המשלבים חוויית משתמש פיזית עם אפליקציה דיגיטלית מתקדמת, וחברת לומוס גלובל, המספקת שירותים בתחום האנרגיה הירוקה במודל מבוסס דמי מנוי, ללקוחות פרטיים בפריסה בינלאומית. לניר תואר ראשון בכלכלה ומנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון ו-MBA מהאוניברסיטה הפתוחה.
ניר אסולין: "אני שמח להצטרף לבאפ בשלב כה משמעותי בדרכה, ולתרום למימוש מטרותיה האסטרטגיות. מה שמניע אותי הוא היכולת לחבר בין חזון עסקי לביצוע בפועל, ואני מצפה להוביל מהלכים שיחזקו את הצמיחה, היציבות הפיננסית והערך לבעלי המניות של החברה".
שי קרייצברג: "אני נרגש להצטרף לבאפ טכנולוגיות. כמו בכל משחק טוב - הכל מתחיל בהבנת השחקנים, בניית אסטרטגיה מנצחת, ושיתוף פעולה של צוות חזק. מצפה לעלות שלב יחד לעידן ה-AI לפרוץ גבולות, ולבנות מוצר חזק ומתקדם".
עילי דה-בר, מנכ"ל באפ טכנולוגיות: "אנחנו שמחים וגאים לצרף לשורותינו את שי וניר. הצטרפותם לצוות מהוות חיזוק משמעותי לחברה במטרתה להמשיך לגדול וליצור דברים גדולים יותר יחד. אין לי ספק שהצטרפותכם תוסיף ערך אמיתי ותשדרג את המסע שלנו קדימה".
קבוצת "חקלאי גרנות", מגדלת ומשווקת אבוקדו ופירות הדר הגדולה בישראל, בעלת חברת השיווק, מכירה והפצה של פירות וירקות לרשתות המזון של תאגיד גרנות, מודיעה על מינויו של ברק למפיט לסמנכ"ל מערכות המידע של החברה. בתפקידו יהיה אחראי למפיט על כל התחום הטכנולוגי בארגון, לרבות ניהול מערכות ERP, מערכות תומכות, מערכת קבלת החלטות ועוד. בין מטרות מחלקת מערכות מידע של גרנות: ייעול תהליכים פנים-ארגוניים, שיפור בקבלת החלטות, חדשנות ובחינת טכנולוגיות חדשות והפיכת השירות ללקוחות ליעיל יותר.
לברק למפיט ניסיון רב בניהול מערכות מידע בחברות בינלאומיות בתחום התעשייה והייטק, מומחה ביישום והטמעה של מערכות ERP ובניהול פרויקטים בארץ ובחו"ל. בתפקידו האחרון שימש למפיט כשותף וסמנכ"ל פיתוח עסקי בחברת אקסיטו, המתמחה במתן שירותי מחשוב ענן ושירותי אבטחת מידע. בעבר שימש כמנהל מערכות המידע של חברת קרסטרים לייצור מכשירים רפואיים וכן כראש צוות תהליכים באגף הלוגיסטיקה בצה"ל. בעל תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול עם התמחות במערכות מידע ותואר שני בניהול עם התמחות בניהול מערכות מידע ורשתות תקשורת.
לדברי גיורא מרום, מנכ"ל קבוצת "חקלאי גרנות", במהלך השנים האחרונות, מערכות המידע בכלל הארגונים, ובחקלאי גרנות בפרט, הפכו לחלק בלתי נפרד מהתשתית הארגונית. מחלקת מערכות המידע מורכבת מצוות מסור, מקצועי ומלא ניסיון שהביא את מחלקת מערכות מידע לפונקציה מרכזית שמסייעת לארגון להגיע להישגים עסקיים, לייעל את תהליכי העבודה ולהתמודד עם אתגרים טכנולוגיים בשוק תחרותי ודינמי.
המרכז הרפואי שיבא משיק מרכז AI וממנה את ד"ר איילת אקסלרוד לניהולו ולמנהלת הטכנולוגיות הראשית (CTO) במרכז, אשר יתמקד בפיתוח והטמעה של פתרונות טכנולוגיים רפואיים באמצעות בינה מלאכותית, תוך שיתוף פעולה עם רופאים, חוקרים חברות וסטארטאפים. המרכז, הפועל תחת זרוע החדשנות ARC והוקם כחלק מהתפיסה שבריאות היא מנוע צמיחה למשק הישראלי כולו, יפעל להוביל וליזום פיתוח פתרונות חדשניים מבוססי AI בתחומי האיתור המוקדם, זיהוי, אבחנה, קבלת החלטות רפואיות וחווית מתרפא. המינוי מסמן את מחויבות שיבא למהפכת ה-AI ולהמשך הובלת עתיד הרפואה, תוך התמקדות בצרכים הקריטיים של מטופלים בישראל וברחבי העולם.
אקסלרוד, מביאה עמה ניסיון עשיר של מעל ל-20 שנים במגוון תפקידי ניהול ופיתוח טכנולוגי בתחומי הבינה המלאכותית, למידה עמוקה ועיבוד תמונה. במהלך הקריירה שימשה כמנהלת בכירה בתחומי המחקר והפיתוח בחברות גלובליות, ביניהן Mobileye ו-Zebra-Medical Vision , IBM research שם הובילה צוותים גדולים של חוקרים ומהנדסים לפיתוח טכנולוגיות מתקדמות. בנוסף, הרצתה באוניברסיטת רייכמן וקידמה עם השנים פרויקטי חדשנות בתחומי הבינה המלאכותית ברפואה. איילת היא בעלת תואר דוקטור ממכון ויצמן למדע, פוסט-דוקטורט מהרווארד, עם התמחויות במתמטיקה, מדעי המחשב ועיבוד תמונה רפואי.
פרופ' איל צימליכמן, סמנכ"ל טרנספורמציה וחדשנות ומנהל ARC: "מרכז ה-AI הוקם כחלק מהחזון להפוך את המרכז הרפואי שיבא לבית חולים מבוסס AI. המרכז יפעל לשילוב מערכות בינה מלאכותית מתקדמות בכל שלבי שרשרת הטיפול הרפואי, החל מאבחון מוקדם ומדויק יותר ועד להפחתת עומס על הצוות הרפואי באמצעות AI ושיפור תהליכי קבלת ההחלטות הקליניות. בעזרת שיתוף פעולה הדוק עם רופאים, חוקרים, חברות סטארטאפ ויזמים, המרכז ישמש כפלטפורמה לפיתוח פתרונות טכנולוגיים שישפיעו על מערכת הבריאות בישראל ובעולם. תחום הבריאות הוא קטר מוביל אשר יסחוף אחריו תעשיות נוספות, והחדשנות בתחום הרפואי תשמש כמנוע צמיחה משמעותי להתפתחות טכנולוגיות חדשות גם בענפים משיקים. מטרתנו היא לא רק לשפר את איכות הטיפול, אלא גם לעצב מחדש את פני הרפואה בעתיד, תוך מיקוד בצרכים הקריטיים של מטופלים בכל רחבי העולם".
בית האופנה COMME IL FAUT, שנוסד בשנת 1987 על ידי סיביל גולדפיינר - המשמשת כיום גם כמנכ"לית ובעלים - מכריז על מינוי מעצבת ראשית חדשה: דניאל כהן. כהן תעמוד מעתה בראש בית האופנה ותוביל את הקולקציות העתידיות של המותג.
כהן היא בוגרת המחלקה לצורפות ואופנה בבצלאל, אקדמיה לאמנות ועיצוב בירושלים (2019), ובחמש השנים האחרונות עבדה כמעצבת ומנהלת פיתוח במותג הגברים הבינלאומי Hed Mayner.
רומי קמינר גולדפיינר, סמנכ"לית השיווק של COMME IL FAUT, מסרה: "לדניאל רגישות חומרית והיכרות עמוקה עם צלליות וגזרות. היא מצטרפת ל־Comme il faut מתוך רצון להמשיך את השפה העיצובית של המותג - ולפתח אותה מתוך מחויבות ללקוחה, ולעולם שבו אנחנו פועלות היום".
דניאל כהן עצמה אמרה עם מינויה: "אחרי שנים של עיצוב בגדי גברים, אני נרגשת לחזור לעצב ולעבוד בבית של נשים, עם נשים ועבור נשים".
טל יפה, בעל ניסיון של למעלה מ-16 שנים בשוק ההון, מונה לסמנכ"ל המכירות של בית ההשקעות תמיר פישמן.
במהלך הקריירה, כיהן יפה בתפקידי מפתח כיועץ השקעות, מנהל פמילי אופיס ומנהל יחידת שיווק ומכירות בהפניקס, שם הוביל הקמה וניהול של צוותים מקצועיים, פיתח תהליכי עבודה חדשניים והביא לגיוסי נכסים משמעותיים.
יפה יוביל את מערך המכירות של תמיר פישמן, יקדם את מוצרי ההשקעות והפנסיה ויפעל להרחבת פעילותה בשוק ההון. ליפה תואר ראשון ושני בכלכלה ומנהל עסקים עם התמחות במימון בהצטיינות ורישיון ייעוץ וניהול תיקים ורישיון פנסיוני.
"אני שמח להצטרף לבית ההשקעות תמיר פישמן, אני מאמין בערכים המובילים את בית ההשקעות תמיר פישמן; שילוב של חדשנות, נסיון וידע רחב, מקצועיות ומתן ערך אמיתי ללקוחות, ומתכוון להוביל את מערך המכירות להישגים חדשים בשוק תחרותי ודינמי ביותר כפי שאנו רואים במיוחד בתקופה האחרונה."
מבית ההשקעות תמיר פישמן נמסר: "אנו מברכים את טל על הצטרפותו לצוות הניהול הבכיר של תמיר פישמן. הניסיון הרחב והיכולות המרשימות שלו יתרמו רבות להמשך צמיחת החברה ולהרחבת פעילותנו בשוק ההון והפנסיה."