וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

קמטק מפצה את עובדיה ומנהליה שמימשו מאז 2000 אופציות ב-56 אלף דולר בלבד: מעניקה אופציות במחיר מימוש אפס

גתית פנקס

1.10.2003 / 11:51

החברה מעניקה לעובדיה אופציות שמגלמות הטבה נוכחית של 882 אלף ד'; רפי עמית ויותם שטרן מפריורטק מקבלים אופציות בשווי 165 אלף ד'; החשב: תוכניות האופציות המסורתיות לא הצליחו לתגמל



מניית קמטק הישראלית הוסיפה 85% לערכה במהלך הרבעון השני של השנה ו-470% מאז תחילת השנה. כעת מבקש דירקטוריון קמטק מאסיפת בעלי המניות הכללית לאשר מענק של אופציות לעובדים מסוימים ודירקטורים בחברה בהיקף כולל של 501.2 אלף מניות, ובשווי נוכחי של 882 אלף דולר. ההטבה התיאורטית למקבלי האופציות היא במלוא גובה הסכום, שכן מחיר המימוש של המניות יהיה לא אחר מאשר אפס.



"קמטק היא חברה ותיקה, ויש לנו עובדים שנמצאים כאן שנים רבות. למרות היציאה שלנו לבורסה תוכניות האופציות המסורתיות לא הצליחו לתגמל כהלכה", אומר יובל אטיאס, חשב החברה. "אנחנו מעוניינים לפצות את העובדים, ועל כן בחרנו במחיר מימוש כזה. יש כמובן מגבלות חשבונאיות שחלות עלינו, ואנחנו נרשום הוצאה כתוצאה מהמהלך".



מדו"חות החברה עולה כי בשנת 2000 לא בוצעו כלל מימושי אופציות, בשנת 2001 הן היו בהיקף כולל של 46 אלף דולר בלבד ובשנת 2002 בהיקף של 10,000 דולר. בעת הנפקתה הראשונית ביולי 2000 גייסה החברה 36 מיליון דולר (35 מיליון דולר נטו) לפי מחיר של 7 דולרים למניה. ואולם, בתחילת 2001 המניה ירדה בפעם האחרונה מתחת למחיר זה, ללא שוב בינתיים.



לדברי משה עמית, סמנכ"ל הכספים של קמטק, היום הקובע לחישוב ההוצאה יהיה ה-23 ביולי, מועד ההענקה ואם כך, הרי שמדובר על הוצאה כוללת של כ-630 אלף דולר שהחברה תיאלץ לרשום. אטיאס מסביר כי בכך יוצרת קמטק אפקט של מניות חסומות (Restricted Shares), שלא נרשמו, והונפקו לעובדים במסגרת תוכנית עידוד בתנאים מועדפים.



קמטק, המפתחת מערכות לבדיקה אופטית אוטומטית של מעגלים מודפסים בתהליך ייצורם, תעניק 410.2 אלף אופציות לעובדים מסוימים ששוויין הנוכחי הוא 722 אלף דולר. מתוך הקצאה זו, הדירקטורים חיים הורוביץ, מאיר בן שושן וערן בנדולי יקבלו 2,400 כתבי אופציה, כל אחד, באותם תנאים.



חלק ניכר מהנפקת האופציות הולך לשני מנהליה הבכירים, רפי עמית, יו"ר ומנכ"ל החברה, ויותם שטרן, דירקטור וסמנכ"ל אסטרטגיה - שניהם בכירים בפריורטק, המחזיקה ב-77.8% ממניות קמטק. עמית יקבל 55 אלף כתבי אופציה שמגלמים הטבה של כ-100 אלף דולר, ושטרן יקבל הטבה של כ-65 אלף דולר (36 אלף אופציות).



התנאים לחלוקת האופציות לעובדים, מנהלים ודירקטורים יהיו זהים: תוכנית להבשלה מלאה בתוך 4 שנים - 30% בכל אחת משלוש השנים הראשונות ו-10% בשנה האחרונה. ההוצאה שתרשום קמטק בדו"חותיה בעקבות ההקצאה תהיה בקצב דומה.



אסיפת בעלי המניות השנתית תתקיים ב-28 באוקטובר אחה"צ בת"א, ובאותו מועד יתבקשו בעלי המניות לאשר אימוץ תוכנית אופציות חדשה ל-2003 שתכין עתודה של 998 אלף כתבי אופציות לחלוקה, והיא תחליף את תוכניות האופציות הקודמות במענקים עתידיים.



קמטק ייצרה הכנסות של 6.4 מיליון דולר ברבעון השני של 2003 והפסד של מיליון דולר, והיא מקווה להגיע לרווח עד סוף השנה. לחברה 14.4 מיליון דולר, בקופה ושווי השוק שלה בבורסת הנאסד"ק ובבורסת תל אביב הוא 48 מיליון דולר.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully