ועד עובדי בנק ישראל מבקש להוציא צו לעיכוב ההליכים למינוי בכירים בבנק

ועד עובדי בנק ישראל דורש לעכב את ההליכים לאיוש משרות בכירות בבנק - לרבות פרסום מכרזים. זאת, עד לבירור המחלוקת בינו לבין ההנהלה לגבי אופן ביצוע המינויים בבנק. הוועד, בראשות רפי לנקרי, העלה את הדרישה אתמול בפגישתו אתמול עם אפרים גרוס, מנהל בכיר בבנק. גרוס דחה את דרישת הוועד, באמרו שמינוי בכירים בבנק היא פררוגטיווה של ההנהלה. לדבריו, אין לוועד זכות "וטו" על מינויים אלה.



בעקבות כשלון הפגישה, יגישו היום הוועד וחטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות בקשה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב להוצאת צו מניעה זמני נגד הנהלת הבנק בעניין מינוי הבכירים.



באות כוח הוועד וחטיבת עובדי הבנקים, עוה"ד חגית רימון ומיכל שקד, מבקשות מביה"ד להורות להנהלת בנק ישראל לעכב את הליכי המינוי של בכירים ולקבוע שאיוש של כל משרה פנויה בבנק יחייב פרסום מכרז. זאת, "כדי להעניק הזדמנות שווה לכל המועמדים, כמקובל בשירות המדינה ובשלטון המקומי".



ועד העובדים בבנק ישראל מתנגד לאופן שבו נעשו באחרונה כמה מינויים בבנק ישראל, בהם מינויה של אביבה שיניצקי לממלאת מקום מנהל מחלקת טכנולוגיית המידע בבנק, במקום אברהם יעקבי, שיפרוש לגמלאות בעוד שבועיים.



מינוי אחר שוועד העובדים מתנגד לאופן שבו נעשה, הוא של ריקי אליאס, המשמשת ממלאת מקום מנהלת יחידת הערכה מוסדית, האחראית על קבוצת בנק המזרחי. אליאס החליפה בתפקיד את רחל הרכבי שפרשה לגמלאות.



לטענת הוועד, על הנהלת הבנק להימנע מהשיטה שבה היא ממנה עובד כממלא מקום לתפקיד בכיר, וכעבור כשנה העובד הופך לקבוע במשרה זו.