סלקום בוחנת שינוי במדיניות חלוקת האופציות

סלקום בוחנת אפשרות לשנות את מדיניות חלוקת האופציות בחברה. גורם בכיר בשוק טוען כי הערכת השווי שהוזמנה לאחרונה מארנסט אנד יאנג נועדה במטרה לבצע תחזית שתיגזר ממנה מדיניות תגמול ואופציות חדשה לחברה.

עוד נודע כי הערכת השווי הקודמת שהוגשה לעיונה של הנהלת סלקום, בתחילת 2002 על סמך נתוני 2001, קבעה לסלקום שווי של 2.2 מיליארד דולר. באותה עבודה נקבע כי הערכת השווי של סלקום תעודכן כל שנה במשך 5 שנים.

לאחרונה גובשה תוכנית העבודה בסלקום לשנת 2004 והתוכנית הרב שנתית עד 2007. עם זאת, הערכת השווי שהוזמנה על ידי סלקום לפני כשנה הוקפאה, לבקשת הנהלת סלקום. הסיבה היתה האינטרסים השונים של בעלי המניות בחברה בפרסום שווי לחברה בימים בהם נבחנת אפשרות לעסקת מכירת מניות בחברת הסלולר.

בדו"ח השנתי של סלקום ל-2002 החליטה החברה לבטל את ההפרשה בסך 45 מיליון שקל לטובת תוכנית האופציות של המנהלים, שמענקים ממנה היו אמורים להתקבל ב-1 בינואר 2003. ביטול ההפרשה מנעה מסלקום לצלול לראשונה מזה שנים להפסד נקי רבעוני. הנהלת החברה החליטה לרשום את ההכנסה, אף שלא החזיקה בידיה את הערכת השווי המחודשת שהזמינה.

לאחרונה דיווחנו שתוכנית האופציות של מנהלי סלקום תיכנס לכסף בשווי חברה של 1.8 מיליארד דולר. השוויים הגבוהים יותר המוענקים בימים האחרונים לסלקום, בעקבות דו"חות החברה הטובים לרבעון השני של השנה, מגדילים משמעותית את הסיכוי שמועצת המנהלים של החברה תחליט להעניק את תוכנית האופציות לעובדים גם אם הערכת השווי שתקבל לידיה, לבסוף, תהיה נמוכה מ-1.8 מיליארד דולר.

גורמים בחברה טוענים כי אין להנהלה כוונה להיכנס למשבר נוסף ביחסים עם העובדים, ועל כן ההערכה היא שסלקום תחזיר את ההפרשה לדו"חותיה בגין תוכנית הפאנטום - כ-45 מיליון שקל.