ענקית הגיימינג הישראלית פלייטיקה מתכוננת לסבב פיטורים משמעותי נוסף, שעלול לקצץ כ-20% מכוח האדם שלה, כשלפי ההערכות סבב הפיטורים הנוכחי עשוי לכלול בין 700 ל-800 עובדים, בחברה המעסיקה כ-3,500 עובדים ברחבי העולם ובהם כאלף בישראל. עדיין לא ידוע כיצד סבב הפיטורים ישפיע על העובדים בישראל.
סבב הפיטורים הקודם בחברה נערך בחודש יוני האחרון, ובו פוטרו כמאה עובדים. מאז 2022 ביצעה פלייטיקה ארבעה סבבי צמצום כוח אדם, שהצטברו לפיטורים של למעלה מ־1,000 עובדים ולסגירת מספר אולפני משחקים. על אף המהלך הגלובלי, מצבת כוח האדם של החברה בישראל נותרה יציבה יחסית בשנים האחרונות.
פלייטיקה נסחרת בנאסד"ק בשווי של כ-1.5 מיליארד דולר. מניית החברה איבדה כ-42% מערכה מתחילת השנה, ובאוקטובר אף רשמה שפל של 3.4 דולרים למניה.
התוצאות הכספיות האחרונות של החברה מציגות תמונה מורכבת: ברבעון השלישי נרשמו הכנסות של כ-675 מיליון דולר - עלייה שנתית של כ-8.7%, אך ירידה לעומת הרבעון הקודם. פלטפורמת המכירות הישירות (DTC) הציגה שיא של 209 מיליון דולר, וה-EBITDA המתואם צמח לכ-218 מיליון דולר. הרווח הנקי עמד על כ־39 מיליון דולר, בעוד הרווח המתואם הגיע לכ־66 מיליון דולר - עלייה דו־ספרתית לעומת השנה שעברה.
גם הרכישה שביצעה החברה בסוף 2024, של חברת המשחקים הישראלית סופרפליי על כ-300 עובדיה, ניכרת עדיין בתוצאות, לאחר שבמחצית השנה הורידה משמעותית את הרווחיות המתואמת של החברה.
על רקע התוצאות המעורבות והירידה המתמשכת במניה, בסביבת החברה מעריכים כי מהלך הפיטורים הנוכחי נועד להתאים את מבנה ההוצאות לשינויים בשוק המשחקים הגלובלי ולשמור על רווחיות.