עלייה של 8% בהיקף ההיעדרות מהעבודה ביולי בהשוואה לשנה שעברה

היעדרות עובדים מהעבודה בחודש יולי 2003 היתה גבוהה ב-8% בהשוואה ליולי 2002, אך נמוכה ב-4% בהשוואה ליולי 2001, כך עולה מנתוני מדד קבוצת חשבים להיעדרות מהעבודה. ההיעדרות ביולי עמדה על 1.64 ימים בממוצע לעובד, מהם 1.33 ימי חופשה בממוצע לעובד ו-0.31 ימי מחלה. מנתונים אלו עולה כי היקף ימי החופשה שנטלו עובדים ביולי 2003 שווה להיקף ימי החופשה שנטלו עובדים ביולי 2001.

לדברי אייבי מאיר, מנכ"ל חשבים, מגמת העלייה בהיקף ההיעדרות שהעבודה שהסתמנה בשלושת החודשים האחרונים, מקבלת חיזוק גם בנתוני יולי. "מאז חודש אפריל החלה להסתמן מגמת עלייה בהיקף ההעעדרות מהעבודה, שמקורה בתחושה כי המיתון הגיע לנקודת השפל שלו. בנוסף, ההודנא מעניקה אופק חיובי למשק בכלל ולשוק העבודה כחלק ממנו".

עוד עולה מהנתונים כי ההיעדרות מהעבודה בגין שירות מילואים ירדה לרמה נמוכה, שלא היתה כמותה מאז החלה החברה בפרסום מדד ההיעדרות מהעבודה בתחילת 2001. שיעור ההיעדרות מהעבודה עקב מילואים ביולי עמד על 0.09 ימים בממוצע לעובד גבר, נמוך ב-50% בהשוואה ליולי 2002 ויולי 2001.

מדד חשבים להיעדרות מהעבודה מבוסס על מדגם של 20 עיבודי שכר, המבוצעים בלשכת עיבודי השכר של החברה המעניקה שירות חישובי משכורות לחברות במגזר הפרטי.