השכר הממוצע למשרת שכיר בחודש מרץ הגיע לשיא של כמעט 16 אלף שקל. נראה שבמרץ השתלבו שני גורמים: מענקים חד-פעמיים שניתנים בהייטק, לצד הוצאת עובדים לחל"ת בשל המלחמה - מהלך שמוציא מהסטטיסטיקה עובדים בשכר נמוך ומעלה באופן מלאכותי את הממוצע הכללי.
כך עולה מאומדן הבזק של השכר הממוצע במשק לחודש מרץ 2026, שמפרסמת היום הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. השכר הממוצע למשרת שכיר (עובדים ישראלים) במחירים שוטפים עמד על 15,979 שקל, עלייה של 9% לעומת מרץ 2025 (14,657 שקל) וזינוק של 11.4% לעומת חודש פברואר האחרון (14,344 שקל).
על הוצאת העובדים לחל"ת כגורם מרכזי לעליית השכר ניתן ללמוד מאומדן הבזק של מספר המשרות. מספר משרות השכיר של עובדים ישראלים עמד במרץ על 3.797 מיליון בלבד - ירידה חדה של 7.9% לעומת פברואר 2026 (4.124 מיליון משרות). מדובר באובדן של כ-327 אלף משרות שכיר בתוך חודש אחד. בהשוואה למרץ אשתקד, מדובר בירידה דומה של 7.9%.
מכיוון שאין אומדני בזק לפי ענפים, נתוני השכר המפורטים בהייטק מתייחסים לחודש פברואר. השכר הממוצע בהייטק עלה ל-35,619 שקל בפברואר, עלייה של 6.1% לעומת פברואר אשתקד. לאור הזינוק בשכר הכללי במרץ, נראה כי בחודש זה השכר בהייטק צפוי לחצות שוב את רף 36 אלף השקלים.
מספר משרות השכיר בתחום ההייטק עמד בפברואר על 403.8 אלף - ירידה קלה של 0.2% לעומת ינואר 2026, אך עלייה של 1% לעומת פברואר 2025. משרות ההייטק היוו 9.8% מכלל משרות השכיר במשק, נתון זהה לחודש הקודם.
בחלוקה למגזרים בפברואר, המגזר הפיננסי ממשיך להוביל את טבלת השכר עם ממוצע של 28,989 שקל. מגזר החברות הלא-פיננסיות, המהווה את עיקר המשק (62.8% מהמשרות), רשם שכר ממוצע של 15,892 שקל. המגזר הממשלתי עמד על 12,731 שקל, בעוד שבמגזר משקי הבית השכר הממוצע היה הנמוך ביותר - 6,149 שקל.