עמותת 'טק-קריירה' מינתה את שושי טסמה נגוסה לתפקיד סמנכ"לית שותפויות ופיתוח. העמותה פועלת כבר 22 שנה לשילוב יוצאי אתיופיה בתעשיית ההייטק והכשירה עד כה כ-1,300 בוגרים.
טסמה נגוסה, 35, נשואה ואם לשניים, בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים ולימודי אסיה מאוניברסיטת חיפה ותואר שני במדיניות ציבורית פועל כבר כמה שנים למען ייצוג הולם של ישראלים יוצאי אתיופיה בתחום הטכנולוגיה, הסייבר וההייטק.
במסגרת תפקידה, טסמה נגוסה תהיה אחראית על הרחבת הקשרים עם חברות ההייטק וגיוס משאבים נוספים לתוכניות ההכשרה. התפקיד כולל גם פיתוח מסלולי הכשרה חדשים במסגרת החזון של העמותה להכפיל את מספר הבוגרים תוך חמש שנים.
העמותה מפעילה מודל הכשרה ייחודי הכולל תוכנית אינטנסיבית של 6-10 חודשים במסגרת פנימייה, בחירה קפדנית של המועמדים על פי יכולות בלוגיקה, מתמטיקה ואנגלית, וליווי מקיף עד להשמה בעבודה. כ-85% מהבוגרים זוכים להשתלב בחברות ענק, שאיתן טק-קריירה משתפת פעולה, כמו WIX, ,Cognyte ועוד. העלות המוערכת של הכשרת כל חניך היא בסדר גודל של כ-28 אלף שקל, והמימון מגיע מתרומות ומגופים כמו רשות החדשנות ומשרד הביטחון.
טקלה מקונן, מנכ"ל עמותת טק-קריירה: "שושי מביאה ניסיון חשוב בתחום השותפויות. חברות ההייטק פתוחות לקליטת יוצאי אתיופיה, אבל חסרים קשרים ורשתות. המינוי שלה יעזור לנו לחזק את הגשרים האלה ולהגיע ליעדים שהצבנו ואף מעבר לכך".
שושי טסמה נגוסה: "בתקופה שבה השוק הישראלי מתמודד עם אתגרים ביטחוניים, כלכליים וחברתיים, יש לנו אחריות לאומית להרחיב את שורות ההייטק גם מעבר למעגלים הקיימים. תפקידי יהיה לא רק להרחיב שיתופי פעולה עם התעשייה, אלא לבנות גשרים אסטרטגיים בין קהילות שאינן מיוצגות לבין לב האקוסיסטם הטכנולוגי. ההון האנושי הקיים בקהילה שלנו עצום, צריך רק להשקיע בו נכון ולחבר אותו להזדמנויות. אני רואה בזה שליחות מערכתית, לא רק ניהולית".
המכללה האקדמית תל אביב יפו מודיעה על מינויו של נמרוד דותן לתפקיד סגן הנשיאה לקשרי חוץ ופיתוח משאבים. במסגרת תפקידו יוביל דותן את מאמצי גיוס המשאבים של המכללה בארץ ובחו"ל, יפעל לחיזוק קשרים אסטרטגיים עם שותפים וקהלים בינלאומיים, ויתמוך בפעילותה החברתית והערכית. בתפקידו יחליף את יריב זולטן.
דותן מגיע לתפקיד עם ניסיון עשיר בניהול חברתי ופיתוח משאבים. בתפקידו האחרון שימש כמנכ"ל עמותת "חינוך לפסגות", המובילה תוכניות לצמצום פערים חברתיים בישראל - עמותה אשר הוקמה במסגרת יוזמה חברתית של סטודנטים וסטודנטיות מהמכללה האקדמית תל אביב יפו.
לדותן תואר שני בפיתוח ארגוני מערכתי מאוניברסיטת חיפה, והוא בוגר תוכניות העתודה לניהול בכיר של מעוז, משרד החינוך ובית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת הרווארד (HBS). כמו כן, הוא מתנדב בתנועת הצופים ומשרת במילואים בתפקיד בכיר בפיקוד הצפון בדרגת אלוף משנה.
נשיאת המכללה, פרופ' גלי צבר, בירכה על המינוי ומסרה: "נמרוד דותן מביא עמו ניסיון מקצועי עשיר, הבנה עמוקה של המגזר החברתי, ומחויבות לערכים של שוויון, חינוך וצדק חברתי - אותם ערכים שמלווים את המכללה מיומה הראשון. אני מאחלת לו הצלחה בתפקידו החדש ובטוחה שהוא יתרום רבות לעשייה שלנו".
Brand Z מודיעה על מינויו של שרון ברנס לתפקיד משנה למנכ"ל וסמנכ"ל שיווק של הקבוצה. שרון, בעל ניסיון של מעל עשר שנים בתחום השיווק והפרסום, יוביל את האסטרטגיה השיווקית של הקבוצה ויפקח על פיתוח וקידום המותגים הקיימים והחדשים.
שרון מגיע לתפקידו החדש עם רקע עשיר ומגוון בתחום השיווק. במהלך הקריירה שלו, שימש כמנהל לקוחות בחברה הבינלאומית JCDECAUX בתחום האופליין, שם רכש את הידע והניסיון בזירת המדיה הקלאסית. לאחר מכן עבר לתחום הפרסום במשרד התוכן השיווקי Peach Content We Like, במסגרת תפקידו שם הקים וניהל קמפיינים רוחביים עבור מותגים מובילים כגון ביימי, נספרסו וטרמינל איקס.
בשנים האחרונות שימש שרון כמנהל הפרסום והשיווק בטרמינל איקס, שם ניהל את מהלכי השיווק של החברה ופיקח על קמפיינים עבור למעלה מ-100 מותגים.
שרון ברנס, משנה למנכ"ל וסמנכ"ל שיווק החדש של Brand Z: "מדובר בהתפתחות מקצועית מדהימה. אני שמח להצטרף לבית מדהים של מותגים, לנהל צוותים מוכשרים ולהוביל מהלכים חדשניים ומהפכניים שיפרצו את הגבולות מהארץ לחו"ל".
במסגרת תפקידו החדש, שרון יתמקד בניתוח הפעילות השיווקית והתחרותית של כל מותג בקבוצה, הצבת מטרות אסטרטגיות להרחבת הפעילות השיווקית גם לתחומים חדשים בארץ ובחו"ל, וכן בגיוס והובלת צוות מקצועי מתרחב. בשבועות הראשונים לתפקידו, שרון מוביל את השקת שני המותגים Redefine וAfter Shower.
רועי רייכר מונה לתפקיד משנה למנכ"לית וראש חטיבת כספים ובי"ח במכבי שירותי בריאות. הוא מחליף בתפקידו את מוריס דורפמן.
רייכר מביא עמו ניסיון רב בתחום הפיננסי ומערכת הבריאות. הוא בעל תואר ראשון בהצטיינות במסלול פכ"מ מאוניברסיטת תל אביב, תואר שני במנהל עסקים (MBA) מאוניברסיטת תל אביב ותואר שני נוסף במנהל ציבורי מאוניברסיטת הרווארד.
רייכר מילא שורת תפקידים באגף התקציבים במשרד האוצר, ביניהם רכז צוות בריאות, יו"ר ועדת המחירים הממשלתית לפרוצדורות רפואיות, ורכז תחום רמ"י ותכנון. בין הרפורמות המרכזיות שהוביל: חוק ההתחשבנות בין קופות החולים לבתי החולים והרפורמה לצמצום הכפל הביטוחי בתחום הבריאות.
מוריס דורפמן, שכיהן כמשנה למנכ"לית וראש החטיבה במשך חמש שנים, הודיע על סיום תפקידו. בתקופתו הוא הביא את מכבי לאיזון תקציבי בר קיימא והוביל חשיבה אסטרטגית מתקדמת בתחומי אחריותו שקידמה את מכבי להישגים מרשימים.
מנכ"לית מכבי שירותי בריאות סיגל דדון-לוי: "אני רוצה להודות למוריס על תרומתו האדירה למכבי - הוא שותף אמיתי לדרך, שהוביל את התחום הפיננסי של מכבי בהצלחה ובמקצועיות רבה. רועי מצטרף כעת לנבחרת המנהלים המובילה של מכבי ואני מברכת על כניסתו לתפקיד. אני בטוחה שיכולותיו וניסיונו יאפשרו לנו להמשיך לצמוח ולחזק את מעמדה של מכבי כארגון בריאות מוביל בישראל".
שני אזולאי התמנתה למנכ"לית מלונות הרשת בישראל, שני בעלת ניסיון של למעלה מ-27 שנים בענף המלונאות, שבמהלכן כיהנה בשלל תפקידי ניהול בכירים במלונות מובילים , ביניהם: מנכ"לית אשכול רויאל גארדן וריביירה באילת, מנכ"לית מלון אגמים, מנכ"לית מלון פאבליקה בהרצליה מרשת מריוט העולמית ועוד.
ראובן אלקס מנכ"ל ושותף ברשת ישראל קנדה מלונות : "אני מברך על הצטרפותה של שני להנהלת הרשת ובטוח שאופייה בשילוב המקצועיות והידע הרב שיצרה יוביל את הרשת להישגים רבים. שני הובילה צוותי הנהלה ומנהלים בכירים , שותפה לתהליכי פיתוח וחדשנות וליוותה בהצלחה שינויים ארגוניים רחבי היקף. הצטרפותה של שני מסמלת דף חדש של מנהיגות, מצוינות וחדשנות, בזכות חשיבתה האסטרטגית, יכולות ההנהגה המוכחות שלה וניסיונה בניהול מנהלים וצוותי הנהלה בדרגים הגבוהים ואני בטוח כי תצעיד את הרשת להצלחות חדשות".
שני אזולאי (49) , נשואה + 2 , בוגרת תואר ראשון במדעי החברה עם התמחות במשאבי אנוש, ותואר שני במנהל עסקים עם התמחות בכלכלה.
רוני סנדיק שהם מונתה ל-Director of Business Development, בקרן ההון סיכון Red Dot Capital Partners, המשקיעה בחברות סטארטאפ ישראליות בשלבי צמיחה מוקדמת. רוני תוביל בקרן פיתוח עסקי גלובלי לחברות הפורטפוליו.
בארבע השנים האחרונות רוני פעלה כמנהלת התכניות של Intel Ignite, תוכנית ההאצה לסטארטאפים של אינטל, והובילה את פעילותה בישראל, לצד תמיכה בהקמת מרכזים גלובליים בלונדון ובבוסטון. במסגרת תפקידה ניהלה 7 מחזורים, ליוותה מעל 150 יזמים, טיפחה את רשת הבוגרים של התוכנית וניהלה קשרים עם למעלה מ-200 יזמים ויזמיות. בנוסף, הובילה שיתופי פעולה עם משקיעים, חממות וגורמי אקוסיסטם גלובליים. לפני כן שימשה רוני כמנהלת Startups Deal-Flow בסופר פארם ומנהלת קבוצות מפתחים בקבוצת רעות. רוני בעלת תואר ראשון בתקשורת ולימודי מדיה מאוניברסיטת רייכמן, ממייסדות עמותת בוגרות האוניברסיטה וחברה בקהילת ROI של מנהיגות יהודית עולמית.
קרן Red Dot Capital Partners הוקמה בשנת 2016 על ידי יורם אורון ויניב שטרן, אליהם הצטרפו כשותפים ברק סלומון, אטד פלד ודניאל ארדון ברץ. בין משקיעי הקרן נמנים טמסק - קרן העושר של ממשלת סינגפור, גופים מוסדיים ופמלי אופיס מארה"ב, דרום מזרח אסיה, יפן, ישראל ואירופה.
הקרן משקיעה בחברות סטארטאפ בשלבי צמיחה מוקדמת, סבבי A ו-B, ומנהלת השקעות בהיקף של 750 מיליון דולר. בין ההשקעות הבולטות של הקרן: Global-e שהונפקה בנאסד"ק בשנת 2021 ונסחרת כיום בשווי שוק של כ-6.5 מיליארד דולר, Armis שנרכשה על ידי Insight Partners וקרן ההשקעות של גוגל בכ-1.1 מיליארד דולר, פראגון שנמכרה ל-AE Industrial Partners, גרנולייט שנרכשה על ידי אינטל ב-650 מיליון דולר, וכן Coralogix, Travelier, Quantum Machines, Finout, Oligo, Stigg, Bria ועוד.