סקר Mercer: השכר הריאלי יעלה ב-2004 ב-1%-3.5% במרבית המדינות

מסקר ציפיות השכר של חברת מרסר (Mercer) עולה כי במרבית המדינות צפוי השכר ב-2004 לעלות ריאלית בין 1% ל-3.5%. מבדיקה שערכה החברה בקרב 24 חברות ישראליות בתחומי פעילות שונים עולה כי מרביתן אינן מתכוונות כלל לתת העלאת שכר, ומכיוון שצפויה אינפלציה של 1%-2% בישראל בשנה הבאה, צפוי למעשה השכר הריאלי בישראל לרדת על פי נתונים אלו. מרסר הינה חברה בינלאומית המייעצת בענייני משאבי אנוש ןהמיוצגת בישראל על ידי CRG.



מהסקר עולה כי ב-40 ארצות מקרב 63 הארצות שנכללו בסקר, צפוי השכר לעלות ריאלית בשיעור של 1%-3.5%, בדומה ל-2003. מהסקר הבודק מגמות כלכליות, מגמות בתחום התעסוקה ומגמות בתחום השכר, עולה כי קיימים הבדלים משמעותיים בין אזורים שונים של העולם.



בארצות מערב אירופה עליית השכר הממוצעת הצפויה ב-2004 היא 5%, ושיעור האינפלציה הצפוי הינו 3.5%; באיטליה צפוי השכר לעלות ב-4.5%, ושיעור האינפלציה צפוי להגיע ל-1.9%; השכר הממוצע באירלנד צפוי לעלות ב-4.4% והאינפלציה צפויה להגיע ל-3.2%; בפורטוגל צפוי השכר לעלות בממוצע ב-4.4%, עם אינפלציה של 2.2%; בבריטניה צפוי השכר לעלות ריאלית ב-1.1%; ובשווייץ צפויה עליית שכר ריאלית של 1.2%.



במזרח ארופה ובדרום ומרכז אמריקה צפויות עליות שכר משמעותיות, אך גם האינפלציה הצפויה שם ב-2004 גבוהה. ברומניה צפוי השכר הממוצע לעלות ב-15.6% עם אינפלציה של 13.1%; ברוסיה צפוי השכר לעלות ב-14.4% עם אינפלציה של 10.7%; בבולגריה צפויה העלאת שכר של 9% ואינפלציה של 3.9%; בוונצואלה צפוי השכר לעלות ב-28.9% אך צפויה אינפלציה של 36.6%; בברזיל צפויה העלאת שכר ממוצעת של 11.6% עם אינפלציה של 8.4%; בארגנטינה צפוי השכר לעלות בממוצע ב-10.8% עם אינפלציה של 7.7%.



מהסקר עולה כי בארה"ב צפוי השכר לעלות ריאלית ב-1.3%, ובקנדה ב-1.2%. לדברי מארק סוליבן, שותף בכיר בחברה, למרות ההתחזקות הצפויה בכלכלות צפון אמריקה ב-2004, תהיה השנה הבאה השלישית ברציפות שבה העלאת השכר הממוצעת תהיה מתחת ל-4%.



באינדונזיה צפויה העלאת שכר ריאלית של 6.5%, בהונג קונג צפוי השכר לעלות ריאלית ב-2.3% וביפאן ב-2.8%. באוסטרליה צפויה עליית שכר ריאלית של 1.7% ובניו זילנד עליית שכר ריאלית של 1%.