הטרנד העולמי של משרדים ידידותיים לכלבים מגיע גם לישראל

יש עובדים שמגיעים בבוקר עם מחשב וקפה. אחרים מוסיפים לרשימה גם רצועה, קערת מים ושקית חטיפים.

הרעיון של משרד ידידותי לכלבים כבר מזמן אינו שמור רק ליום מיוחד בלוח השנה. יותר ויותר ארגונים בעולם מאפשרים לעובדים להגיע עם הכלב, כחלק מסביבת עבודה גמישה, נעימה ומחוברת יותר לחיים שמחוץ למשרד.

מחקרים מהשנים האחרונות מצביעים על כך שנוכחות של כלבים במקום העבודה עשויה להפחית מתח, לעודד הפוגות קצרות במהלך היום וליצור יותר אינטראקציות בין העובדים. לפי המחקרים, אפילו כמה דקות של אינטראקציה עם כלב עשויות לסייע בהרגעה, ונוכחות בעלי חיים נקשרת גם לירידה במדדי סטרס כמו לחץ דם, דופק וקורטיזול, לצד עלייה באוקסיטוצין, ההורמון המזוהה עם תחושת קשר ורווחה. הכלבים שוברים את הקרח, מעוררים שיחות גם בין קולגות שלא מרבים לעבוד יחד, ומעניקים לבעליהם שקט בידיעה שהחבר הפרוותי אינו ממתין להם לבדו בבית.

מי שמרימה את הכפפה ומבקשת להוביל את המגמה גם בישראל היא רויאל קנין, מהמותגים המובילים בתחום התזונה הבריאותית המותאמת לכלבים ולחתולים. החברה פועלת לעודד חברות נוספות במשק לאמץ מודל של משרדים ידידותיים לכלבים, בצורה נכונה ואחראית, ותוך דאגה לצרכים של ההולכים על ארבע ועל שתיים כאחד.

אבל לפני שהמשרד הופך לגינת כלבים עם מטבחון, חשוב לזכור שהצלחת המהלך תלויה בדרך שבה עושים אותו. לא כל כלב מתאים ליום עבודה במשרד, לא כל עובד מרגיש בנוח ליד כלבים, וגם החמוד ביותר עלול להתקשות בסביבה רועשת, עמוסה ולא מוכרת. לכן, לצד הרצון הטוב, נדרשים גם כללים ברורים, הכנה מראש והתחשבות בכל מי שחולק את המרחב.

לרגל יום "הבא את כלבך לעבודה" הבינלאומי, חברה רויאל קנין לחברת טכנולוגיית הפרסום Teads וקיימה במשרדי החברה בנתניה יום מיוחד לעובדים ולכלבים. המשרד הותאם לאורחים על ארבע, והעובדים קיבלו כלים מעשיים לשילוב נכון ובטוח של הכלבים בשגרת העבודה.

עמנואל וסרמן, מנכ"ל רויאל קנין ישראל, מסביר: "אנו מאמינים שהקשר שאנו חולקים עם בעלי חיים מעשיר את החיים עבור שני הצדדים. זו הסיבה שקבלת חיות המחמד שלנו למקום העבודה היא יותר מזכות, זוהי אחריות המטפחת תחושת שייכות חזקה יותר, אושר רב יותר ופרודוקטיביות גבוהה יותר. אנו רואים בגישה זו ערך רב הן למוטיבציה והן לביצועים. מחקרים מראים שעובדים המעוניינים לבלות יותר זמן עם חיות המחמד שלהם נמשכים יותר ויותר למקומות עבודה ידידותיים לחיות מחמד, וציפיות אלו ממשיכות להתחזק מדי שנה. כל המגמות הללו מראות שמדיניות ידידותית לחיות מחמד אינה רק יתרון "נחמד"; הן השקעה אסטרטגית המסייעת ליצור מעורבות, נאמנות ופרודוקטיביות במקום העבודה המודרני".

רונה ברין, מנהלת משאבי האנוש של Teads ישראל, הוסיפה: "הנוכחות של הכלבים ביומיום מייצרת סביבה מכילה ופתוחה שבה כל אחד ואחת יכולים להביא את עצמם במלואם, וזה בדיוק מה שמחזק את החיבור האנושי והקהילתי בחברה".

במסגרת האירוע העביר מאלף הכלבים בן אביטל הרצאה לעובדים, ובה הציג כמה כללים שיכולים לעשות את ההבדל בין יום עבודה נעים לבין כאוס עם זנב:

מתחילים בטיול טוב: לפני הכניסה למשרד מומלץ לצאת עם הכלב לטיול שיאפשר לו לפרוק אנרגיה, להכיר את הסביבה החדשה ולהגיע רגוע יותר.

לא ממהרים לשחרר: גם אם הכלב רגיל להסתובב בחופשיות, כדאי להיכנס איתו ברצועה ולאפשר לו להתרגל בהדרגה לריחות, לקולות ולאנשים החדשים.

מכינים לו פינה משלו: קערת מים, מיטה או שמיכה מוכרת ומקום שקט לנוח בו יעזרו לכלב להבין שגם באמצע המשרד יש לו מרחב בטוח.

לא כל צעצוע חייב להגיע לעבודה: צעצועים, עצמות וחטיפים עלולים לעורר תחרות או רכושנות, במיוחד כאשר נמצאים במשרד כמה כלבים במקביל.

זוכרים מי האחראי: הכלב אולי גונב את ההצגה, אבל הבעלים נשארים אחראים עליו לאורך כל היום, מהטיולים והניקיון ועד לזיהוי סימנים של מתח, עייפות או חוסר נוחות.

מתחשבים גם במי שמעדיף לעבוד בלי ליקוקים: יש עובדים שחוששים מכלבים, סובלים מאלרגיה או פשוט מעדיפים לשמור מרחק. משרד ידידותי לכלבים צריך להיות ידידותי לכל העובדים, ולכן חשוב להגדיר מראש אזורים וכללי התנהלות ברורים.

חשוב לזכור שמשרד ידידותי לכלבים לא חייב להתחיל במדיניות יומיומית מלאה. אפשר להתחיל בימי כלבים מוגדרים, אזורים ייעודיים, קבוצת עדכונים לעובדים, או פעילות התנדבותית משותפת עם עמותות למען בעלי חיים, ורק בהמשך לבחון הרחבה של המודל.

במסגרת היום העביר גם ד"ר דורן גל, רופא וטרינר ומנהל הקשרים המדעיים של רויאל קנין ישראל, הרצאה בנושא התאמת התזונה לגיל ולסגנון החיים של הכלב. לסיום נהנו העובדים והכלבים מערכות שי ומעמדות צילום, כי אם כבר מביאים את הכלב למשרד, לפחות שייצא מזה גם פרופיל מקצועי חדש ללינקדאין.