בית הדין לעבודה בתל אביב קבע באחרונה כי על מעסיק חובה לשלם
שכר לעובד חדש הנמצא בתקופת ניסיון והתלמדות, גם אם המתלמד
הביע את הסכמתו להיות מועסק ללא שכר.
הרשמת שלי ולך פסקה שאין מקום לתת יד לנוהג שלפיו מעסיקים אינם
משלמים שכר לעובדים בתקופת ניסיון, מאחר שהוא מנוגד לכוונת
המחוקק. פסק הדין ניתן בתביעתה של צביה ירדן נגד חברת "ליהי
אקוקה פרסומאים". ירדן, אותה ייצג עו"ד איתן ברקוביץ, עבדה
ארבעה ימים, עשר שעות בכל יום ועזבה אחרי שהתרשמה שלא תקבל
שכר גם בהמשך. נפסקו לה 615 שקל. (ע)
פסק דין: חובה לשלם גם למתלמד
הארץ
24.10.2003 / 11:37