להמן נלחם במעילות: מחייב את עובדי הבנקים לצאת לחופשה של 7 ימים רצופים בשנה כדי להקשות על מעילות

המפקח על הבנקים, יואב להמן, יחייב את עובדי הבנקים לצאת לחופשה רציפה של 7 עד 12 ימים בשנה כחלק מהמאבק במעילות עובדים, כך עולה מטיוטת הוראה שהעביר להמן לחברי הוועדה המייעצת בעניינים הנוגעים לעסקי בנקאות.



בנוסף דורש להמן מהבנקים לקבוע מדיניות המחייבת רוטציה בתפקידים של מנהלים ועובדים. להמן מסביר כי מטרתן של שתי הוראות חדשות אלו היא להקשות על טכניקות מסוימות של ביצוע מעילות והונאות או לסייע בגילויין המוקדם.



להמן דורש מהבנקים לקבוע מדיניות רוטציה בתפקידים של מנהלים ועובדים. מדיניות זו תתייחס, בין היתר, לזיהוי התפקידים הרגישים שראוי לבצע בהם רוטציה, משך הזמן המרבי שבו ימלא מנהל או עובד כל אחד מהתפקידים הרגישים וזיהוי תפקידים רגישים שלא ניתן לבצע בהם רוטציה. בנוגע לתפקידים רגישים שלא ניתן לבצע בהם רוטציה דורש המפקח כי הבנקים יקבעו בקרות פנימיות מיוחדות.



עוד דורש המפקח מהבנקים לקבוע מכסה מינימלית של ימי חופשה, אותה יחויב כל אחד ממנהלי הבנק או עובדיו לנצל ברציפות. לגבי בעלי תפקידים רגישים, קובע המפקח מכסת ימי חופשה רציפה שלא תפחת מ-12 ימי עסקים, ולגבי שאר בעלי התפקידים לא תפחת מ-7 ימי עסקים. בתקופת החופשה הרציפה ייאסר על העובד להימצא בין כותלי הבנק, ועובד אחר ימלא את מקומו. על התאגיד הבנקאי לקבוע אמצעים שיחסמו, לתקופת החופשה הרציפה, את הרשאות העובד ואת האפשרות שלו לבצע פעולות. כל זאת על מנת לאפשר לבנק לחשוף בתקופת החופשה של העובד האם הוא מבצע מעילה.



עוד נקבע על ידי המפקח כי ממלאי המקום של בעלי תפקידים רגישים שייצאו לחופשה לא יהיו עובדים הנמנים על עובדי הסניף או היחידה של בעל התפקיד.