רשות הנמלים: 106 עובדים ותיקים פרשו לפנסיה מוקדמת בשלושת החודשים האחרונים

במהלך שלושת החודשים האחרונים (אוגוסט-אוקטובר 2003) פרשו מרשות הנמלים 106 עובדים ותיקים, אשר יצאו לפנסיה מוקדמת. זאת, בעיקר על רקע השינויים המתוכננים בתנאי הפנסיה והפרישה במשק והשינוי המבני המתוכנן ברשות.



מכלל העובדים שפרשו בתקופה זו, 53 פרשו מנמל חיפה, 33 מנמל אשדוד, 13 מנמל אילת ו-7 מקרב עובדי המשרד הראשי. בין הפורשים, עובדים ברמת שכר גבוהה דוגמת 34 מנהלי עבודה מנמלי חיפה ואשדוד.



עמוס רון, מנכ"ל רשות הנמלים, מסר כי מאז אפריל 2002, פרשו בסה"כ מהרשות 283 עובדים, לפנסיה רגילה ומוקדמת. זאת, במסגרת מדיניות הנהלת הרשות לקדם הליך מואץ של פרישה מוקדמת בקרב עובדים ותיקים ברמות שכר גבוהות. לדבריו, הסכמי הפרישה נעשו בתיאום ובשיתוף עם הממונה על השכר במשרד האוצר, והחיסכון בהוצאות השכר הצפוי לרשות בעקבות פרישתם נאמד בעשרות מיליוני שקלים לשנה.



רון ציין עוד כי בשנתיים האחרונות קלטה הנהלת הרשות עובדים חדשים בתנאי דור ב', אשר עלויות שכרם נמוכות בעשרות אחוזים מעלויות שכרם של עובדי דור א'. לדבריו, הסכמי דור ב' בנויים כך שגם בעתיד רמות השכר לא יגיעו לרמת השכר של עובדי דור א'.