יצרנית מערכות הסליקה ומוצרי קצה לקריאת כרטיסי אשראי וכרטיסים חכמים, חברת ליפמן , מבקשת לתגמל את המנכ"ל יצחק אנג'ל בחבילת אופציות בעלת שווי כלכלי של כ-4.4 מיליון שקל.
כך, דירקטוריון ליפמן כבר אישר בשבוע שעבר את תוכנית התגמול במסגרתה יוענקו לאנג'ל, ללא תמורה, 120 אלף כתבי אופציה בלתי סחירים אשר יהיו ניתנים למימוש ל-120 אלף מניות. במהלך השנתיים הראשונות ממועד ההקצאה יהיה אנג'ל זכאי לממש מחצית מחבילת האופציות שתוענק לו, כאשר בכל שנה נוספת יוכל לממש 25% נוספים מכתבי האופציה. מחיר המימוש של האופציות אשר יפקעו בתום חמש שנים ממועד ההקצאה נקבע ל-22 דולר למניה, כך שמימוש אפשרי בעתיד של כל חבילת האופציות יניב לליפמן כ-2.6 מיליון דולר.
הקצאת כתבי האופציה לאנג'ל היא חלק מתוכנית תגמול מקיפה יותר, במסגרתה יוענקו ל-130 מעובדי החברה בארץ ובחו"ל עד 200 אלף אופציות נוספות. בליפמן מנמקים את תוכנית התגמול ברצון לשתף בעלי תפקידים בחברה בהונה, ועל ידי כך, בתוצאות פעילות היזמות, הפיתוח והניהול הנעשות על ידה. הסבר נוסף לתוכנית התגמול - הרצון למנוע עזיבה של המנכ"ל ושאר העובדים המתוגמלים.
אנג'ל מחזיק כיום ב-240 אלף כתבי אופציה שהוענקו לו על פי תוכנית האופציות מיולי 2001, וזאת בנוסף לכ-70 אלף מניות ליפמן אשר שווי השוק שלהן מסתכם בכ-7.8 מיליון שקל.
ליפמן מתגמלת את בכיריה: תעניק למנכ"ל אופציות בשווי כלכלי של 4.4 מיליון שקל
אלי דניאל
1.9.2003 / 17:11