הרשות לפיתוח ירושלים יוצאת במכרז חדש למתן שירותי איתור, גיוס והשמה של עולים חדשים בחברות ההייטק הפועלות בעיר. במסגרת המהלך, מבקשת הרשות לבחור גוף מקצועי שיאתר מועמדים בעלי רקע אקדמי ומקצועי רלוונטי, ייצור עבורם חיבורים עם חברות הייטק בירושלים ויסייע להם להשתלב בשוק העבודה המקומי.
הגוף שייבחר יידרש לפעול הן בישראל והן בארצות המוצא של העולים, ולזהות מועמדים כבר בשלב שלפני העלייה באמצעות ירידי תעסוקה, ייעוץ אישי ופעילויות נוספות. כדי להבטיח מענה מקצועי, נקבעו תנאי סף מחמירים הכוללים ניסיון של לפחות 50 השמות של עולים בחברות טכנולוגיה בישראל מאז 2022, וכן ביצוע 10 פעילויות תעסוקתיות למועמדי עלייה בחו"ל באותה תקופה.
"ירושלים נמצאת בתנופת פיתוח אדירה, ותעשיית ההייטק שלה זקוקה לעוד ועוד נשים וגברים מוכשרים שיצטרפו אליה", אמר ראש עיריית ירושלים, משה ליאון. "המהלך הזה מחבר בין שתי משימות לאומיות וירושלמיות: קליטת עלייה וחיזוק הכלכלה והחדשנות בעיר. אנחנו רוצים שעולים בעלי ידע, ניסיון ושאיפות יראו בירושלים לא רק בית חדש בישראל, אלא גם מקום שבו אפשר לבנות קריירה, להתפתח ולהצליח".
מנכ"ל הרשות לפיתוח ירושלים, צחי נמיר, הוסיף: "עלייה היא לא רק מעבר למדינה חדשה, אלא הזדמנות להתחיל פרק חדש בחיים. אנחנו רוצים לוודא שעבור עולים בעלי כישורים וניסיון בהייטק, ירושלים תהיה חלק מהפרק הזה. לצד חברות הטכנולוגיה והיזמים שפועלים כאן, אנחנו מבקשים להביא לעיר גם את ההון האנושי האיכותי שנמצא כיום מעבר לים".