טלטלה ברשת הקמעונאות הגדולה בישראל: אורי וטרמן, מנכ"ל שופרסל לשעבר, הגיש היום (יום ג') לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב תביעת ענק בסך של 5,799,299 שקלים נגד החברה.
בתביעה, שהוגשה באמצעות עורכי הדין ליויאן סגל, ליאור רייכרט, הדר קאפח ואופק גסמן ממשרד "מיתר | עורכי דין", נחשפת מסכת יחסים עכורה ורוויית האשמות קשות על "הפרה בוטה של הסכמים מחייבים ובהתנהלות מקפחת וחסרת הגינות בסיסית מצד חברה כלפי מנהל בכיר, נאמן ומצליח".
לפי כתב התביעה, וטרמן, שכיהן בתפקידי ניהול בכירים בשופרסל במשך כשבע שנים - תחילה כמנכ"ל רשת Be ובהמשך כמנכ"ל שופרסל - הוביל את החברה בתקופה משמעותית ומאתגרת וזכה להערכה רבה מצד החברה על תרומתו והישגיו. אולם, עם העברת השליטה ברשת לידי האחים שלמה ויוסף אמיר בשנת 2024, החל כדור שלג שהסתיים, על פי הנטען, בניצול ציני, מעשה עורמה וסילוקו של וטרמן מהחברה מהיום להיום.
בכתב התביעה פרקליטיו טוענים כי "מהעובדות עולה תמונה קשה של ניצול ציני ומעשה עורמה מכוון מצד הנתבעת כלפי התובע".
על פי המתואר, בראשית שנת 2024, לאחר שהאחים אמיר רכשו 24.99% ממניות החברה, התבקש וטרמן לפרוש מתפקידו לאלתר כדי לאפשר לאחים כניסה מהירה וחלקה לניהול ישיר. עמדתו הראשונית של וטרמן הייתה בכלל "למנוע את השתלטות האחים אמיר על הנתבעת ולהילחם בכוונה להחליפו". כדי לשכנע אותו לוותר על תפקיד המנכ"ל, שהיה עבורו "פסגת הקריירה של כל מנהל", הציעה לו החברה חבילת פרישה משופרת.
לפי התביעה, הצדדים הגיעו להסכם פרישה מפורט שכלל חצי שנה של הודעה מוקדמת, חצי שנה של תקופת הסתגלות ומענק פרישה מיוחד של 3.2 מיליון שקלים במזומן - וזאת כנגד ויתור של וטרמן על המענק השנתי שלו ועל אופציות שטרם הבשילו. ועדת התגמול והדירקטוריון אישרו את ההסכם פה אחד, תוך שהם משבחים את וטרמן על כך ש"ניווט אותה בתקופה מאתגרת במיוחד, ייצב את שדרת הניהול שלה לאחר טלטלה משמעותית שחוותה, והצעיד את החברה לתוצאות מצוינות". החברה אף הציגה בפני וטרמן מצג ברור לפיו מדובר ב"הסכם סגור ומחייב" שהרוב לאישורו באסיפת בעלי המניות כבר הושג.
"פשוט סילקה אותו באופן חד ופתאומי, מהיום להיום"
אלא שלאחר שווטרמן מילא את חלקו, פינה את כס המנכ"ל, עבר לתפקיד יועץ וסייע לאחים אמיר להיכנס לתפקידם באופן חלק (מהלך שלדברי שלומי אמיר היה שווה לחברה "מאות מיליונים") - התמונה השתנתה לחלוטין.
לדברי וטרמן, שופרסל "הפרה ברגל גסה את כל חובותיה כלפיו, התנערה לחלוטין מהתחייבויותיה וחובותיה כלפיו ואף פיטרה אותו באופן פתאומי שלא כדין, ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת - פשוט סילקה אותו באופן חד ופתאומי, מהיום להיום". לטענתו, "החברה ניצלה את העובדה שהיא כבר קיבלה את כל מבוקשה והפיקה מהסכם הפרישה את התועלת בה חפצה".
הסכם הפרישה הובא לבסוף לאסיפת בעלי המניות, אך נדחה. בתביעה נטען כי שופרסל היא זו שסיכלה אקטיבית ובחוסר תום לב את האישור. למרות שרוב בעלי המניות תמכו בהסכם, האחים אמיר סיווגו את עצמם באסיפה כבעלי עניין אישי וכבעלי שליטה - סיווג שמוגדר בתביעה כ"שגוי, שקרי, בלתי מוצדק וחסר כל עיגון בדין" - וזאת רק כדי שקולותיהם בעד ההסכם לא ייספרו וההצעה תיפול.
"תכלית הסיווג השגוי... היתה אחת - יצירת מצג טכני-פורמלי שיסכל את אישור תנאי הפרישה, ובכך יאפשר לחברה לחמוק מקיום התחייבויותיה". בתביעה נטען כי גם לאחר דחיית האסיפה, החברה סירבה להשתמש בכלים משפטיים אחרים שעמדו לרשותה (כמו אישור עוקף אסיפה בדירקטוריון) כדי לעמוד בהתחייבויותיה כלפיו.
ניתוק הנייד ודרישה להחזרת הרכב
שיא ההתנהלות המקוממת, לפי כתב האישום האזרחי, הגיע זמן קצר לאחר מכן. ב-15 בספטמבר 2024 קיבל וטרמן הודעה פתאומית על סיום העסקתו לאלתר, ללא שימוע כדין, ותוך מתן הודעה מוקדמת של 12 ימים בלבד, במקום חצי שנה כפי שהיה נהוג ברשת. אם לא די בכך, החברה "הגדילה לעשות וניתקה באופן חד-צדדי את קו הטלפון הנייד האישי של התובע ללא התראה מוקדמת, ודרשה ממנו להשיב לאלתר את הרכב ששימש אותו".
מאחר שהסכם הפרישה בוטל על ידי החברה, תובע כעת וטרמן את הזכויות המגיעות לו מכוח הסכם ההעסקה המקורי שלו, הנוהג ברשת והחוק. התביעה על סך כ-5.8 מיליון שקלים מורכבת משלילת הודעה מוקדמת מלאה, שלילת שישה חודשי הסתגלות (המוענקים כנוהג קבוע למנהלים בכירים ברשת, כולל למנכ"ל עופר בלוך שכיהן חודשיים בלבד), שלילת המנה השלישית של האופציות שהיו אמורות להבשיל, ושלילת המענק השנתי לשנת 2024.
בקשר למענק השנתי, מצוין בתביעה כי שנת 2024 הייתה שנת שיא לשופרסל עם רווחים של כ-650 מיליון שקלים ו"שיפור דרמטי בתוצאות". וטרמן מציג בכתב התביעה נתונים לפיהם האחים אמיר קיבלו בעצמם בונוס של 2,937,000 שקלים כל אחד עבור שנת 2024 (לצד דמי ניהול חודשיים של 250 אלף שקלים), וכי משנים למנכ"ל בחברה קיבלו מענקים בגובה של 9-10 משכורות חודשיות. חרף זאת, ממנו נמנע המענק לחלוטין.
משופרסל נמסר כי "שופרסל דוחה את טענות וטרמן, והתביעה לכשתתקבל תיענה בערכאות המתאימות".