ההסתדרות לבית הדין לעבודה: הנהלת "ידיעות אחרונות" פועלת לביטול ההסכמים הקיבוציים בעיתון

ההסתדרות, איגוד עובדי הדפוס, התקשורת והאמנות, וועד עובדי ההפצה (האקספדיציה) - פנו לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בבקשה להורות להנהלת "ידיעות אחרונות" לחזור בה מכוונתה לבטל את ההסכם הקיבוצי החל על כ-70 עובדי מחלקת ההפצה. התובעים, באמצעות עוה"ד אשר חלד ורענן קריב והלישכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, הגישו בקשת צד בסכסוך קיבוצי בטענה כי הנהלת העיתון פועלת לסיום קיומם של יחסי עבודה קיבוציים בידיעות אחרונות.



התובעים טוענים כי בתחילת פברואר השנה הודיעה הנהלת "ידיעות אחרונות" על ביטול ההסכם הקיבוצי במחלקת ההפצה שנחתם ב-1997. התובעים טוענים כי הודעה זו אינה חוקית וניתנה בחוסר תום לב, כצעד חד צדדי ראשון ובניגוד לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה. עוד טוענים התובעים, כי ההודעה נעשתה מבלי שקדמה לה פניה למשא ומתן ותוך הפרת האיזון המתחייב בין הצדדים ליחסי העבודה הקיבוציים.



בתביעה נטען כי הנהלת "ידיעות אחרונות" נימקה את מתן הודעת הביטול בכך שחלו שינויים גדולים בהסדרי העבודה ההופכים ההסכם לבלתי רלוונטי. בתביעה נטען כי למרות טענות אלה, לא פנתה הנהלת העיתון לנציגות העובדים בבקשה לדון בשינויים או במתחייב מהם, אלא הקדימה ושלחה הודעת ביטול.



עוד נטען בתביעה, כי רק לאחר שנשלחה הודעת הביטול, שלחה הנהלת "ידיעות אחרונות" לוועד העובדים מכתב, בו הציעה להיכנס להידברות על מנת להשיג הסכם חדש.



התובעים טוענים כי יש לראות את פעולת הנהלת העיתון כפעולה שנועדה להפר את האיזון המתחייב מעצם מהותם של יחסי העבודה הקיבוציים - לכפות קיומו של משא ומתן תוך שעמדת המיקוח של נציגות העובדים נחלשת בעקבות הודעת הביטול "המרחפת מעל ראשה" ומקעקעת את עצם קיומו של משא ומתן אמיתי בין שני צדדים שווים.



התובעים מבקשים מבית הדין להורות על הפיכת הודעת הביטול. בנוסף, מבקשים התובעים כי בית הדין יורה כי ההסכם הקיבוצי הקיים יעמוד בתוקפו עד לחתימת הסכם קיבוצי מיוחד שיחליפו, או לחילופין עד שתינתן בגינו הודעת ביטול כדין.