מנכ"ל ומייסד וויקס, אבישי אברהמי, פרסם מכתב ברשת החברתית X, שבו אישר כי החברה מוציאה לפועל מהלך קיצוצים דרמטי במסגרתו יפוטרו כ-20% מצוות העובדים.
"היום הוא יום עצוב עבורי. קיבלנו החלטה קשה מאוד", פתח אברהמי את דבריו והדגיש את המחיר האישי: "זו אחת ההחלטות הקשות ביותר שנאלצתי לקבל... אאלץ להיפרד מאנשים רבים שעבדו איתי במשך שנים, רבים מהם אני מחשיב לחברים, אנשים שאני סומך עליהם ומעריך אותם".
בדבריו פירט מנכ"ל החברה את שתי הסיבות המרכזיות שהובילו לטלטלה. הראשונה היא המשבר הנגרם משער החליפין: "ברבעונים האחרונים חל שינוי משמעותי בשער החליפין, כאשר השקל הישראלי מתחזק מול הדולר האמריקאי כמעט מדי יום. מאחר שרוב הצוותים שלנו מבוססים בישראל, חלק משמעותי מהעלויות שלנו נקוב בשקלים, בעוד שההכנסות הן ברובן בדולרים". לדבריו, "מצב זה יוצר לחץ מבני על היכולת שלנו לפעול בהיקף הנוכחי".
הסיבה השנייה, וייתכן המשמעותית יותר לעתיד החברה, היא מהפכת הבינה המלאכותית: "אנו עדים לשינוי המשמעותי ביותר באופן שבו חברות נבנות מאז המצאת שפות התכנות המודרניות בשנות ה-70. לא מדובר רק באימוץ כלים חדשים - אלא בשינוי יסודי באופן שבו חברות נבנות, חושבות, מנוהלות ופועלות".
"בעידן החדש חברות צריכות לבצע את השינוי הזה כדי להוביל ולהתחרות - או להסתכן בהישארות מאחור. אנחנו בוחרים להתחרות. זהו שינוי כואב, שינוי שנוגע בחייהם של רבים, אך אני באמת מאמין שאין לנו ברירה אחרת - עלינו להתפתח".
המטרה: "ארגון מהיר יותר, רזה יותר ושטוח יותר"
אברהמי הסביר כי המעבר לעבודה מבוססת AI, שכלל כבר כניסת תפקידים חדשים כמו Xengineer ו-Creators, מחייב מבנה ארגוני חדש וקשוח: "המשמעות היא גם שעלינו להפוך לארגון מהיר יותר, רזה יותר ושטוח יותר. אנו עוברים למבנה עם פחות שכבות בין חברי ההנהלה לבין העובדים הזוטרים ביותר... אך המשמעות היא גם מספר קטן יותר של עובדים".
המנכ"ל פנה במכתבו גם לעובדים שיישארו בחברה, וביקש מהם לגלות רגישות חברתית בימים הקרובים: "האנשים שעוזבים הם הקולגות שלכם, החברים שלכם, אנשים שבניתם איתם דברים. מגיע להם לעזוב כשהם גאים... אנא נהגו בהם בכבוד הראוי. האופן שבו אנו נפרדים אומר עלינו לא פחות מכל מה שבנינו יחד".
לסיום, הבהיר אברהמי כי הצעד נעשה מתוך אחריות לעתיד העסק, המשתמשים ובעלי המניות, וחתם בנימה אופטימית לגבי היום שאחרי: "אנו עושים זאת היום מתוך מחויבות לבנות חברה בריאה, יציבה ומובילה. נצא מזה מהירים יותר, חזקים יותר ומוכנים יותר לעתיד".