האוצר: לא נפגע בזכויות הפורשים לפנסיה מוקדמת

מאת שלומי שפר וזוהר בלומנקרנץ



הנהגת ההסתדרות דנה אתמול במאות פניות של עובדים שיצאו לפנסיה מוקדמת וחוששים כי ייוותרו ללא מקור הכנסה למשך תקופה ארוכה, בעקבות השינויים שערך האוצר בשוק הפנסיה; ההסתדרות תובעת מהאוצר להתחייב שכל הפורשים לפנסיה מוקדמת יקבלו את מלוא זכויותיהם למרות העלאת גיל הפרישה.



לפי הערכות ההסתדרות מדובר בעשרות אלפי עובדים מהמגזר הפרטי, הציבורי ומהתעשיות הביטחוניות. רבים מהם יצאו לפרישה מוקדמת כחלק מתוכניות התייעלות והבראה שאישר האוצר, ובמסגרת הסכם עם מעסיקיהם. הסכם מסוג זה קובע כי העובד יפרוש מעבודתו אך ימשיך לקבל מהמעסיק משכורות חודשית עד לגיל 65 לגבר או 60 לאישה, ומגיל זה ואילך יקבל קצבת פנסיה מקרן הפנסיה בה הוא מבוטח.



בהסתדרות טוענים כי העלאת גיל הפרישה בהדרגה תביא לכך שהמעסיק אמנם יפסיק לשלם לעובד את המשכורת החודשית (בגיל 65 לגבר או בגיל 60 לאישה), אך קרן הפנסיה לא תתחיל לשלם לו את הפנסיה החודשית, מאחר שהאוצר העלה את גיל הפרישה. באותה תקופה העובד לא יקבל שכר מהמעביד, או קצבה מקרן הפנסיה, וכנראה שגם לא קצבה מהביטוח הלאומי.



מהאוצר נמסר אתמול כי העניין הוסדר עוד לפני שהחקיקה אושרה בכנסת. במכתב ששלח ראש אגף התקציבים באוצר, אורי יוגב, ליו"ר ועדת הכספים של הכנסת, אברהם הירשזון, מתחייב האוצר שלא לפגוע בפנסיונרים שיצאו לפנסיה מוקדמת באופן מסודר. במכתב כותב יוגב כי לגבי מי שרכש את זכויותיו באיזון אקטוארי, והפרישה שלו אושרה מראש על ידי אגף שוק ההון - יורה האוצר לקרן הפנסיה לשלם לו את הקצבה לפי ההסכם המקורי, קרי נשים בגיל 60 וגברים בגיל 65.



עם זאת באוצר הסבירו אתמול כי מי שיצא לפנסיה מוקדמת בהסכמי פרישה ממקום העבודה בלא תיאום עם קרנות הפנסיה והאוצר - עלול להיפגע. לדוגמה, בתוכנית הפרישה מרצון בבנקים, קרן הפנסיה אינה יודעת שהעובד כבר אינו מועסק, שכן הבנק ממשיך להפריש עבורו לקרן הפנסיה. לכן כאשר העובד יגיע לגיל 65 פרישה, הבנק יפסיק לממן עבורו את ההפרשה לפנסיה, אך הוא לא יקבל מקרן הפנסיה את הקצבה כי גיל הפנסיה כבר יעלה.