בעלי המניות של חברת התרופות השנייה בגודלה בעולם, גלקסו סמית קליין, דחו את הצעת מועצת המנהלים של החברה להעניק "מצנח זהב" למנכ"ל החברה ג'.פ. גרנייה ודרשו כי שכרו וחבילת הפיצויים העתידית יהיו בעלי זיקה לביצועי מניית החברה.
ההחלטה, המעידה כי הזעם על חבילות השכר המנופחות של הדרג הניהולי גלש מארה"ב לאירופה, נדחתה ברוב זעום של 50.7% לעומת 49.3%. גלקסו היא החברה האירופית הראשונה בה דוחים בעלי המניות את תוכנית השכר של המנכ"ל.
במהלך האסיפה השנתית תקפו בעלי המניות בחריפות את ההנהלה הבכירה של החברה. כמה מהם העריכו כי חבילת הפרישה המוצעת מגיעה להיקף של 35 מיליון דולר, למרות שגלקסו טענה כי סכומים אלה מופרכים.
למרות שלהצבעת בעלי המניות אין תוקף מחייב, התחייבה גלקסו לכבד את החלטתם ומינתה את חברת הרו"ח דלויט אנד טוש לבחון את מדיניות השכר הנוכחית.
המרד בגלקסו מהווה חלק ממגמה מסתמנת בקרב משקיעים אירופים להתנגד למשכורות "החתולים השמנים" מהן נהנים חברי ההנהלה הבכירה בחברות אמריקאיות. בבריטניה כבר נתקלו וודאפון, פרודנשל ומרקוני בזעמם של המשקיעים בנוגע לסוגיות שכר והטבות, ובצרפת וגרמניה נתקלו הנהלות ויוונדי-יוניברסל ו-ABB ביחס דומה.
גרנייה נטל את מושכות החברה לפני שלוש שנים, בעקבות המיזוג בין גלקסו וולקם וסמית קליין ביצ'אם. החברה דיווחה מאז על מכירות ורווחים איתנים, אך מחיר מנייתה הידרדר ב-20% בשנה האחרונה, בין היתר בשל החשש מתחרות גנרית עתידית שתפגע ברווחיה.
מרד משקיעים בגלקסו סמית קליין: בעלי המניות סירבו להעניק "מצנח זהב" למנכ"ל החברה
רן דוידוב
20.5.2003 / 10:29