וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

הסכם השכר החדש בתעשייה האווירית: כמה עובדים יספגו הורדה במשכורת?

עודכן לאחרונה: 4.1.2026 / 19:54

סוף לחריגות השכר בחברה הביטחונית הגדולה בארץ: המדינה ויתרה על הדרישה להחזר כספים מהעובדים, ובמקומה יספגו עשרות מהם הפחתת של אלפי שקלים. ההסכם החדש יאפשר לתע"א לשלם לטאלנטים בתחום הטכנולוגי שכר תחרותי, ויחסוך לה כחצי מיליארד שקלים בשנה בתשלומי שכר

מערכת ברק מיירטת כטב"מ בשירות חיל הים/דובר צה"ל

אחרי שבע שנים של דיונים, חתמה הנהלת התעשייה האווירית בראשות המנכ"ל בועז לוי על הסכם קיבוצי חדש עם ועד העובדים החזק שבראשו עומד יאיר כץ.

ההסכם נולד לאחר שב-2018 קבע הממונה על השכר באוצר כי כ-3,000 מעובדי החברה קיבלו דרגות שכר של מנכ"לים וסמנכ"לים, עד דרגה 46 בשירות הציבורי, ויידרשו להחזיר מאות אלפי שקלים. בתעשייה האווירית אמרו אז כי מדובר בעובדים במקצועות תחרותיים שהחברה הייתה חייבת לשפר את שכרם כדי לשמרם בשורותיה.

מאז עיכב הממונה על השכר כמה פעמים העלאות דרגה ושכר לעובדי החברה, ובכל פעם אישר באופן זמני בתנאי להמשך המו"מ על הסכם קבע. כעת נחתם הסכם כזה, שלמעשה ביטל את ההיצמדות לדרגות השכר הממשלתיות, ויאפשר לחברה יותר גמישות בתשלום לעובדים מצטיינים או בתחומים טכנולוגיים תחרותיים, וגם העלאות שכר שגרתיות לאלפי עובדים. מנגד כמה עשרות עובדים יספגו הורדת שכר של אלפי שקלים לשנה במקום להחזיר כספים.

ניסוי מערכת חץ 3/התעשייה האווירית

על החברה והעובדים יהיה לחתום בתוך שנתיים על הסכם שכר מלא בחברה, ואם זה לא יושג, יופחת שכר לאלפי עובדים. הדרישה והפיקוח של האוצר על תנאי השכר בחברה יהיו בתוקף גם אם תצא סוף סוף הנפקת 25 עד 49 אחוזים ממניות החברה לפועל.

בועז לוי מסר כי "בשבוע שעבר הכריזה התעשייה האווירית על הדיבידנד הגבוה ביותר לשנת פעילות אי פעם, שיחולק לממשלת ישראל בגין רווחי 2024. דיבידנד זה מבטא, יותר מכל, את פעילותם המסורה והבלתי מתפשרת של עובדות ועובדי החברה, הזכאים לתגמול הולם על מסירותם. ההסכם הקיבוצי שנחתם, יאפשר לנו לבצע קידומי שכר עתידיים ותגמול ראוי לעובדות ועובדי התעשייה האווירית בעתיד, בעבור תרומתם המשמעותית לביטחון המדינה ולעבודתם המאומצת להצלחת החברה. הסכם משמעותי זה יאפשר לחברה לשמר ולגייס הון אנושי איכותי שיוביל להמשך צמיחת החברה ושגשוגה".

sheen-shitof

עוד בוואלה

הלוואה לחינוך: איך להשקיע בעתיד הילדים בלי להיכנס לסחרור כלכלי?

בשיתוף הפניקס

בועז לוי מנכ"ל התעשייה האווירית/התעשייה האווירית

יאיר כץ, מזכיר ארגון עובדי התעשייה האווירית, מסר כי "שמח לעדכן שלאחר כ-7 שנים, חתמנו על הסכם קיבוצי להסדרת חריגות השכר לכאורה בתעשייה האווירית. ההסכם שנחתם מאפשר להנהלת החברה לתגמל את עובדות ועובדיה המסורים עבור עבודתם הנהדרת והאינטנסיבית בשנה שחלפה. כמו כן, ההסכם הינו צעד ראשון לקראת מודל שכר חדש בחברה שיעודד מצוינות, לקיחת אחריות ויאפשר לחברה לשמר עובדים ולגייס מועמדים טובים בשכר ראוי. בנוסף, הדיבידנד הגבוה שאושר בדירקטוריון בשבוע שעבר, הינו הוכחה נוספת שבעבודה נכונה ובניהול אחראי, על אף האתגרים הרבים - אפשר לעשות קסמים".

טרם התפרסמו תגובות

top-form-right-icon

בשליחת התגובה אני מסכים לתנאי השימוש

    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully