איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות הכריז היום (שלישי) על סכסוך עבודה בחברת "דן", המקיף כ-2,300 עובדי החברה. ההכרזה באה לדבריהם בעקבות "מהלכים חד-צדדיים שמקדמת הנהלת החברה לקליטתם של מאות נהגים המועסקים באמצעות קבלן, בתנאי העסקה שונים מאלו החלים על הנהגים הקיימים, ובניגוד לעקרונות ולהסכמים הקיבוציים המחייבים בחברה".
במוקד הסכסוך עומד מהלך לקליטת מאות נהגים ללא הסדרה קיבוצית וללא הסכמות עם נציגות העובדים. החברה מבקשת לקדם את קליטתם בתנאי העסקה ושכר שונים מאלו של נהגי "דן" הוותיקים, אף על פי שמדובר בעובדים המבצעים את אותה עבודה.
מהלך זה, המקודם באופן חד-צדדי, ייצור בפועל שני מסלולי העסקה שונים בחברה ויפגע בשוויון בין העובדים. זאת, על אף פניות חוזרות ונשנות ודרישה לנהל משא ומתן בנושא, ובזמן שהחברה לא מסרה מידע מלא באשר לתנאי הקליטה והשכר של הנהגים החדשים.
במקביל לכך, באיגוד טוענים כי הנהלת החברה ממשיכה לגרור רגליים במשא ומתן להסדרת נושא המשמעת, ונוקטת בצעדים חד-צדדיים ובלתי מידתיים כלפי עובדים. בין היתר, החברה ניסתה להטיל באופן גורף סנקציה של 40 שעות קנס בגין כל חריגה מנהלים, ואף הטילה קנסות על נהגים ללא בירור משמעתי מסודר.
אורי מתוקי, מנהל חטיבת התחבורה הציבורית באיגוד עובדי התחבורה, מסר: "לצערנו הרב אנחנו נדרשים לצעדים חריפים על מנת לעצור את הצעדים החד צדדיים של ההנהלה. לא ניתן לפגוע בעובדים וליצירת מעמדות שונים בתוך החברה. דבר שכזה אנו לא יכולים לקבל. אנחנו קוראים להנהלת "דן" להתעשת ולהתנהל בהידברות לפני שנאלץ לפעול בצעדים ארגוניים".