בשורות טובות לעשרות אלפי עובדים במשק: למרות הדיונים המורכבים על תקציב המדינה לשנת 2025 וניסיונות האוצר להקפיא את מנגנוני העדכון, שכר המינימום בישראל צפוי לעלות בשיעור של 3.3% החל מחודש אפריל 2026.
המהלך התאפשר לאחר מו"מ ממושך שהובילה ההסתדרות מול משרד האוצר. יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, עמד על כך ששכר המינימום לא יוקפא וכי ההצמדה לשכר הממוצע במשק תישמר גם בתקופת התקציב המאתגרת. עם חתימתו של שר העבודה, יעמוד שכר המינימום המעודכן על 6,443.85 שקל לחודש למשרה מלאה (במקום 6,248 שקל כיום), ו-35.4 שקל לשעה.
על פי חוק, שכר המינימום מתעדכן מדי שנה באפריל ונקבע על לפחות 47.5% מהשכר הממוצע במשק. העלייה הנוכחית, בגובה של כ-196 שקל לחודש, צפויה לשפר משמעותית את הכנסתן של משפחות רבות. בבית שבו שני בני הזוג משתכרים שכר מינימום, תצמח ההכנסה המשפחתית השנתית ביותר מ-4,700 שקל.
הבשורה מגיעה גם לעובדי המגזר הציבורי המקבלים "השלמה לשכר מינימום", וכן לענפים שבהם קיימים הסכמים קיבוציים המצמידים את השכר לעלייה במשק. כך למשל, בענף הניקיון תעמוד התוספת על 675 שקל מעל לשכר המינימום המשקי, ובענף השמירה והאבטחה יתעדכן השכר בשיעורים של בין 10% ל-60% מעל המינימום, בהתאם לעיסוק.
מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, מסר: "בתקופה כלכלית מאתגרת, חובתנו המוסרית היא קודם כל לדאוג למי שמשתכרים שכר נמוך. עליית שכר המינימום היא אוויר לנשימה עבור עובדות ועובדים רבים. המהלך הזה הוא תוצאה של הנהגה נחושה ומו"מ אחראי שהוביל יו"ר ההסתדרות מול האוצר, מתוך מחויבות להגנה על האוכלוסיות המוחלשות".