השפעות השפעת: עלייה חדה בנטילת ימי מחלה בנובמבר

בחודש נובמבר חלה עלייה משמעותית בהיעדרות מהעבודה עקב נטילת ימי מחלה, כך עולה מנתוני חברת חשבים. מהחברה נמסר כי מאז החלו בבדיקת ימי ההיעדרות מהעבודה בתחילת 2000, נרשם שיעור היעדרות גבוה יותר עקב ימי מחלה רק במארס 2002. בנובמבר עמד ממוצע ימי המחלה לעובד על 0.43 ימים, לעומת 0.35 ימים בנובמבר 2002, 0.36 ימים בנובמבר 2001 ו-0.4 ימים בנובמבר 2000.

עוד עולה מהנתונים כי עקב הגידול בנטילת ימי מחלה, חלה עלייה בשיעור ההיעדרות הכולל של עובדים מהעבודה שהסתכם ב-1.67 ימים לעובד - לעומת 1.27 ימים בנובמבר 2002 ו-1.38 ימים בנובמבר 2001. ההיעדרות לעובד בנובמבר 2000 עמדה על 1.86 ימים בממוצע.

לדברי אייבי מאיר, מנכ"ל הקבוצה, ההיעדרות מן העבודה נמצאת במגמת עלייה קטנה מחודש אפריל השנה. "נראה כי בקרב העובדים קיימת תחושה כי גרוע יותר כבר לא יכול להיות, ולכן סכנת הפיטורים נמוכה יותר. יחד עם זאת, החשש לאובדן מקום עבודה לא נעלם, ומשום כך הגידול בהיעדרות הוא בנטילת ימי מחלה ולא בחופשה. העובדים מעדיפים שלא להצהיר כי הם יוצאים לחופשה".

מדד חשבים להיעדרות מן העבודה מבוסס על מדגם של 20 אלף עיבודי משכורות.