קבוצת תדביק המתמחה במתן פתרונות אריזה, הודיעה היום על שורה של צעדי התייעלות הכוללים צמצום בכוח אדם, קיצוצי שכר, הקטנת הוצאות רווחה וקיצוץ כללי בהוצאות.
במסגרת צעדי ההתייעלות הופחת שכר המנהלים הבכירים ב-15%, ושכר שאר המנהלים ב-10% החל מחודש יוני. בנוסף, תפטר החברה 10 מ-210 עובדיה. בתדביק מעריכים כי תוכנית ההתייעלות תביא לקיצוץ שנתי של 3 מיליון שקל.
לדברי אילן דרורי, מנכ"ל הקבוצה, תוכנית ההתייעלות תיבחן בהמשך וייבדקו אפשרויות להתייעלות נוספת במידת הצורך.
לאחרונה דיווחה החברה, שהפסידה ברבעון הראשון של השנה 90 אלף שקל, כי דרורי בעל השליטה בחברה (49.4%) ביקש מבעלי המניות לאשר לחברה הפרטית שלו דמי ניהול שנתיים בסך 858 אלף שקל. חוזה הניהול נחתם עם דרורי ובתוקף מתחילת 2003.
שכר המנהלים בתדביק יקוצץ ב-10%-15%; תוכנית ההתייעלות תביא לקיצוץ שנתי של 3 מיליון שקל
עינב בן יהודה
30.7.2003 / 10:50