הירושה של מאור מפתה יותר מזו של סומך

שיחת היום בקהילה העסקית בכלל ובקרב רואי החשבון בפרט היא הודעה לקונית שהוציא בנק לאומי לבורסה שלשום אחר הצהרים בדבר מינויה של רו"ח רקפת רוסק-עמינח (37) לתפקיד ראש החטיבה העסקית בבנק החל מה-1 בינואר. ההתעניינות אינה רק בתפקיד החדש שאליו נכנסת רוסק-עמינח - מס' 2 אחרי המשנה למנכ"לית, אהוד שפירא - אלא במקום העבודה הנוכחי והתפקיד שאותו היא עוזבת - מנכ"ל הפירמה והוועדה האקזקוטיווית של משרד רוה"ח סומך חייקין מרשת KPMG העולמית.



רו"ח רוסק-עמינח, יד ימינו של גד סומך ומי שרבים התנבאו כי בבוא היום תירש אותו, פורשת מאחד ממשרדי רוה"ח הגדולים במדינה. כמו קודמה בתפקיד, רו"ח ארז ויגודמן, היא משתלבת בהנהלת לקוח גדול של המשרד. ויגודמן פרש והפך למנכ"ל עלית, ורוסק עוברת לבנק לאומי - שניהם לקוחות של הפירמה.



הודעת לאומי הפתיעה רבים. ואולם מקורביה של רוסק-עמינח אומרים כי זה היה צפוי, אם בוחנים את מסלול קידומה. "היא תמיד הצהירה שהיא רוצה לנהל מערכות גדולות וכי סומך-חייקין אינה התחנה הסופית בקריירה שלה. גד סומך, השותפים והלקוחות ידעו על כך", אומרים המקורבים.



רוסק-עמינח תהיה חברת ההנהלה הצעירה ביותר בבנק לאומי, והצטרפותה לבנק נועדה לחזק את פעילות החטיבה העסקית. לאומי סיפק בשנים קודמות מנהלים לכל מערכת הבנקאות, ועם בוגריו נמנים גיורא עופר מנכ"ל דיסקונט, דוד גרנות מנכ"ל הבינלאומי, מודי קניגסברג שמנהל את בנק פיבי שווייץ ואחרים. מינויה של רוסק-עמינח יצעיר את הגיל הממוצע של חברי הנהלת הבנק.



בסומך חייקין היא הגיעה למעמד של מספר 2 בפירמה שבראשה עומד אדם דומיננטי במיוחד. בבנק לאומי היא מתחילה קריירה חדשה באחד ממוקדי ההשפעה והיוקרה הגדולים של הבנק, מה שעשוי לסלול בפניה את הדרך לצמרת הבנק בעתיד.



רוסק-עמינח הגיעה למשרד סומך-חייקין ב-95', לאחר שב-94-'92' עבדה בבנק לאומי כעוזרת של גליה מאור. רוסק-עמינח היא בעלת תואר שני במינהל עסקים, תואר ראשון במשפטים ומשמשת כמרצה באוניברסיטת תל אביב.



רוסק-עמינח נכנסה לסומך-חייקין במעמד של שותפה בפירמה וחתמה על חוזה לחמש שנים. מאחר שחפצה בתפקיד ניהולי היא מונתה בראשית 2000 למנכ"לית המשרד. זה היה קידום מפתיע משום שהיא דילגה מעל ראשיהם של שותפים בכירים וותיקים ממנה.



כעבור חמש שנים חודש חוזה העבודה שלה לשלוש שנים נוספות בלבד. מקורביה של רוסק-עמינח, שמקפידה כמו סומך לא להתראיין, אומרים כי היא לא הסתירה את רצונה בתפקיד ניהולי אמיתי ולא בייעוץ, שהוא מרכיב עיקרי בתפקידה כמנכ"לית במשרד רואי חשבון.



הודעת בנק לאומי מסיימת מגעים שנמשכו חודשים ארוכים. ההיכרות האישית בינה לבין מאור וההערכה ההדדית ביניהן הקלו על השלמת המו"מ באופן חיובי.



התעלומה הגדולה היא מה עמדתו של סומך ביחס לעזיבתה של רוסק-עמינח. אפשר לשער שאם התנגדותו היתה נחרצת - המינוי לא היה יוצא אל הפועל. לפני שנים, כשבכירה אחרת במשרד, סמדר ברבר, פרשה ועברה לקבוצת צדיק בינו, סומך לא דיבר איתו חמש שנים.



יריביו של סומך רואים במינויה של רוסק-עמינח חלק ממהלך שמטרתו ל"שתול" את בכירי המשרד בתפקידי מפתח בחברות שהמשרד מבקר, כמו במקרה ויגודמן. סומך ורוסק-עמינח דוחים את התיאוריה. לחבריה סיפרה רוסק-עמינח שכאשר הודיעה על עזיבתה לסומך הוא עודד אותה. מקורבי סומך מצטטים אותו אומר: "אני לא מבין מדוע איש אינו מתקשר לנחם אותי כשאני באבל". במסדרונות סומך-חייקין אומרים כי "סומך לא עומד בדרכה ונתן לה את ברכת הדרך".



מכל מקום, רוסק-עמינח, שלא טיפלה במשרד בתיק של לאומי, לא תוכל להבטיח לסומך כי תיק הביקורת של הבנק יישאר שלו לעד.



כשרוסק-עמינח נכנסה לתפקידה בסומך-חייקין המשרד העסיק כ-800 עובדים. עתה, עם פרישתה, המשרד מונה כ-600 עובדים. מקורביה מסבירים כי הצמצום בכוח האדם היה בלתי נמנע בשל מצב המשק, שחיקה בהכנסות ועודף בשותפים. "צריך לזכור שהקיצוצים שרוסק-עמינח הובילה לא גרמו לעזיבת לקוחות", אומרים מקורביה.



המהלך שרוסק-עמינח הובילה לעידוד פרישה מרצון של שותפים ועובדים וצמצום מספר השותפים, הניב גם התמרמרות, ורוגז בפירמה.



שני שותפים בכירים, רו"ח אבי זיגלמן, ראש המחלקה המקצועית וחבר המוסד לתקינה בחשבונאות, ורו"ח יאיר שלהב, מנהל סניף חיפה, ניצלו את תוכנית הפרישה מרצון, בצעד שזיעזע את הפירמה. רו"ח קובי זילבר, האחראי על הפיתוח העסקי בפירמה, מנהל בוררות מול סומך-חייקין אצל השופט בדימוס ישי לויט, בעניין תגמולו כשותף זוטר.



שאלת הניהול של משרד סומך-חייקין אינה חדשה. המשרד מזוהה כמשרד של איש אחד, גד סומך. בשעתו, היו שטענו כי פרישת ויגודמן היתה לאחר שהתברר לו שהוא לעולם לא יהיה מס' 1 בפירמה. ההחלטה של סומך לקדם את רוסק-עמינח לתפקיד מנכ"ל הפירמה התגבשה אצלו לאחר שהפסיד לקסלמן וקסלמן את הייצוג של הרשת הגדולה בעולם, PwC. נציגי הרשת מצאו בקסלמן וקסלמן קבוצת מנהלים לעומת מנהל בולט אחד בסומך-חייקין. עם מינויה של רוסק-עמינח לתפקיד היא ליוותה את סומך לכל מפגש מקצועי ואירוע חברתי שהוא הופיע בו.



עתה, עם פרישתה, אמור סומך להחליט עם שותפיו מי יהיה המנכ"ל הבא. בין המועמדים הבולטים: דורון דבי - ראש תחום הביקורת ומנהל המחלקה המקצועית; גיא אהרוני - מנהל סניף חיפה; רני שחם - שותף ותיק המתמחה בתיקי ביקורת גדולים; איילין טולדנו - ראש תחום פיננסים; אברהם פרוכטמן - מומחה בתחומי ביקורת ביטוח ופנסיה; אורני אלעד - ראש מחלקת מסים; ערן שלו - ראש חטיבת ייעוץ פיננסי; רוג'ר לבנדר שטיפל בשעתו בתחומים שבהם עסקה רוסק-עמינח לפני שמונתה למנכ"לית.



למנכ"ל הבא של הפירמה צפויים ימים לא קלים. סומך נחשב כאיש החזק של הענף ומי שידו בכל. בזכות לקוחותיו נמצא סומך במוקדי הכוח ובצמתי קבלת ההחלטות בדרגים ממשלתיים וציבוריים. כוחו הרב הקים לו לא מעט יריבים ושונאים מתוך הענף ומחוצה לו.



יו"ר רשות ניירות ערך, משה טרי, יוזם מהלך לפיו חברות ציבוריות יחויבו להחליף את משרד רואי החשבון שלהם אחת לחמש שנים.